日伸精機株式会社の過去求人・中途採用情報

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日伸精機株式会社の募集が終了した求人

機械設計リーダー／50代活躍中／残業20h／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

【一気通貫体制で裁量大】工業用洗浄機の機械設計を担うチームリーダー／進捗管理や業務振り分け
具体的な仕事内容
◆主な業務内容
大手企業の生産工場や整備工場で使用される、
工業部品や車両部品の洗浄機の機械設計を行います。

設計をしつつリーダーとして
主にマネジメント業務もお任せします。
多くの案件を効率良く進めるポジションです。

■マネジメント
業務振り分け
進捗管理
検図
技術者指導

■関わる工程
営業担当とお客さま打合せ
仕様決定
設計
評価検証
組立て指導
据付立会
（2カ月に1回程度、宿泊出張）

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経験を積んだ方こそ
腰を据えて働ける理由
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◎やりがい大！一気通貫体制のモノづくり

当社は、使用決定から据付後のメンテナンスまで、
モノづくりの上流から下流まで一貫して携わっています。
ゼロから手掛けた製品をお客さまへ送り出すやりがいは
大きいです。

◎カスタマイズや個別オーダーの面白さ

カスタマイズや個別受注生産に注力しています。
ご要望も年々増加中で、現在受注生産が約５割ほどになります。

指示通りの設計をするのではなく
技術やノウハウを活かして
ニーズに合った製品をご提案できるため
自分なりの工夫の余地が大きいです。

◎幅広い産業や人々への貢献

あらゆる工場で製品を作る際
工業用部品の洗浄は不可欠です。
当社は幅広い産業を支える、
工業用部品の洗浄機を製造しています。

また、メンテナンス分野では
鉄道車両やトラック・バスの部品洗浄に使われ
鉄道会社や自動車整備会社などへ納品しており
社会のインフラを支えています。

長く働きやすい要素が盛りだくさん！
◆月給28万円～
◆残業10～20時間程度
◆引っ越し費用一部会社負担
◆定年延長・再雇用制度あり
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
◎率いるチームの6名
・メンバーは30～50代です
・機械担当4名、電気担当2名で構成
・一連の機械設計スキルをもっています

◎居心地の良さが自慢です
仕事中は自分の作業に取り組みますが、
昼休みや仕事終わりは、みんな集まって話しリラックスしています。

トラブルの際は、自分の担当製品ではなくとも
一致団結して知恵を出し合います。
困った人を放っておく、なんてことはありません。

対象となる方

【学歴不問／業界不問】千葉県君津市で機械設計のマネジメント経験を活かしたい方／CAD経験
【機械設計で３名程度のチームをマネジメントした経験のある方】

【必須条件】
■機械設計の経験（年数不問、業種未経験歓迎）
■マネジメント業務の経験
■CAD使用経験（2D CAD『CADSUPER』／3D CAD『SOLIDWORKS』）
CADはマニアックに精通している必要はありません。
進捗管理において、設計する社員と話す時に、図面が読めれば大丈夫です。

【歓迎条件】
□千葉県で腰を据えて働きたい方
□リーダーシップを発揮したい方

勤務地

【千葉／転勤なし／マイカー通勤可／送迎バス】

勤務地：かずさ工場
千葉県君津市かずさ小糸3-2　

※自動車・バイク通勤可
※従業員専用駐車場あり
※木更津駅から車で約25分
※通勤に合わせたマイクロバスの手配あり（工場～蘇我駅間）

【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜勤務時間例＞
8:30～17:30
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇変更なし）

給与

月給28万円～33万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキル、前職給与を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給（月5万円まで）
■残業手当（全額支給）
■賃貸住宅家賃補助（月2万円※社内規定あり、対象者35歳以下）
■家族手当

■賞与
年2回
（前年度実績 3.5か月分）

■昇給
年1回
（2024年4月昇給実績　2.54％～3.76％）

■入社時の想定年収
年収450万円
～
年収550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■退職金制度（勤続2年以上）
■再雇用制度（定年60歳・上限65歳）
■勤務延長あり（上限70歳）
■引っ越し費用一部会社負担
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資格取得支援でスキルアップ
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洗浄関連の資格は、当社が取得支援します！
洗浄技術検定や生産マイスター検定（当社指定検定）など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土・日）※年間5日程度土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
（10~20日間／6か月経過後10日付与）
■育児休暇
※取得実績あり