大成株式会社　の過去求人・中途採用情報

【駅チカ】2024年7月オープンのホテルの設備管理／夜間呼び出しほぼなし
具体的な仕事内容
☆2024年7月オープン！☆
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大阪府大阪市北区梅田にあるホテルのオープニングメンバーとして下記業務をお任せします。

■空調、電気、給排水、防災設備などの基本設備
■入浴施設（スパ・サウナ）、情報通信設備、厨房施設、フィットネス設備　など
→これらの点検・監視・巡回をお任せします。

【その他には…】
（1）不具合が発生した時の一次対応
小さな不具合であればその場で修理、 大きな不具合であれば担当業者を手配・工事の立ち合いなどもあります。

（2）お客さまからのご要望への対応
例1:冷蔵庫が冷えない！
例2:部屋が暑いor寒いから空調を調節してほしい！
例3:水が出ない！
例4:お風呂が温まらない！…などなど。

【イメージは…】
機械に詳しいホテルスタッフとして設備関係の問題解決に関わる『お助けスタッフ』です。
お客さまへのおもてなしスキルといった、一生もののスキルも身につきますよ。

基本的に設備管理は、機械・設備の問題や異常が発生したときに活躍しますが…
お客さまが穏やかに過ごせるように、不具合を未然に防ぐことも重大任務のひとつ。

技術的に改善できるポイントは積極的に話し合い、みんながより快適に過ごせるように良くしていく…
そんな新しい提案も大歓迎です！

【入社後は…】
基本的にOJTでの育成です。先輩について、1つずつ身につけていきます。
設備管理の経験をお持ちの方は、相談しながらどんどんお任せします！

チーム／組織構成
＜勤務体制＞
・日勤:3名～4名
・遅番:1名
・夜勤:2名

【学歴・職歴不問】設備管理の経験者、電気工事士等の資格がある方歓迎／人柄重視の採用
【こんな方は歓迎します！】
■ホテルなど、何かしらの設備管理の経験をお持ちの方
■ポリテクセンターでの職業訓練実績がある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士
・危険物取扱者
・ボイラー技師
・冷凍機械保安責任者
・消防設備士
・エネルギー管理士
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者　など

【こんな方を求めています！】
■理系学部卒、機械・電気に関する知識をお持ちの方
■機械・電気関係に興味がある方
■手に職をつけたい方
■前向きに業務に向き合い活躍したい方
■社内の仲間と円滑にコミュニケーションを取りたい方

※社会人経験10年以上、第二新卒も歓迎

選考内で現場の管理者ともお会いいただく予定です。
実際に一緒に働く仲間ですので、どんなことでも気兼ねなくご質問ください！

【梅田駅直上】※転居を伴う転勤無し
2024年7月オープンのラグジュアリーホテル
大阪府大阪市北区梅田3-2-2

※受動喫煙防止対策実施済
（指定喫煙所あり）

【シフト制】
1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）

（例）
・日勤例／7:00～16:00（休憩1時間／実働8時間）
　　　　　8:00～17:00（休憩1時間／実働8時間）
・遅番例／13:00～22:00（休憩1時間／実働8時間）
・夜勤例／22:00～翌7:00（休憩1時間／実働8時間）

例）遅番→休み→日勤→日勤→夜勤→休み→日勤


＜★夜間固定（夜勤のみ）のスタッフも大歓迎＞
「生活リズムがつくりやすい夜勤のみの方が自分には合っている…」
「深夜手当でがっつり稼ぎたい！」という方も大歓迎です！
面接でご希望をお聞きします♪
■平均残業時間
10時間

～月30時間以内

正社員
※試用期間3カ月
期間中は雇用形態が契約社員になります。
その他の条件に変更はありません。

月給24万円～34万円 + 諸手当

※経験者の場合は月給24万円以上
※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
※残業手当は全額支給いたします。

＜夜勤固定勤務の場合＞
経験者1年目月収例：28万円（24万円＋深夜手当＋その他手当＋残業代）
＜シフト制の場合＞
経験者1年目月収例：25万5000円(24万円＋深夜手当（月7回程度）＋資格手当＋残業手当)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費／月5万円迄
■深夜手当
■資格手当
・ボイラー技士1級:月3,000円
・ボイラー技士2級:月1,000円
・エネルギー管理士:月5,000円
・冷凍機械責任者 第2種:月3,000円
・電気工事士 第1種:月2,000円
・電気工事士 第2種:月1,000円
・電気主任技術者 第2種:月10,000円
・電気主任技術者 第3種:月7,000円
・建築物環境衛生管理技術者:月5,000円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収450万円

■社員の年収例
年収410万円 ／ 29歳 ／入社5年目
年収460万円 ／ 40歳 ／入社8年目
年収510万円 ／ 42歳 ／入社12年目

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■生命保険・損害保険など、各種保険への団体割引加入が可能
■資格取得支援
■制服貸与
■社有保養所（白馬、軽井沢、ひるがの高原）
■契約保養施設（ラフォーレなど）
■退職金制度
■退職年金制度
■財形貯蓄、職域ＮＩＳＡ
■永年勤続表彰制度

＜年間休日＞
107日
＋取得必須の有給休暇5日

＜休日・休暇＞
シフト制　月9日休み（2月は月8日休み／閏年は月9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6カ月後に10日付与
■産前休暇
取得実績あり:出産日以前42日間（双子以上の場合は98日間）
■産後休暇
取得実績あり:出産翌日から56日間
■育児休暇
取得実績あり:子どもが1歳になる誕生日の前日まで（最長2歳まで）
■介護休暇