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自社製品の歯科用電子カルテシステム等のテストやマニュアル作成、問合せ対応をお任せします。
具体的な仕事内容
≪当社について≫
全国7000件以上の歯科医院や160件以上の病院歯科との取引実績を持つ当社。主力製品の「電子カルテWith」をはじめ、医療関連機器・ITシステムを自社企画・開発しています。医療業界ではIT化が急速に進んでおり、当社の活躍の場もますます広がっています。

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具体的な業務内容
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歯科などの病院に導入済みの「電子カルテシステム」について、不具合の有無や正常動作の確認を行います。決められた手順書通りにチェックを進めるので、未経験の方も安心して取り組めます。

★診療現場に必要不可欠な仕事です！
「電子カルテシステム」は、法改正などの観点から定期的にソフトウェアをアップデートしています。その改修の際、バグが潜んでいないかどうかを確認するのがテストンジニアのミッションです。法改正や新薬情報の更新など社会のニーズに合わせて必要な仕事なので、身に付けた技術を長く活かせます。

＜業務領域＞
◆テストの実施
…10～15個ほどのテスト項目を実施しながら、エラーや不具合の有無をチェックします。もし問題が見つかれば、開発部門に報告します。

◆マニュアル作成
…テスト結果をもとに、営業・フィールドサポート向けのマニュアルをつくります。使用に関する注意点や追加となるオプションの説明など、テストを行う中で気付いたことを整理していきましょう。

◆社内からの問い合わせ対応
…リリースされた製品に対するアフターサポートを担当します。「新しいエラーが出ているようなのですが、どう解消したら良いですか？」など製品に関する質問が中心です。簡単な質問はその場で回答し、技術的に難しい内容については開発部門と協力して解決していきます。

チーム／組織構成
定期的に勉強会を実施するなど、「みんなで成長していこう」という気持ちに溢れるチームワーク抜群の環境です。中途入社メンバーも多く活躍しているので、今回入社される方もすぐに打ち解けていただけるでしょう。

【未経験歓迎】35歳未満なら経験・スキルは不問！第二新卒やブランクのある方も歓迎しています◎
《応募要件》
■35歳未満の方
（若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）

□業種・職種未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒・ブランク歓迎

【こんな方とはぜひお会いしたいです！】
◎専門的な技術を身に付けて成長したい方
◎医療業界に興味のある方
◎自社サービスに関わりたい方
◎コツコツと業務に取り組むことが好きな方
◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる方

東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F
※転勤はありません。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間： 3ヵ月（最大6ヵ月）
※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません。

月給296,250円～350,570円＋各種手当＋賞与年2回

※上記額には固定残業代（月30時間分／56,250円～66,570円）を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～500万円

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給（上限5万円／月）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■歯科検診制度
■保養所多数あり
■スポーツジムの利用補助
■オンライン講座研修制度：多数のセミナーから何度でも自由に受講が可能（オンライン・Live配信）
■資格取得奨励制度（指定資格を対象に資格取得を支援）
■自己啓発支援制度（自己啓発に要する費用の一部を補助）
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に特別慰労金を贈呈
■総合福祉団体定期保険
■脳ドック検査（全額会社負担、条件あり）
■がん検査（全額会社負担、条件あり）　など
★「健康経営優良法人」に5年連続で認定
健康診断の再検査費用を負担、歯科検診制度を導入、脳ドックやがん検査の支援、ワークライフバランスの推進、職場のコミュニケーションの促進など、社員が健康的に働ける環境づくりに力を注いでいます。これらの取り組みが評価され、経済産業省による「健康経営優良法人認定企業」に5年連続で選ばれています。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
(昨年の取得率:女性100%/男性67%)
■リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)
★一時支援金(3万円~20万円)あり
★昨年度の取得率は90%を超えています

★従業員の健康維持や増進への取り組みも活発です。健康診断や、メンタルヘルスケアをはじめ、残業削減や有給取得など、働きやすい環境づくりにも積極的。女性活躍推進の取り組みとして、子育てと仕事の両立を図りやすい制度も充実しています。

入社時期によりタイミングは異なりますが、2週間程度の研修を実施。歯科医療の保険を座学で学んだり、歯科用電子カルテを操作しながら学んだりと業務の基礎知識を学びます。現場では先輩がOJTで仕事の進め方をしっかりとレクチャーします。少しずつスキルを高めていきましょう。

当社の人事評価は定量評価に加えて定性評価を行うことで、成果だけではなくプロセスや努力もきちんと評価する仕組みを導入しています。日々の頑張りもしっかりと評価するので、高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです。オープンな人事評価制度によって、納得感のある「明確な昇進・昇格の評価基準」を設定。役職と等級を分離してポストが詰まらないようにしたり、着実にキャリアを高められる環境をつくっています。

■関連会社
メディアグループホールディングス株式会社
アイテック株式会社

■取引先
全国歯科医院、歯科大学、全国病院、歯科材料店 ほか

■仕入れ先
株式会社南日本情報処理センター、デンセイシリウス株式会社、NECフィールディング株式会社 、三菱HCビジネスリース株式会社、株式会社南日本情報処理センター、エーザイ株式会社　ほか