サントリーロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合職募集／20・30代活躍中】営業、在庫配置、受注・出荷、配車推進、調達国際、倉庫管理、配送管理
具体的な仕事内容
◎前職やスキル、希望などを考慮し、下記のいずれかに配属します！

<配属ポジション>
ーー営業ポジションーー
■営業
お客様が抱える物流の問題点を掘り下げ、ニーズを探り、解決策を提案。
各拠点間の配送・倉庫管理担当者や協力会社と連携し、お客様の業務改善や拡大に向けて、最適な物流サービスを提供します。その他、サントリーグループ企業に対しても提案活動を行っています。

ーー物流管理ポジションーー
▽本社・支社配属
■在庫配置
サントリーの工場別・製品別の生産計画と全国各地の配送センターの在庫状況を把握し、需要予測を踏まえた製品の配置計画を立案します。
■受注・出荷
得意先からの注文に対し、各配送センターの在庫状況を確認しながら輸送オーダーの確定や状況に応じて出荷調整を行います。
また、パレットやリターナブル容器などの管理も担当。
■配車推進
工場から全国の配送センターへの輸送において、安定供給とリーズナブルコストの両立を目指し、多様な輸送モードから最適な輸送手段を選択して配送ルートを設定します。
■調達国際
液体原料（水・アルコール等）や茶葉・大麦・焙煎豆、ペットボトルなどの原料・包材を工場に納入する調達物流と、サントリー製品の輸入・輸出の手続きを行っています。

▽支店配属
■倉庫管理
製造工場から送られてきた製品を倉庫で預かり、販売店などの配送先に運ぶまでの管理業務。
保管場所の確保、製品の取り扱いに気を配り、効率よく安全に入出庫などの作業を進められるよう現場スタッフへの指示や進捗管理を行います。
■配送管理
サントリー製品の輸配送やパートナー企業からのオーダーに対し、自社車両とあわせて協力会社のネットワークを駆使した集車と、貨物と車両をマッチングさせる配車作業を行います。

☆部署によっては、在宅勤務やリモート等も導入しています。
☆各部署の詳しい仕事内容については当社採用HPをご覧ください！
https://www.suntorylogistics.co.jp/

チーム／組織構成
◎第二新卒など、20代～30代の若手が中心に活躍中！
　総合職では、 若手が実に50％以上を占めています！
◎常にメンバー同士連携し、コミュニケーションを取りながら仕事を進める職場です！

【未経験歓迎】物流業界でのご経験をお持ちの方はさらに歓迎・優遇します！
【求める人物像】
■「やってみなはれ精神」で挑戦を続けることができる方
■課題解決に取り組むのが得意な方
■チームワークを大事にしながら取り組める方
■基本的なPCスキルがある方（Excel)

【このような方も歓迎します】
■物流業界での経験をいかし、もっとキャリアアップしたい方
→実際に、配送手配、入出庫管理、営業、在庫管理など、さまざまなご経験をお持ちの方が活躍しております！
■安定した会社で、物流に携わっていきたい方
■サントリーグループの一員として活躍したい方

東京、大阪、埼玉、神奈川、愛知、仙台
※勤務地により車通勤OK

＜全国の支店・事業所での勤務（※部署により異なります）＞

・本社（営業、受注・出荷、在庫配置、配車推進）

・東京支社（営業、調達国際、受注・出荷、在庫配置、配車推進）

・仙台支店（配送管理、倉庫管理）

・埼玉支店（配送管理、倉庫管理）

・神奈川支店（倉庫管理）

・東海支店（配送管理、倉庫管理）

・南大阪支店（配送管理、倉庫管理）

▼支店・事業所の詳細はHPをご覧ください。
https://www.suntorylogistics.co.jp/career/

9:00～18:00（8時間勤務）
※標準労働時間。配属先によりシフト勤務あり。

※1カ月単位の変形労働時間制、1週間の平均労働時間40時間以内。
■平均残業時間
月20時間～30時間／残業代は100％支給します。

正社員
※6カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。

月給25万円～36万円＋賞与（※2023年度実績：3.98カ月分）＋各種手当
※上記金額内で経験・能力を考慮の上、決定します。
※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年度実績：3.98カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～630万円　※年収例。経験・能力を考慮の上、決定します。

■社員の年収例
課長代理／710万円／37歳／中途入社から昇進
リーダー／570万円／32歳／中途入社から昇進
メンバー／490万円／29歳／中途入社3年目

■交通費支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■家族手当
■退職金制度
■サントリー大学（自己啓発支援制度）
■財形貯蓄制度
■借り上げ社宅制度
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■ベネフィット・ステーション
■first　call（ファースト　コール）（チャット型医療相談サービス）
■職場により車通勤可
■職場レクリエーション
■サントリー共済会
■ヘルスマイレージ（健康チャレンジポイントシステム）

※U・Iターン相談OK

ー★研修制度充実★ー
階層別研修や自己啓発支援制度などご用意！スキルアップ・キャリアアップを支えます。
キャリア入社者のフォローとして入社1年次研修も実施！振り返り・今後の取り組みやキャリアプランの設計、同期形成などしていただきます。
また、キャリアアップを支援する制度の一環として、業務に必要な各種資格の取得を支援する推奨資格支援制度もあります。
【研修制度一例】
★階層別研修
キャリア入社研修（入社時研修・1年後フォローアップ研修）・サントリーグループ合同キャリア研修・中堅社員研修・リーダー研修・マネージャー研修

★機能別研修
物流技術管理士資格認定講座・専門技術研修

★自己啓発研修
従業員自らが描くキャリアプランを実現していくために、必要なビジネススキルの習得を支援する制度で、サントリーグループのあらゆる研修プログラム（サントリー大学）を受講できます。
応募型研修・PC研修・通信教育・Eラーニング

＜年間休日＞
118日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
※配属先により、月1回～2回の土曜出勤があります。
土曜日に出勤した場合は、他の曜日に振替休日を取得していただきます。

■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■入社時特別休暇
■永年勤続特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■長期・連続休暇

※5日以上の連続休暇あり

社員のワークライフバランスを大切にするため、労働時間の削減、ダイバーシティの推進を目指した取り組みも実施中。豊富な研修制度や充実した福利厚生により、定着率も高い実績があります。
基本的には残業時間や勤務時間がしっかりと管理されており、加えて休暇なども取りやすく整備されています。

サントリーグループ各社
臼杵運送株式会社
大阪運輸倉庫株式会社
花王株式会社
鴻池運輸株式会社
日清エンタープライズ株式会社
日清食品株式会社
日本通運株式会社
ユニ・チャームプロダクツ株式会社
（五十音順）