地方独立行政法人埼玉県立病院機構の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

地方独立行政法人埼玉県立病院機構の募集が終了した求人

埼玉県内の病院等での設備メンテナンス／年収720万円も可能

正社員
転勤なし

仕事内容

【地域医療を支えるお仕事】＼業界未経験者歓迎／病院等での設備メンテナンス業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
埼玉県内の病院または機構本部にて、設備メンテナンス業務全般をおまかせします。

◆病院
・病院の施設・設備等の維持管理
・施設改修等の設計・積算・発注・契約
・院内からの施設・設備に関する問合せ対応
・建物管理や清掃等の各種委託に関する業務
・契約業者との連絡調整、業務の監督

◆本部
・施設増改築工事の設計・積算・契約・工事監理等に関する業務
・施設設備に関する予算編成や計画策定の補助
・各病院との連絡調整や相談対応

【入職後は…】
先輩社員と現場を担当いただき、ご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。
経験や知識・スキルなどに応じて案件を割り当て、成長を支援していきますのでご安心ください！
維持管理業務を中心に幅広い業務に挑戦できます。
お持ちの資格やスキル、ご経験を活かしながら、自身の活躍の場を広げてくださいね！

入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！

対象となる方

【業界経験不問／施設管理の業務経験または資格がある方】経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指す
【必須条件】
下記いずれかをお持ちの方
◆施設管理の業務経験（目安3年以上）
◆建築設備士、電気主任技術者、エネルギー管理士、ビル管理士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格を有する方、またはボイラー技士や電気工事士などのそのほかの施設管理の資格
※令和7年4月1日時点で62歳を超えている場合は、任期付職員として採用予定です。

【こんな方歓迎です】
◆医療現場に貢献する仕事に興味がある方
◆設備メンテナンス業務のスキルを磨きたい方
◆埼玉県に根づいてキャリアを築きたい方

☆学歴不問
☆第二新卒歓迎
☆業種未経験歓迎
☆社会人経験10年以上歓迎

勤務地

＜車通勤可(配属先による)★県を跨ぐ転勤なし★埼玉県内の医療施設または機構本部での勤務です！＞

＼下記いずれかの施設に配属予定です／
■埼玉県立循環器・呼吸器病センター／埼玉県熊谷市板井1696
■埼玉県立がんセンター／埼玉県北足立郡伊奈町小室780
■埼玉県立小児医療センター／埼玉県さいたま市中央区新都心1番地2
■埼玉県立精神医療センター／埼玉県北足立郡伊奈町小室818-2
■地方独立行政法人埼玉県立病院機構　本部／埼玉県北足立郡伊奈町小室818番地埼玉県立がんセンター研究棟6階

※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙

勤務時間

勤務時間：8:30～17:15
(実働7.75時間　休憩時間1時間)

※時間外勤務の場合あり
※病院勤務の場合、宿日直月2回程度あり

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（条件に変動なし）

給与

月給22万円以上

※経験に応じて決定します

＜モデル月給例＞
職歴35年（60歳）…月給38万6000円
職歴10年（32歳）…月給28万3000円
職歴3年（25歳）…月給23万9000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■期末・勤勉手当
└年2回（6月・12月）※令和5年度実績／年間4.5カ月分

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収600万円

■社員の年収例
約720万円／50歳／主幹（４大卒・社会人経験5年以上で入職・25年勤務の場合）
約630万円／40歳／主査（４大卒・社会人経験5年以上で入職・15年勤務の場合）
約480万円／30歳／主任（４大卒・社会人経験5年以上で入職・5年勤務の場合）
約395万円／25歳／技師（４大卒・社会人経験3年以上で入職の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児時短勤務制度あり
■共済組合（健康保険、厚生年金保険）
■地方公務員災害補償基金
■退職金制度
※任期付職員について
任期は最長3年となります。試用期間はありません。
給与・勤務時間・福利厚生は本職員と同条件です。休業等について一部異なる点があります。詳しくは応募時にお問い合わせください。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
■有給休暇　
（20日）※初年度の有給日数は採用日により異なります
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■忌引休暇