株式会社ホームプラザの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】未経験がゼロから学べる！お客様の将来を見据えた住宅リフォームのご提案をお任せ。
具体的な仕事内容
【当社について】
埼玉県草加市・東京都足立区に店舗を構える当社。
「住宅購入＋リフォーム・リノベーションもしたい！」のマッチングをワンストップでご提供！
一都三県エリアを中心に、一戸建てやマンションの売買／建築／リフォーム／ライフプランニング／保険など、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご案内しています。
今回はリフォーム事業が店舗拡大予定のため、オープニングメンバーとして住宅リフォームのアドバイザーを増員募集します！

【業務概要】
リフォームを検討中のお客様に対し、プラスワンのリフォーム・リノベーションをデザインしてご提供！

【仕事の流れ】
（1）ヒアリング
来店やお問い合わせいただいた方に対してご要望を細かくお伺いし、構造や寸法を確認します。
（2）プランのご提案
お伺いした内容をもとに、プラン内容と見積を作成します。納得頂ければ成約・受注となります。
（3）リフォーム実施
連携会社の手配、現場の進捗管理を行います。
（4）引き渡し
工事が完了で、お客様に引き渡します。お客様の喜ぶ姿を見て、大きな達成感に包まれます！

【当社の魅力】
①100％反響営業・飛び込み営業なし
反響の入口は、自社サイト・リフォーム情報ポータルサイトだけではありません。
ワンストップでサービスを提供する当社だからこそ、リフォーム前提で自社の不動産を購入した方、グループ会社所有マンションの戸建リフォーム検討者など、顧客獲得のチャンスが豊富にあります。
◎独自の反響ルートがあるため、成約率は50～60％！

②未経験の育成に自信あり
全体の95％以上が未経験スタートの当社。未経験の確かな教育実績と育成ノウハウが整っています。
個々の能力・スキル・志向性を考慮した、社員にじっくり寄り添う研修プログラムを実施。
ゼロスタートから、稼げる営業へ成長していきましょう！
（詳細は、求人内「独自の研修制度」をチェック♪）

③スピード昇格可能
店舗拡大予定のため、役職・店長のポスト多数！
実力次第で早期昇格も可能です。
（詳細は、求人内「将来のキャリアパス」をチェック♪）

＃女性リーダー在籍中

チーム／組織構成
全社員の7割が20代～30代と、若手が多く活躍している活気ある職場です！

■定着率：95％（直近1年以内）

【学歴不問】未経験の方大歓迎！ 新卒・第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎／ブランクOK／要普免
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
※未経験大歓迎！特別な経験やスキルは必要ありません。

＜こんな方におすすめします＞
・未経験から不動産業界に挑戦したい方
・高収入を目指したい方
・年齢相応のキャリアを早期獲得したい方
・コミュニケーション能力を活かして働きたい方
・お客様に喜ばれる仕事がしたい方

【歓迎条件】
■リフォーム・リノベーションの提案営業

※業種・職種未経験歓迎
※2025年3月、専門学校・短大・大学卒業見込みの新卒者歓迎！
※第二新卒・社会人未経験の方も歓迎

＃英語を活かせる
＃中国語を活かせる

面接は1回！人柄や意欲を重視したポテンシャル採用を行います。

★転勤なし／埼玉県・東京都内のいずれかの勤務地で、ご希望を考慮し決定します。

■草加本社・本店
埼玉県草加市小山2-4-2
アクセス／東武伊勢崎線「草加駅」よりバスで「小山バス停」下車。「小山バス停」より徒歩1分

■足立支店
東京都足立区竹の塚2-8-24
アクセス／東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩7分

※転居を伴う転勤なし
※車・バイク通勤OK！
※駐車場完備
※社内禁煙

＜借り上げ社宅もあります！＞
独身タイプ・ファミリータイプともに、月1万円で住むことが可能です。
だから社内では、東北や関西、九州など、地方出身者も多数活躍しています。
※社宅には駐車場完備。
※面接の際に、お気軽にご相談ください！

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【平日】8：30～18：00（実働8時間30分／休憩60分）
【土・日・祝日】9：30～18：00（実働7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　※プライベートも大切にできます！

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給30万円＋インセンティブ＋賞与（年4回）
※経験やスキルを考慮の上、決定します。

＜高収入を獲得！＞
◎入社2年目で、インセンティブは月平均20万円を支給。
◎成約率は50～60％と高く、月約5件程度の成約目標達成で年収600万円以上が実現可能！
◎未経験入社1年目でも、先輩のサポートを受けながら年収600万円を稼ぐ社員も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■インセンティブ制度（社内規定による）
■資格手当（宅建・建築士・FP、施工管理技士）
■役職手当
■皆勤手当
■車両持込手当
■時間外手当
■出産・育児支援制度（出産お祝い金1万円を支給）

■賞与
年4回
（業績による）※1回につき120万円を獲得している社員もいます！

■昇給
年1回
（4月）※昇進は年2回（4月・10月）です。

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収942万円／35歳（入社5年／課長）
年収735万円／26歳（入社2年）
年収564万円／25歳（入社1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修など）
■車・バイク通勤OK（駐車場完備）
■社用車使用OK
■制服貸与
■社員旅行（費用は会社負担！石垣島やバリなど♪）
■社内イベント（スポーツイベントやバーベキューなど）
■U・Iターン支援あり（月1万円で住むことが可能な借り上げ社宅あり）
＜ジョブチェンジも可能！＞
売買／建築／リフォーム／ライフプランニング／保険など、様々な不動産事業を行っているため、社内には沢山の部署が存在しています。そのため、本人の希望があれば社内でのジョブチェンジも可能です！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休＋シフト制／月6日休み）※連休取得もOKです！
■年末年始休暇　
（7日前後）
■夏季休暇
（7日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇（誕生月に取得可能）

入社後約3カ月間はOJT研修を実施。各種資料などを通して、リフォームの専門知識や仕事の流れを学んでいきましょう。
＜研修内容＞
■ビジネスマナーやトークスキル
■商品知識や業者への対応方法
■プレゼンテーションのロープレ
■建設関連の法律など

OJT研修後は上司と一緒に営業活動スタート！お一人お一人の能力と成長度に合わせ、徐々に難しい案件にも挑戦！時間をかけてしっかり研修、サポートしますので、1年が経つ頃にはきっと、ご自身でも自分の成長を実感できるはずです！
★代表・店長・先輩があなたの能力やスキルを見極め、大切に育てていきます！

当社のキャリアパスは以下の通りです。
社員→係長→課長代理→課長→次長→店長→支店長→部長→役員

仕事に対して意欲的な方、実力ある方には惜しみなく成長の機会を設けたいと考えています。そのため当社は【完全実力主義】。学歴・職歴・年齢は一切関係なく、キャリアを形成していくことが可能です。
「なるべく早く年相応のキャリアを獲得したい」など、自己成長や早期キャリアアップを目指してご入社される方も多くいらっしゃいます。

事業強化・店舗拡大予定のタイミングですので、この絶好のチャンスを逃さず飛び込んできてください！
あなたの意欲が実を結ぶよう、当社も全力でサポートします。

◆TOTO株式会社
◆株式会社LIXIL
◆タカラスタンダード株式会社
◆パナソニック株式会社
◆YKK株式会社
◆リンナイ株式会社
◆クリナップ株式会社
◆株式会社サンゲツ
◆三協立山株式会社
◆一建設株式会社
◆株式会社アーネストワン
◆飯田産業
◆株式会社ホーク・ワン
◆株式会社レジデンシャル不動産
◆株式会社カチタス
◆エムズハウジング株式会社

有力企業との取引実績を誇る当社。今後を「第二創業期」と位置づけ、さらなる飛躍を目指します。
リフォーム分野は新規事業の位置づけ。立ち上げメンバーの経験、頑張りに見合った収入・キャリアを獲得し、会社と共に成長していきましょう！