株式会社ヤマダホームズの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヤマダホームズの募集が終了した求人

未経験も歓迎／用地仕入から一気通貫で担当！新築分譲住宅営業職

正社員

仕事内容

★ヤマダホールディングスグループの資本力を背景に積極展開◆仕入れ→商品化→販売を一気通貫で担当
具体的な仕事内容
【急成長中の総合住宅メーカー】
◆2018年に誕生した住宅メーカーの新興勢力・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業を展開して、全国規模の総合住宅メーカーへと急速に成長中です。

◆家電、住宅、家具、インテリア、金融など暮らしに関する総合提案を行うのが、ヤマダホールディングスの掲げる「くらしまるごと」戦略。豊富な資本力とグループ総合力をベースに、常識を超える住宅メーカーを目指します。

【新築分譲住宅の企画営業の仕事】
◆土地の仕入れから住宅の企画、販売（実販売は仲介会社）まで一貫して担当。
自分で商品をつくり、利益を出す「商売の面白さ」を味わえるうえ、利益が高収入に直結するやりがいもあります。

（具体的な仕事）
・土地情報の収集
・物件精査
・事業計画作成
・土地の仕入れ
・住宅の企画
・販売戦略の企画など

（仕事の魅力）
◎家づくりの面白さを味わえる
◎案件数が急成長中。現状300棟を400棟、500棟～と伸ばしていく計画
◎10棟～40棟クラスの大型案件も増加中
◎高額インセンティブで高収入も可能
◎資本力を活かした積極的な展開

【経験者が今より大きな活躍ができる環境があります！】
◆当社には住宅営業の経験者が今よりさらに輝ける環境があります。
今の環境に限界を感じている方、もっと自由に、思い切った仕事をしたい方はぜひご応募ください！

【豊富な資本力】
★ヤマダホールディングスグループの資本力を背景に積極的かつスピーディな仕入れができます！

【仕入れの制限が少ない】
★資金面での制限が少ないだけでなく、これまでの業界の常識にしばられない自由な発想で仕入れができます。

【クオリティの高い商品】
★専門の設計士が一軒一軒対応し、品質の高い商品づくりができます。だから商品に自信が持てます！

チーム／組織構成
★全国に拠点を展開中（詳細は勤務地欄参照）
★女性営業職も活躍中

対象となる方

【学歴不問／業界・職種未経験者も歓迎！】◆家づくりに挑戦したい方◆用地仕入れ・不動産売買経験者優遇
【業界・職種未経験者も歓迎】
◆家づくりに挑戦してみたい方
◆知識や資格がなくてもやる気がある方は大歓迎
◆住宅のプロデュースや企画販売に挑戦したい方はぜひご応募ください！

【経験者の方は今より大きな活躍ができるチャンス！】
◆資本力や裁量の大きさ、発想力など、経験者の方がより活躍できる環境があります。

【こんな方は優遇します】
◎戸建用地・アパート・マンション等の仕入経験者
◎宅建有資格者
◎分譲住宅営業経験者
◎売買仲介営業経験者
など

※要普通自動車免許（AT限定可）

勤務地

★U・Iターン歓迎
★希望を十分配慮して配属します。

【現時点での拠点】
◆新宿店／東京都新宿区
◆仙台店／宮城県仙台市　←★採用強化中！
◆浦和店／埼玉県さいたま市
◆船橋店／千葉県船橋市
◆東海店／愛知県名古屋市　←★採用強化中！
◆大阪店／大阪府大阪市
◆福岡店／福岡県福岡市

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※時間帯は店舗により多少異なります
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

（経験者）
月給25万円～50万円＋インセンティブ（年3回）＋各種手当＋賞与年2回（業績による）

（未経験者）
月給23万円～＋インセンティブ（年3回）＋各種手当＋賞与年2回（業績による）

★粗利×最大6.5％をインセンティブとして支給！
　大型案件が増えているため、1案件数百万円の支給も可能

★上記月給額には20時間分の固定残業代を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。

金額は下記の通りです。
・23万円の場合→3万220円
・25万円の場合→3万2380円
・50万円の場合（非管理職採用）→6万4740万円
※管理職としての採用で月給50万円の場合は、固定残業代はありません。

※調整給あり：0～20万円／月（入社から1年間）
※経験・能力・前職給与等を考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【高率インセンティブで年収1000万円以上も！】
◆担当案件の粗利の最大6.5％がインセンティブとして支給されます。他に期末賞与もあり、自分の企画次第で大きな収入につなげられるのが魅力です。

【店長になってもインセンティブが継続します】
◆プレーイングマネージャーという位置づけなので店長もインセンティブが付き、年収2000万円を超えている人もいます。

■賞与
年2回
※業績により支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
【年収例】◆2000万円（32歳　店長職）◆1200万円（33歳　店長職）
◆570万円（28歳　営業職）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給／社内規定による
◆時間外手当全額支給
◆家族手当／子7000円：1人
◆資格手当
◆退職金制度（確定拠出型企業年金制度）
◆研修制度
◆定期健康診断
◆育児短時間勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
114日
　※詳細は下記【年間休日について】参照。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日～10日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■子の看護休暇　
※取得実績あり

【年間休日について】
2024年度は113日＋特別休暇1日で114日、2025年度から114日となります。