株式会社ＳＡＬＴＯの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります！

株式会社ＳＡＬＴＯの募集が終了した求人

法人営業／未経験歓迎／年休136日／土日祝休み／同期と成長

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＜20代活躍！未経験スタート90％以上＞法人のお客様へ当社のエンジニアを紹介するIT／法人営業です♪
具体的な仕事内容
人材が必要な「企業」と当社の「エンジニア」を繋ぐお仕事です。

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　具体的には？？
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◆企業へ定期的に連絡し「どんな人を求めているか」をヒアリング
◆条件にあった当社のエンジニアを紹介

IT業界は人手不足が続いているので、お話を聞いてもらえることが多いです！
クライアント企業が人手不足で悩んだときに、
「〇〇さんに相談しよう！」と思っていただけるよう関係を構築していきます♪

＞＞1日の流れ＜＜
出社
↓
エンジニアへの案件説明会
↓
案件情報とエンジニアのマッチング
↓
新規開拓のテレアポ
↓
お客様との商談
↓
退勤

20時半以降の業務を禁止しているため
遅くまで残ることはありません！

＞＞POINT＜＜

【★】1年で年収100万円UPも可！
1回の給与査定で4.5万円UPした人や、
先輩からの大型クライアントの引き継ぎ＆新規開拓で1年で年収100万円UP、
20代未経験入社で年収1000万円を実現したメンバーも！
はじめは既存のお客様を担当し、並行で新規開拓も行うので最初に成果がでないなんて心配もいりません♪

報酬があるMVP表彰やプレゼントをもらえるトップ営業賞表彰など、モチベーション高く働くことができる環境です！

【★】早期キャリアアップが可能！
当社では、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、収入やポジションに反映しています。そのため、若手のうちから役職に就くことも可能！実際に1年でリーダー、3年で事業部長昇進の実績も◎

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
★20～30代比率は…100％です！(20代4名、30代4名)
平均年齢が27歳の当社。ほとんどの先輩がIT業界未経験からスタートしています。
今回5名以上の採用を予定しており同期がいるのも安心です。
先輩、同僚、上司、役員までもが距離感が近く、中途入社も多いのでなじみやすい環境です♪

★営業部が盛り上げる社内イベント
忘年会、BBQ、運動会、社員旅行など社内イベントが多数あります！
仕事も遊びも全力です！！（笑）

対象となる方

未経験から営業にチャレンジしたい！ITに関わりたい！年収UPしたい！方★学歴不問・第二新卒/既卒歓迎
＼経験は一切不問！こんな方は活躍できます／
■営業デビューしたい方
■ITに興味がある方
■責任感があり、成長意欲の高い方
■キャリアアップを目指したい方

＼未経験9割以上！先輩の前職／
■美容師
■経理、人事、事務などバックオフィス
■飲食店（ラーメン屋）
■テーマパークのキャスト
■不動産営業

※職種未経験、業種未経験歓迎！
※第二新卒歓迎！
※社会人経験10年以上歓迎！
※5名以上の採用

勤務地

【転勤なし／東京・大阪のいずれかで勤務】
※100％本人の希望通りの場所で勤務いただけます

＜本社＞
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 7階

＜大阪事務所＞
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 Re-013　6階

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

給与

月給27万円～40万円（固定残業代含む）
※これまでのご経験により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3700円～7万6000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★給与改定は年2回（9月／3月）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■資格手当

■賞与
年1回
※実績により金額変動あり

■昇給
年2回
※1回の査定で4～5万UPも可！

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円　※賞与によって変動あり

■社員の年収例
年収500万円（26歳／入社3年目）※月給33万円
年収650万円（31歳／入社4年目）※月給40万円
年収1010万円（32歳／入社5年目）※月給50万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社内懇親会費用補助
■リモート勤務手当
■社員旅行（年1回）※過去には北海道や沖縄に行きました！
■リファラル採用インセンティブ
■社内イベント
■部活動
■ストレスチェック
■深夜手当
■副業可
＼スキルアップを応援する制度／
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援

＼頑張りを評価する制度／
■MVP表彰（毎期／報酬あり）
■トップ営業賞表彰（毎月／プレゼントあり）
■役員評価面談（半期に1回）
■1on1面談（毎月）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上（休暇取得実績　平均136日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／3)
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時より付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■誕生日休暇
■失恋休暇
■リフレッシュ休暇