日本生命保険相互会社の過去求人・中途採用情報

【エリア限定】既契約者へのアフターサービスの提供 ◎新規開拓営業は担当しません
具体的な仕事内容
既に当社の保険契約にご加入された既契約者のお客様や、新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への各種対応・確認業務に従事いただきます。

－既契約者へのアフターサービスの提供（保険金・給付金のお支払い手続き、既契約者向けサービスのご案内 等）
－新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への「申込んだ保険契約がお客様の意向に沿っているか」の確認業務 等


※その後、当社でのお客様対応経験を生かし、以下の領域における、事務・企画・執行などの幅広い職務へ従事いただく可能性があります。

〇支社領域
－保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。

〇ライフプラザ領域
－お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等のお客様対応業務。

〇個人保険事務領域
－保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。
－税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。

〇企業保険事務領域
－企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。

〇その他領域（事務企画領域等）


※配置転換により職務の変更の可能性があります。

チーム／組織構成
金融業界経験者のほか、異業種の営業・販売サービス系職種経験者も活躍しています。転居を伴う異動はございません。

■定着率：エリア業務職職員の平均勤続年数13.8年

【未経験歓迎／ 大学卒・短期大学卒以上】お客様対応職務経験をお持ちの方
【応募条件】
■お客様対応職務経験をお持ちの方

＼こんな方にぴったりです／
■お客様対応の経験を生かして働きたい方
■仕事とプライベートを両立させたい方
■安定した環境で働きたい方

「生命保険の知識も、保険業界の経験もゼロ」の方もご安心ください。

【転居を伴う異動なし】
以下の支社またはライフプラザに配属いたします。

■宮城県
・仙台支社またはライフプラザ仙台

■栃木県
・宇都宮支社またはライフプラザ宇都宮
・小山支社またはライフプラザ小山

■茨城県
・水戸支社またはライフプラザ水戸

■石川県
・金沢支社またはライフプラザ金沢

■三重県
・四日市支社またはライフプラザ四日市

■長崎県
・長崎支社（佐世保地域）またはライフプラザ佐世保

■沖縄県
・那覇支社またはライフプラザ那覇


★勤務地はご希望を考慮します。
★U・Iターン歓迎

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
※当社は国籍等の差別はなく、公平な選考・採用を行っております。

原則として、9時00分～17時00分（就業時間7時間00分／休憩1時間）

〇時間外労働／月間20時間程度（法定内残業）
※毎営業日9:00～18:00勤務等
※業務の繁閑等に応じて、記載時間以上の残業が発生する場合あり
※週1回の早帰り（ノー残業）を推奨する「フレッシュアップデー運営」を実施しています
■平均残業時間
20時間

程度（法定内残業）

正社員

＜四日市＞
月給27万7340円

＜仙台・宇都宮・小山・水戸・金沢・長崎（佐世保）・那覇＞
月給26万7340円

※残業代除き／別途、賞与あり


▼以下想定年収について
※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0～10時間)を含むモデル年収　
※賞与は2023年度実績（支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額）　
※入社時の年収は、選考を通じて決定　
※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動　
※将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能

▼通勤交通費
月5万円を限度に全額、5万円を超える部分については半額を支給

■賞与
年2回
（7月・12月／2023年度実績）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収515万円
～545万円／四日市
年収500万円
～530万円／仙台・宇都宮・小山・水戸・金沢・長崎（佐世保）・那覇

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険（年齢により）
■退職金制度
■社内預金
■社内財形
■団体保険（団体割引が適用された保険商品に加入可能）
■日本生命健康保険組合（人間ドック補助・女性特有のがん検診補助あり）
■出産一時金
■保育所利用補助（勤務年数1年まで月額5000円、1年超で月額1万円）
■保育所マッチングサービス（全国の保育所施設のネットワークから紹介）
■保養所（全国各地）
■各種施設（スポーツクラブ等）を提携価格で利用可能
■本社独自のe-ラーニングを無料受講可
■褒賞金制度（会社指定の資格取得時に一定額を支給）

＼全国に保育所を保有／
ニチイ学館と連携し、企業主導型の保育所を全国に保有しています。
また、保育所マッチングサービスや、保育所利用時の経費の一部を補助する制度もご用意しています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則土日 ※一部の職務は土曜日に勤務することがあります。（当番制／振替休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日、1月2日、1月3日）
■有給休暇（原則、年21日付与・有効期間3年間）　
※半日単位や1時間単位での取得も可能
※月1休暇の取得を推奨する「ブラッシュアップデー運営」を実施

■その他有給休暇
・結婚休暇（5日間）・妊産婦検診休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇（3日間）
・ライフサポート休暇（年間3日間・勤続年数1年以上が対象）※各自のライフスタイルにあわせ取得可能
・リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）※有給休暇と組み合わせて連続1~2週間の休暇取得を推奨　等

■その他休暇・休業
・看護休暇（年間10日間）
・介護休暇（年間20日間）
・育児休業（勤続年数1年以上が対象・取得実績あり）
・介護休業　等

◎「健康経営優良法人2024（大規模法人部門　ホワイト500）」に8年連続認定

◎プラチナくるみん認定
厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認定を受けています。

「保険」と聞くと、難しそうなイメージをお持ちの方も多いかもしれません。
確かに簡単とは言えません。正直、複雑で難しい面もあります。

しかし実際に中途入社の方の多くが保険未経験スタート。教える側も、「一度教えたからもうできるだろう」とは思っていないと語ってくれました。
実践でサポートしながら、丁寧に成長を見守る、という考えです。

業務に関連する資格取得を奨励しています。なお、取得時には資格によって3000円～10万円の一時金も支給します。

＜一時金の例＞
★生命保険支払専門士：3000円
★消費生活アドバイザー：1万円
★社会保険労務士：3万円　など