公益社団法人日本アイソトープ協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
公益社団法人日本アイソトープ協会の過去求人・中途採用情報
公益社団法人日本アイソトープ協会の 募集が終了した求人
社会貢献性の高い業界での経理職/働きやすい環境/福利厚生充実
- 正社員
安定経営の公益社団法人での経理・財務職/残業少なめ/フレックスあり/手厚い福利厚生/業界未経験歓迎
具体的な仕事内容
さまざまな分野で活用される「ラジオアイソトープ」の研究・普及等を行う当協会で、経理・財務職をおまかせします。
■具体的な仕事内容
財務、経理業務
・予算書、年次決算書作成(公益法人会計基準)、月次、4半期の管理会計用集計資料の作成
・会計システムへの仕訳入力
・受取請求書、経費精算他支払い処理(ネットバンキング)
・入出金確認、請求消込、与信管理
・納税事務(消費税、所得税、固定資産税、償却資産税)
・給与計算、算定基礎届データ作成、労働保険料更新データ作成
・固定資産管理
・資金計画、管理、運用(主に債券)
・企業年金管理(資金運用検討部分)
・会計監査対応
・現金出納事務(月数回程度)
■入職後の流れ
・OJTをメインに業務を覚えていただきます。専門性の高い領域を扱うため、用語などが特殊な部分もありますが、キャッチアップができるまでは、しっかりと先輩職員が教えますのでご安心ください。
・社内でジョブローテーション制度があり、3年~5年程度で異動を行う場合があります。「こういった職を経験したい」「経理としての専門性を極めたい」など、本人の希望も鑑みて決定しますので、ぜひ希望をお伝えください。
◎業務の変更範囲
アイソトープ製品の測定・製造・検収・頒布、放射性医薬品の頒布、放射線の安全管理、放射性廃棄物の集荷・保管管理、講習会・委員会事務、出版編集、一般管理事務その他当協会での全ての業務
チーム/組織構成
少数精鋭の組織です。全職員がお互いのことを良く知っていますので、誰にでも気兼ねなく相談できる働きやすい職場環境を目指しています。
■組織名称:財務部 財務・経理課
■男女比:1:2
業種未経験歓迎/資格不問/経理・財務経験者/社会人経験10年以上歓迎
高卒以上/資格不問/社会人経験10年以上歓迎
<必須要件>
・簿記2級相当の会計知識
・事業会社(法人形態不問)での上記仕事内容いずれかを含む財務・経理実務経験5年以上
・Excel(VLOOKUP関数等)/Word/PowerPointを使用した業務経験
<歓迎要件>
・2~3人以上のメンバーマネジメント経験(役職不問)
・将来、ライン管理職を目指す意欲のある方
・公益法人会計、公益法人での財務経理業務経験。
※細かい分類で未経験業務があっても構いません。
・お互いに助け合って仕事を進めていくことができる方
■本部/東京都文京区本駒込 2-28-45
※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
9:20~17:30(休憩12:00~13:00)
実働7時間10分
<フレックスタイム制度あり>
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:8:00~10:30/15:30~22:00
■平均残業時間
3.6時間
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に変更なし)
月給:25万円~33万円+残業代+諸手当
■賞与
年2回
(6月・12月)年間約5ヶ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収470万円
~580万円
■社員の年収例
35歳 年収540万円/月給29万円+賞与
40歳 年収590万円/月給32万円+賞与
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金
■総合福祉団体定期保険
■厚生資金貸付制度
■団体長期障害所得補償保険
■総合型福利厚生サービス会員加入
■資格取得奨励一時金の支給
■研修(職種別・階層別研修)
<各種手当>
■通勤手当
■時間外勤務手当
■資格手当
■選任手当 等
<在宅勤務制度あり(条件あり)>
週2回まで在宅勤務可能
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(11~20日)※採用時期により異なる場合があります。
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)
■病気休暇制度
■創立記念日(5/1)
※5日以上の連続休暇OK