ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

LINEヤフーが提供する様々なサービスの品質向上を目的としたテスト業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
LINEヤフーが提供する様々なサービスの品質向上を目的としたテスト業務をご担当いただきます。

本ポジションでは、テスト業務が未経験でもOK！しっかりフォローします。
また、将来的には組織の中心メンバーとして業務改善活動・組織管理、マネジメント業務等に携わっていただくのを期待しています。

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【具体的な業務内容】
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・テスト準備～テスト実施/完了報告等、一連のテスト業務の遂行
・テスト計画に基づくテスト分析/設計～実装レビュー
・テスターが実行するテスト進行管理/進捗取りまとめ
・テスト進行時の企画開発との連携（連絡窓口）


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【業務の基本的な1日の流れ】※一例
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午前／9時半～13時
・メールのチェックやメンバーに前日の進捗やタスクを共有
・テスト設計/実装/実行
・関係者とのミーティング

お昼休み／13時～14時

午後／14時～18時半
・テスト設計/実装/実行
・関係者とのミーティング
・進捗やタスク整理

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【入社後の流れ】
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テストエンジニアになるための研修を、まずは１～２週間程度実施。当社のメンバーが入っているテストプロジェクトに入ります。プロジェクトでは未経験からでも問題なく業務を覚えられるような環境が整っており、テストの上流工程も経験できます。
研修や勉強会などを活用して、自分だけのキャリアを創りましょう！

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【フォロー体制について】
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プロジェクト現場やリモートワークなど、勤務先はさまざまですが、連携を切にしており、コミュニケーションも豊富です。チーム体制を強化しているので先輩社員からのサポートを受けながら、新しい技術に挑戦できます！

チーム／組織構成
LINEにまつわるさまざまなアプリケーション・コンテンツによってチーム分けをしています。
関われる領域が広いため、幅広いスキルを身につけることが可能です。

【未経験歓迎！】★PCの基本スキル（タイピング／Office系ソフトの操作／Web検索）があればOK
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★基本的なPCスキルがあればOK

【必須の経験・スキル】
・基本的なPCスキルをお持ちの方
（タイピング／Office系ソフトの操作／Web検索）
・社会人経験がある方
・ビジネスレベルの日本語能力

【歓迎する経験・スキル】
・同ポジション経験者歓迎
・IT業界経験
・スマホ向けアプリケーション、WEBアプリケーション等のデバッグやテスト業務経験
・業務効率化のためのテスト自動化経験
・ITパスポートやJSTQB認定テスト技術者などの資格所持
・新規プロジェクトの立ち上げから関わった経験
・組織の品質向上施策の提案&実行経験
・社内外の関係者との調整業務経験

＼面接ではぜひ「志望動機」をお聞かせください！／
■なぜ LINE ヤフーコミュニケーションズを選んだのか
■なぜテスターの仕事内容に興味を持ったのか
■この会社でこれから挑戦してみたいこと

【福岡市博多区】◎リモートOK／転勤なし／U・Iターン歓迎／駅直結オフィス

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル12F

◆アクセス
JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満※みなし残業時間は30時間ですが、実際の平均残業時間は10時間未満です。

契約社員
※当社での呼称：契約社員＝準社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

契約社員（準社員）での雇用の場合は、1年ごとの更新となります。

月収例：月額23万4,000円～
【年俸制】年俸280万8,000円～（業務手当込み）
※12分割して１／12を月々支給

＜業務手当詳細＞
・月30時間分の固定時間外勤務手当（業務手当）として、4万5,000円～／月を支給
・時間外労働の有無に関わらず支給
・上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
別途、インセンティブプラン年2回支給（4月・10月）

・交通費支給（当社規程に基づく）
・通信費補助（当社規程に基づく）

■昇給
年2回
（昇給昇格）※半年に1度評価を行い、その都度役割レベルなどを検討し、昇給昇格を行います。

■入社時の想定年収
年収280万円
～　※職務経歴・面接結果などを考慮の上、当社規程により決定

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・正社員登用制度あり
・有給休暇制度（初年度13日:入社月により按分付与。入社初日から使用可）

＜諸手当＞
・交通費支給（当社規程に基づく）
・通信費補助（当社規程に基づく）
・LINE Pay Benefit Plan（社員の健康維持増進・自己啓発・次世代育成を目的とした手当）

＜ライフサポート＞
◆ONとOFFを大切にし、健康でいられるように。
・ライフイベント時の特別手当支給
・定期健康診断（当社規程に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・社員専用カフェ
・社員専用マッサージルーム
・カフェテリアプラン制度

◆人とのつながりを大切に。
・LINE Family Day（社員家族参加イベント）
・入社支援制度あり（当社規程によるU/Iターン希望者のみ）
・社内サークル制度

◆個性を活かし、成長する。
・各種研修制度（語学、職責者研修など）
・LINEMO利用サポート（サービス基本料金会社負担）
・VISA申請支援
働く環境にもこだわりを持っており、オフィスは「オープンスペース」の業務エリア（ONの空間）と、「カフェ」や「マッサージルーム」などが利用できるリフレッシュエリア（OFFの空間）で構成されています。リフレッシュしながら生産性高く活躍できる、オンとオフのバランスの取れた働き方も魅力です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度13日:入社月により按分付与。入社初日から使用可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

これまでの社会人経験で得た知識・経験が活かせるのがテスターの仕事です。テスト専門の部署だから先輩や上司から学びながらスペシャリストへと成長可能。また仕事の成果を自分自身がユーザーとして実感できます。

LINEヤフーグループ内最大規模テスト組織の中で、多様なサービス・プロダクトの品質保証・向上のための業務に携わっていきます。メッセンジャー領域などのコアサービスはもちろん、AIやFinTechなど新しい領域における自社プロダクトのプロジェクトに携われるのも魅力です。開発段階からエンジニアやデザイナー、プランナーと一緒にプロジェクトメンバーとして参画できるので、テストの体制や仕組みを構築できます。

評価プロセスはシンプルにし、成果や役割変更にスピード感を持って対応できるようにしています。半期に一度行う評価では、成果視点だけでなく「上司から部下」「部下から上司」「一緒に仕事をした同僚」など、多面的な評価を行い"伸ばす点"と"改善すべき点"をフィードバックし成長を支援します。また、国籍・言語・経歴・性別など、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、お互いを尊重・理解しあいながら仕事に取り組むカルチャーがあります。

チームとして最も高いパフォーマンスを発揮するために、組織や職種の特性に応じてオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方を維持し、在宅勤務や自宅以外での一時的なリモート勤務を可能とします。

※LINEヤフーコミュニケーションズの推奨する居住範囲は、裁量／フレックス勤務者以外は、勤務地として指定されているオフィスに居住地最寄りの公共交通機関を利用し当日9:30に出社できる範囲、シフト勤務者は定められたシフト勤務始業時刻に出社できる範囲とします。