株式会社レイマー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社レイマーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社レイマーの 募集が終了した求人
顕微鏡メーカーのECサイト運営/年休125日/残業月15h程
- 正社員
- 転勤なし
【顧客からの「ありがとう」が直接届く!確かなやりがい】顕微鏡の EC サイト運営全般に広く関われます
具体的な仕事内容
【自社商品ECサイトについて】
光学顕微鏡・顕微鏡用カメラ、顕微鏡用品を取り揃えております。コストパフォーマ
ンスの高さと、きめ細やかで良質なサポートを大切にしています。
【具体的な業務内容について】
EC 運営に伴う、幅広い業務をお任せします。
◆カスタマーサポート(お客様からの電話やメールに対しての対応)
・購入前のお客様対応~ソリューション提案
・お問い合わせをいただいたお客様に対して、ご使用目的に合う製品の選定
・お客様の課題解決に繋がるソリューションの提案
・類似した製品(自社・他社製品)の性能比較などの説明
・製品仕様の説明など
・デモ貸出機のスケジュール調整
・ショールームでのデモンストレーション
・併設のショールームにて、実機を用いた製品デモ
・購入後のアフターサポート
・製品の組み立て方や使用方法の案内
・ソフトウェアの使用方法の案内
・トラブルシューティングなど
◆品質管理
・製品の検品(機能検査、検鏡試験、調整など)
・故障した製品の修理、調整
◆企画・開発
・新製品や既存製品の改良の企画
・3Dプリンタなどで試作品作製
・試作機の評価
・工場との折衝、部品の仕入れ先調査など
・取扱説明書のコンテンツ作成
◆Web マーケティングや販売戦略の企画立案~実施
・市場調査
・ホームページのコンテンツ作成
・広告作成など
◆運営の効率化や機能改善等の企画提案~実施
◆その他
・見積作成や PC 入力業務
・FAQ や TIPS 等の情報発信
・製品の梱包と発送
【入社後は】
カスタマーサポートや品質管理のお仕事から始めて、知識と技術を身につけていただきます。先輩スタッフの指導やサポート受けながら、スキルアップできます。慣れてきたら、企画・開発、マーケティングなどにも携わっていただきます。
チーム/組織構成
★少人数のチームで運営(主に 30 代)★
10名以下の会社です。少数で運営しているからこそ、お互いに助け合ったり、改善策などがあればすぐ提案したりできます。既存の常識や、やり方にとらわれず、もっと効率的な運営方法や顧客満足度&売上アップにつながる施策があれば、自由に発案してチャレンジ!失敗を恐れずどんどんトライしましょう。
【学歴不問/第二新卒/未経験歓迎】■40歳未満の方★ECサイト運営全体を経験して成長したい方歓迎!
【応募条件】
■40歳未満の方
★第二新卒/業種・職種未経験歓迎
【歓迎するタイプ】
◎柔軟な発想とアイデアを活かして、新しいことにチャレンジしたい方
◎几帳面で、妥協せずものごとに取り組む人
◎知識欲が旺盛で、未知の分野でも恐れない人
◎自ら考え、工夫し、実践したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】
■本社
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル6F
【アクセス】
◆大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩1分
◆大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩6分
9:00~18:00
【残業は月15時間程度】
会社として定時での退勤を推奨。
残業する際は申告制です。
■平均残業時間
15時間
正社員
試用期間3~6ヵ月あり。期間中の労働条件は本採用と同じです。
月給25万円以上+残業代全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(月5万円まで全額を支給)
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~ ※経験、スキルによって変動
通勤手当/家族手当/住宅手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
<各手当・制度補足>
■通勤手当:全額支給(上限5万円まで)
■家族手当:扶養家族一人当たり1万円支給
■住宅手当:月額1万円支給
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:当社規定による
<定年>
■60歳
<教育制度・研修支援>
■基本的にはOJTです。
■選択型研修(ビジネススキル向上のための研修、ロジカルシンキング研修等)、ビジネススクール通学補助、通信教育補助等の制度あり
<その他補足>
■手当: 時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当 等
■働き方:産前・産後休暇、育児・介護休職、各種検診補助、インフルエンザワクチン接種補助
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後より付与(法定通り)
■産前・産後休暇
■育児休暇
私たちが扱う製品のひとつに顕微鏡用カメラがあり、現在レイマーの主力商品です。顕微鏡用カメラの制御ソフトウェアには、計測ツールや画像の重ね合わせなどいろんな機能が詰め込まれていますが、ユーザーはその機能の存在すら知らないことがあります。ユーザーが「こんなことやりたいんだけど」と問いかけてきたとき、丁寧に説明し、ユーザーがやりたいことを実現していきます。もし私たちの製品では実現できないことがわかったら、ソフトウェアの改良を検討していきます。
・「迅速で丁寧な説明をありがとうございました。おかげさまで実験がうまくいきました。」、「安価なので性能に不安がありましたが、とても美しい顕微鏡写真が撮れました」、このようなユーザーからのメッセージは心に響きます(社員A)。
・企画から関わっている新製品が、やっとのことでリリースできた時はうれしいです(準備中は売れるかどうか不安ですが・・・)。そしてその製品の注文が入った時はとてもうれしいです(社員B)。
・自分で企画・実行したセールスプロモーションが実を結び、売上が上がった時(社員C)。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)