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希望条件にマッチした求人とは

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東光建設株式会社

ディベロッパー

東京都世田谷区経堂5-23-15

東光建設株式会社の過去求人・中途採用情報

東光建設株式会社の 募集が終了した求人

コンサル営業/紹介・反響メイン/土日祝休/残業ほぼ無し

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

『リピートメインの営業』都市計画から住宅リフォームまで。ヒアリング~企画・提案まで一貫して行うお仕事
具体的な仕事内容
1961年の創業以来、建設業界で
幅広く活躍を続けてきた東光建設。
真摯に向き合う姿勢を続け、
現在では世田谷エリアで高い評価を集める
安定企業へと成長しました。

今回募集するのは、そんな東光建設を支える
【営業】職。

リラックスして働ける、少しだけ特別な環境を
用意してお待ちしております。

┏━━━━━━━━━━━━━┓
 東光建設、働きやすさの秘密
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【No.01】反響・リピートメイン♪
当社では以前からお取引のあるお客様からのリピートや
反響からの営業がメインとなっており、テレアポやポスティングなどを
行うことはありません。
今までの実績からお客様からの
信頼もいただいており
スムーズに商談を進めることが可能です!

【No.02】ノルマなし!
各個人に課されるノルマは一切ありません。
営業部全体での目標はありますが、
毎年継続して行うプロジェクトも多いため
年度初めには達成が見えていることも!

【No.03】残業すくなめ!
月平均残業時間は10時間以下と
自分の時間も大切にできるのが魅力。
DXと業務効率化を進めているので、
タイムパフォーマンスよく働けます。

┏━━━━━━━┓
  仕事の流れ
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■プロジェクト獲得
 ビル・商業施設・マンション・戸建てなど
 様々な建築の設計・施工プロジェクトや
 リフォームリニューアルの工事を獲得します。

(営業手法)
◆リピート
 既存のお客様からの相談
◆紹介
 既存のお客様からのご紹介
◆コンペ
 官公庁案件の獲得 など

■ヒアリング・見積り
 獲得したプロジェクト内容について
 ヒアリングを行い、見積りを作成します。

■各種ディレクション業務
 関係企業とのリレーション形成や
 情報共有などを行い、スムーズに
 建設が進むサポートを行います。

■物件調査・管理
 実際の現場を訪問し、
 工事が計画通りに進んでいるか
 進捗を確認します。

チーム/組織構成
現在営業部では3名の先輩社員が活躍中!
未経験から営業職に挑戦したメンバーもおり、
安心してお仕事をスタートできるのも魅力です。

入社後は先輩社員と一緒に
少しずつできることを増やしていきましょう。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】新しい環境でチャレンジしたい方・スキルを磨きたい方は大歓迎です♪
学歴・職歴不問!転職理由も一切不問です!
「もっと自分の時間が欲しい」
「現場での仕事に疲れてしまった」
「もっと安定した職場で働きたい」など
素直な気持ちをお聞かせください。

【こんなあなたにピッタリ!】
・建築を一生の仕事にしたい!
・人と関わることが好きだ!
・ものづくりは好きだけど、現場は大変かも…。
・会社のコアを支える仕事をしたい!

一つでも当てはまる方は、ぜひお気軽に応募ください。
人生相談や見学のつもりでも大丈夫です!
まずは一度お会いしてお話しましょう。

選考のポイント

面接では、今までのご経歴以上に「これからへの想い」を伺いたいと思っています。まずは一度、ざっくばらんにお話ししましょう!

勤務地

【東京本社】
〒156-0052
東京都世田谷区経堂5-23-15

勤務時間

08:30-17:45(実働8時間)

【残業について】
月平均残業時間は10h以下。
無駄な残業は一切なく、働きやすい環境です。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間(3か月)
※その間待遇の変更はありません。

給与

【月給】
26万円~+各種手当+賞与

※経験・スキルに合わせて決定いたします。前職給与も考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■交通費手当
■資格手当 など

■賞与
年2回
(7月・12月)/約3か月分支給

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収600万円
/建設業界での営業職経験をお持ちの場合
年収400万円
/施工管理などの実務経験がある場合

■社員の年収例
年収650万円/入社5年目
年収580万円/入社3年目
年収450万円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費手当
■住宅手当
■資格支援制度
■研修制度
■人事評価制度
■退職金制度
■健康診断
■社内イベント
■忘年会・新年会
■社内分煙
■PC・iPhone貸与
■福利厚生クラブ加入

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
※第5土曜日のみ勉強会実施

“人”と関わる楽しさを

営業職というポジションだから、社内外多くの人と関わることができるのは魅力です。中でも、コンペティションや会合で親密なリレーションを形成できるのは地域密着型の企業ならでは。

自分が関わった物件の感想やお褒めの言葉をもらう機会も多く、充実感を感じる機会も。意味のある時間と日々を過ごせる職場です。

社員想いの仕組みづくり

良い街や建築を創るためには、まず働く社員が幸せであることが重要だと信じています。東光建設で働く社員全員がリラックスして勤務できるよう、様々な制度を導入中!

働き方改革が進む安定企業だから、安心して長期キャリアを形成可能。高い定着率も「社員想い」が理由なのかもしれません!


出典:doda求人情報(2024/7/29〜2024/9/29)

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