医療法人育歩会 坂井歯科医院の過去求人・中途採用情報

《原則残業なし》電話応対 ・予約の受付 ・カルテの入力や、整理器具や先生の治療・サポート・準備業務。
具体的な仕事内容
[受付]
・電話応対
・予約の受付
・カルテの入力、整理　など

[助手]
・器具や道具の準備・洗浄、薬品の準備
・先生の治療や衛生士のサポート
・患者さんの案内
・治療室の整理　など

★研修カリキュラムがありマニュアルも完備！
3カ月間のOJTで業務の流れを覚えて、できることから一つひとつ取り組んでいってくださいね。初めは専門用語など覚えるのに苦労するかもしれませんが患者様と向き合って実践を重ねていくうちに日々成長を実感できる環境です！

★頑張るあなたをサポート！
研修は教育係の先輩スタッフとバディ制度で行います。筆記と実技試験はありますが、日常ができていれば問題ありません。研修後も様々な場面で活躍できるよう育成に力をいれています。キャリアプランの支援はもちろん、院内・外部セミナーなども多数ご用意！接遇スキル向上にも努めているので幅広くスキルアップが可能です。

★きっと馴染める環境です！
様々な経験を持ったスタッフが集まっているのであなたの志向や性格に合うスタッフもきっといるはず。休憩中や昼食中にもスタッフ同士コミュニケーションを取り、ひとりぼっちにするような環境ではないので、安心して飛び込んできてくださいね！良いことも悪いことも指導してくれ、何が良くなかったのかをきちんと説明・フォローもしてくれるので尊敬できる先輩スタッフがたくさんいます！

★良い意味で業界イメージとギャップが！
「院長やドクターは厳しくて関わりにくそう…」そんなイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか？当医院も？答えは…NOです！職場の環境はボトムアップで院長やドクター、先輩スタッフも下からの意見を大切にしてくれます。オンオフモードはわきまえながらも冗談を言い合えるような関係です◎現場から感じたことや改善点を提案すればしっかりと聞いてくれるので、働くモチベーションにも繋がります。

チーム／組織構成
法人全体で総数71名在籍。働くママさんも多数活躍中で、小さなお子様の用事などご家庭の急な用事にも
みんなで協力してフォローしあう体制が整っています。入社時期はそれぞれですが、わからないことも聞きやすく普段から色んな話をしています。

■年齢構成：平均年齢20代半ば
■定着率：1年以内の定着率は95％です。

学歴・経験不問／コミュニケーション重視/じっくりと知識を習得し、キャリアアップを目指したい方歓迎です
■歓迎条件
・学歴、業界未経験の方（第二新卒の方も歓迎です）
・コミュニケーションを大切にできる方
・相手の気持ちになって考えられる方
・じっくりと知識を習得し、キャリアアップを目指したい方

《なぜ未経験者を採用したいのか？》
まっさらな気持ちで「新たにチャレンジしたい！」という方をお迎えしたいと考えています。経験者にはない斬新な考えを発信してくれる方を歓迎します。もちろん、環境を変えて再チャレンジしたい、業界経験者の方もお待ちしています！

京阪本線「香里園」駅徒歩3分
【坂井歯科医院】大阪府寝屋川市香里南之町14-9 彩テラス2階
【香里園かほりまち歯科Smile】大阪府寝屋川市香里本通町8-4 かほりまちテラス1階
※U・Iターン希望の方歓迎します。

【シフト制】
a)9:00～18:00
b)12:00～21:00
c)9:00～21:00
d)10:00～21:00
※休憩60分あり
※残業月3時間程度
※各勤務時間（a~d）はシフトにより医院側で調整します。
※週40時間に調整します。
※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り。
■平均残業時間
3時間

正社員

月給19万円～19.5万円(初任給)
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※研修期間3ヶ月：月給18万～19万円(雇用形態：正社員)　

◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり：年2回(7月・12月)
◆残業代あり(1分単位)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収266万円
～287万円

■交通費支給(2万円迄/月)
■各種社会保険
■退職金制度(※正社員で3年以上勤務の場合)
■セミナーや研修会の補助金制度
■認可外保育園補助手当(枚方、寝屋川市内の保育施設とも5箇所提携しています)
■定期健康診断
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加…etc)
■保養施設（エクシブ）
当院では、充実した研修システムを完備しており、ペーパーマニュアルと動画マニュアルが整備されています。OJT研修を通じて実際の業務を丁寧に指導し、研修期間中には安心して質問できる環境を整えています。医療機関の仕事は専門知識が必要で難しく感じるかもしれませんが、見学から始めて業界や当院について一から学べる機会を提供しています。さらに、多岐にわたる研修を通じて、新入社員が楽しく自信を持って業務に取り組めるようサポートしています。

＜年間休日＞
125日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※完全週休2～3日制 (日曜・祝日・他1～2日)／祝日振替出勤なし
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日。計画的付与)
※時間単位での有給取得可能
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇

最近、「◎◎の職種は将来なくなるかも…」という話をよく耳にしますが、歯科助手の役割は今後さらに必要とされるポジションになると予測されています。確かに、治療器具の準備や基本的な手順の一部は自動化やAIによって効率化される可能性があります。しかし、すべてが自動化されるわけではありません。

歯科助手の役割には、患者とのコミュニケーション、治療中のサポート、診療の効率化、専門知識の提供、そしてチームワークの維持など、人間の感受性や対応力が求められる部分が多く含まれています。これらの役割は、AIや自動化技術では完全に代替できないため、歯科助手の重要性は今後も変わらず続くでしょう。