株式会社Ｈｏｎｅｓｔの過去求人・中途採用情報

【有給消化率100％！】ビジネスホテル運営会社での経理全般
具体的な仕事内容
・会計ソフトの入力
・担当ホテルの会議参加
・電話対応
・来客対応
・補助金申請
・会議資料作成
・その他付随する業務

※各ホテルの詳細については「株式会社Stay Factory」で検索ください。

＜あなたの意欲をしっかり評価＞
決まったことをやるだけでなく、経験や教えてもらったことを元にまずは自分なりにやってみる！そういった姿勢も評価しています。経験や知識を存分にいかしてください◎

私たちが求めているのは、経理のプロとして、会社を、そして経営を見据え、より良くするためにはどうすればいいか？を考えられる方です。自社で運営している各ホテルのメンバーと会議をすることも多いため、例えばそういった会議の場で過去のレコードを見直し、経費削減の提案をするといった自主性に期待しています。

そういった積極的な姿勢を、会社としてどんどん評価します。そしてそれは、あなた自身の経理職としての新たな、そして強力なキャリア形成に繋がっていくはず。そんな成長に期待しているからこそ、賞与は業務への前向きな姿勢・実績をもとに支給します。賞与は年3回ありますが、先日、一度の賞与金額が200万円だった先輩もいます。

＜新しい環境もすぐ慣れる＞
上司や先輩がしっかりサポートします。先輩社員も温厚な方が多いので人間関係で悩む心配はありませんよ！

チーム／組織構成
様々な年代の社員が活躍している会社です。
特筆すべきは、やはり人間関係の良さ。休憩時間はもちろんですが、
業務中もあちこちから笑い声が聞こえてきます。
お子さんの話をしたり、プライベートな話題で盛り上がることが多いです。

というのも、そもそも代表が「家族が第一優先」という考え方なので、
例えばお子さんの参観日などの行事ごとはもちろん、
急な発熱といった体調不良の際も、「遠慮なく休んで」と普段から声かけしてくれます。
そういった風土が浸透しているので、困った時はお互い様の精神で、誰も嫌な顔をしませんし、
関係性は非常にフラット。気軽に何でも聞いてください。

また、社員の誕生日にはちょっとしたプレゼントがあります。
さらに、配偶者の方のお誕生日には会社からお花をプレゼント。
こういったところにも「家族を大切に」という代表の考えが生きています。

経理経験がある方（年数問わず）　※男女不問
・より専門的な知識を身に付けたい方
・キャリアアップを目指している方
・幅広い経理の仕事に挑戦したい方
・頑張りを正当に評価してほしい方
・プライベートと仕事を両立したい方

※会計ソフトの使用経験がある方は歓迎します

【転勤なし・四ツ橋駅徒歩1分】
大阪市西区南堀江1丁目11-21
StoRK南堀江４階

【アクセス】
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩１分
御堂筋線「心斎橋駅」徒歩５分
長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩５分

1年単位の変形労働時間制
1年間の総所定労働時間2080時間
1日の実働時間 8時間

1ヶ月前までに申請すれば、「予定があるので14時退勤で」「朝はゆっくり10時始業」なども自由に調節していただけます！
■平均残業時間
1時間

正社員

月給23万円～30万円(固定残業代含む)

※一律地域手当5000円含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間18分 ～38時間20分を、月1万円～6万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＊通勤費は別途支給(月5万円迄)
＊賞与年3回
　1回最大200万円の支給実績有（令和6年3月実績）
＊経験に応じて給与は考慮します。

■賞与
年3回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
　月給23万＋諸手当・賞与

■社員の年収例
◆4年目：700万円　※月給30万＋諸手当・賞与

社会保険完備
交通費規定支給
髪色・髪型・ピアス・ネイル自由（派手でなければok）
試用期間3ヶ月(期間中は契約社員雇用)
※65歳定年制

＜休日・休暇＞
月8日休み＜好きな曜日に休める！＞
＊土日休みにするもよし！
　日曜＋平日休みなど
　組み合わせるのも可能です！
＊月に1回希望シフトを提出

【年間休日】105日
＊有給休暇を全部取得すると　
　実質年115日お休みに！

【有給休暇】10日
＊取得率はなんと100％！
　毎月3連休をつくっている先輩も♪

【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇
＊12月：月8日休み＋3日
＊1月：月8日休み＋3日
＊7月or8月or9月：月8日休み＋3日

＊自由に組み合わせて取れます。
　もちろん有給と組み合わせるのもOK