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【バックオフィス総合職】人事労務・採用、経理、総務を中心に、バックオフィス業務を幅広くお任せします
具体的な仕事内容
さまざまな事業を手掛けるグループ7社のバックオフィス業務をトータルで担当します。

【主な業務内容】
■人事労務
・採用業務
・社員育成、研修プログラムの作成

■経理
・伝票業務
・決算業務

■総務
・来客、電話対応
・備品管理
・社内イベントの企画、運営
・社内の環境管理

※状況に応じて、上記の各領域内で他の業務もお任せいたします。
※経験者の方には、得意分野からお任せします。


＜社内イベントとは？＞
年に1回「学科コンクール」があり、最もクオリティの高い講義を行う指導員を決めるイベントで、社内外の指導員が参加されます。交流を通じて楽しみ、それぞれが持つスキルを存分に発揮する、一大イベントの運営にかかわります。

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【入社後の指導体制】
入社後の研修を経て、先輩メンバーがレクチャーします。
ご経験やスキルにもよりますが、教習所のお客さまへのアンケート、来客・電話対応など、カンタンな業務から取り組んでいきましょう。
経理経験者の方には、決算業務・申告業務にチャレンジしていただきます。
3年後にはグループ全体の決算業務に関わるチャンスも！


レクチャーする主任も、かつては未経験からのスタートでした。
アナタの気持ちに寄り添って、丁寧に教えていきます♪
3カ月ほどで、できるところから基礎業務を一人で行っていただく予定です。

チーム／組織構成
【経理企画本部】
■所属人数／9名（男性5：女性4）
配属先・勤務地の東京本社は、役員含めトータルで20名ほど。
20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、40代でご入社されて10年以上働いている方も。
「将来の不安を抱えることなく働きたい」というあなたに、ぴったりな環境です。

前職は、飲食店、販売サービス、コールセンターなど、多様な業界出身の先輩が活躍中です。
一人ひとりの顔が見え、上長との距離感も遠すぎず、働きやすいオフィスで、じっくり経験を積めますよ。


※本人の希望が伴わない職種変更は行いません。

■男女比：女性リーダー在籍
■年齢構成：若手メンバー活躍中
■定着率：1年以内の社員定着率90％以上

【未経験歓迎！第二新卒歓迎！学歴不問！】●事務職にデビューしたい方、歓迎！
社会人経験10年以上の方も歓迎！
※バックオフィス業務の経験者、人事労務・経理・総務、いずれかの経験者は優遇します。

★意欲・お人柄を重視した採用です。

【新宿三丁目駅から徒歩約5分／転勤ナシ】
◆東京本社／東京都新宿区新宿5-16-11　新宿光ビル7F
※受動喫煙対策あり

★在宅勤務制度あり
■9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）（※1時間遅く出社も可能）
■平均残業時間
20時間

未満

契約社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。
※契約期間は1年間、更新あり。更新の上限はなし。

■月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分の固定残業代（3万4034円～4万4118円）支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給額はこれまでの経験・スキルによって算出します。

★正社員登用後は賞与年2回支給！

■賞与
年2回
（7月・12月）※正社員登用後

■昇給
年1回
（7月）★項目化・数値化された明確な評価体制に基づき、キャリアを構築できます。

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（固定残業時間の超過分を別途支給）
■在宅勤務制度あり
■海外研修（2023年はアメリカで実施）※業績による
■各種研修制度（eラーニングなど）
■資格取得支援制度（自動車教習指導員、実務に必要な資格を受験される場合の費用（※応相談）
■出張手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金

※正社員への登用後は下記も適用されます。
■賞与年2回（7月・12月）※業績による
■役職手当
■家族手当
■退職金制度

＜年間休日＞
105日
＋計画年休5日のため【実質110日】

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（年に数回土曜出勤がありますが、基本的には土日休み）
■年末年始休暇　
（8日間／2023年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK