ブライザ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／研修充実】半導体製造装置の設計に関わる業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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お任せする仕事内容
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半導体製造装置の設計に関わる業務をお任せします。配属先は、日本を代表する大手メーカーからの依頼を受けて受託開発を行っているプロジェクトチームです。

CADの活用方法や半導体に関する基礎知識から学んで徐々に仕事の幅を広げ、機械設計に挑戦していただく予定です。

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入社後の流れ
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▼基礎から学べる研修
実際にプロジェクトに加わる前に「CADの活用方法」や「設計の進め方」など…基礎知識をインプット。

▼簡単なシステム操作からスタート
次は、詳細な業務マニュアルに沿って、設計図のデータ編集を担当。

▼徐々に設計業務へ挑戦
先輩社員のサポートのもと2D CAD、3D CADを使用して、自動搬送する装置や産業用ボイラー等の設計に挑戦。

▼中長期的なキャリアアップも支援
知識・経験を積んで独り立ちした後は、機械設計エンジニアとして、さまざまなプロジェクトに挑戦可能。各種教育プログラムを活用しながら、あなたの理想とするキャリアを描いていきましょう！

◎ご経験豊富な方は、入社後すぐにプロジェクト参画も可能です！

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充実した研修・サポート体制
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■現場エンジニアが開発に携わった社員向けｅラーニングシステム
15分間の受講→5分間のテストの流れになります。短時間で効率的に学習可能！

■技術部サポート
所属部署以外の先輩エンジニアから技術面などのアドバイスを受けられます。

■27項目の評価指標
どうすればステップアップできるかが分かるように、能力開発の指標を明確に定めています。

■営業部サポート
└配属プロジェクトの担当営業が過残業や人間関係などの問題を解決します。

チーム／組織構成
20～40代と幅広い世代が活躍中です。

＜組織構成＞
■テクニカルセンター（横浜）／70名
■名古屋営業所／30名程度

【未経験歓迎】モノづくり・設計の基礎から学びたい方歓迎／理工系の学部卒もしくは高専卒以上の方は優遇
＜第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎／ブランクのある方もOK＞

機械やモノづくりに興味がある方を歓迎！新しいことを積極的に学べる方であれば、経験は問いません◎

【こんな方をお待ちしています】
■モノづくりに興味があるが、実務経験がない方
■個人派遣などの、現在の働き方を変えたい方
■現在モノづくりの分野で働いているが、さらに上流の工程にチャレンジしたい方

＼まずは「ちょっと話をきいてみたい」…そんな方も歓迎！／
選考に進む前に、ざっくばらんにご質問にお答えする面談の場を設けることも可能です。ご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【U・Iターン歓迎／社員寮完備／自動車通勤OK】横浜・名古屋いずれかの拠点
◎勤務地は最大限希望を考慮します！

■テクニカルセンター（横浜）
神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 YBPイーストタワー3F

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階

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UIターン支援も充実！
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★勤務地は最大限希望を考慮します！
★引越費用全額負担制度あり（規定あり）
★寮社宅あり（家賃・共益費の上限50％負担）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※勤務地により若干異なる場合があります
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇の変動なし）

★経験に応じて月収50万円以上も可能★

月給22万5000円～50万円＋賞与年2回＋各種手当

※給与は経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定します
※時間外手当は100%支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当も充実】
■時間外手当（全額支給)
■家族手当（扶養者1人目：1万円／月、2～3人目：5000円／月）※上限2万円／月
■単身赴任手当（1万円～7万円／扶養家族を有する社員が対象）
■皆勤手当
■職務手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（1000円～5万円／月）※資格により異なる

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（※時間外手当は別途支給）

■社員の年収例
年収800万円／入社10年目
年収600万円／入社5年目
年収450万円／入社3年目
年収360万円／入社1年目
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
■マイカー通勤可
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
■資格取得祝金（対象の1資格あたり5000円）
■技術研修の補助（外部教育機関）
■寮社宅あり（家賃・共益費の上限50％を会社が負担)
■単身引越手当（社内規定あり）
■U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担／社内規定あり）

【その他】
■制服支給
■結婚祝（祝金のほか、特別休暇5日）
■出産祝（祝金のほか、特別休暇2日）
■育児支援（時短勤務）

★「健康経営優良法人2023」に認定されました！
★ 服装髪型自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に4回、土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日／2020年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日／2020年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月以降に10日間付与／平均取得日数：12日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇　など


【◆社員の声をもとに働き方改善】
一昨年まで年間休日は114日でした。
しかし「大手と休日をあわせてほしい！」という社員の意見から年間休日120日へと増加。

ほかにも「この資格にも手当をつけてほしい」という意見から新たな資格手当を導入したほか、エンジニア専門の技術部を用意し、意見を聞く場をしっかりと設けているため、現場の意見が通りやすい仕組みがあるなど、柔軟に対応しています。

社員だけでなく、そのご家族・親族までも幸せにしたいという想いから、環境改善を積極的に行っています。

※5日以上の連続休暇OK

■取引先は日本を代表するメーカー
市場拡大が予想される自動車、半導体、電機・電子分野に注力しており、社内の約70％超が上流工程から携わる案件です。最先端技術分野の設計・開発案件に携わることも可能！

■徹底した成長支援
上流工程で活躍できる人材育成を目指して教育プログラムやサポート体制を整備。モノづくりの最前線で幅広い技術経験を積み、 プロとして活躍し続けるエンジニア のキャリアを支援します。

■自動車
トヨタグループ（トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、デンソー、ダイハツ工業など）、Hondaグループ（本田技研工業、本田技術研究所、ホンダテクノフォートなど）、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車など

■産業ロボット
東京エレクトロングループ（東京エレクトロン、東京エレクトロン九州、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、東京エレクトロン宮城など）、日本精工、オムロン、マキタなど

■家電機器
ソニーグループ（ソニー、ソニーエンジニアリングなど）、三菱電機グループ（三菱電機、三菱電機エンジニアリングなど）、TOTO、NECプラットフォームズ、エプソンアヴァシスなど

未経験者は2、3年を目途に一人前を目指していただき、その後は希望に応じたキャリアを描くことができます。技術面でスペシャリストを目指すことも、マネジメント面でリーダーや育成する側を目指すことも可能です。

＜キャリアの一例＞
■スペシャリスト…専門性とスキルで、特定技術領域のエキスパートを目指す
■リーダー…専門性と応用知識で、プロジェクト責任者を目指す

【匠プロジェクト活動中！】
「匠プロジェクト」とは、社内の最重要ミッションに該当するチーム派遣ならびに業務委託案件のこと。設計・開発から担うお客さまからの受注プロジェクトであり、技術力を追求しながら高い付加価値を提供しています。