株式会社勝栄電業社の過去求人・中途採用情報

株式会社勝栄電業社の募集が終了した求人

営業／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休／残業少／手当多数あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存メイン】国内トップクラスの技術を広める！風力発電機や産業用モーターのルート営業をお任せ！
具体的な仕事内容
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9割が既存、1割が問合せ
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取引先の窓口として、定期メンテナンス・修理点検などの提案や、修理受入～納品、アフターフォローなどをお任せします。

★ココがPonit★
関東エリアがメインのため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。技術的な提案を伴う際は、技術者が一緒に訪問しますので、コアな専門知識までは分からなくても大丈夫です。長いところだと、創業以来取引が続いている企業も！社内調整や案件フォローも大事な役割のひとつなので、デスクワークも多めです。

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扱う製品は大きく2つ
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1.モノづくりを支える産業用モーター
2.風力発電機

★ココがPoint★
モーターは、金属加工会社や製紙メーカー、モーターメーカーなどが主な取引先になります。タイヤやゴム、ダンボールを作っている企業など、生活に身近な製品を生産している会社も多いのが特徴です！風力発電の発電機は、再生可能エネルギーの需要が高まり、メンテナンス案件が年々増加中。海外メーカーの発電機にも対応できる設備と、国内屈指の技術力で、大手企業からも頼りにされる存在です。

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未経験からスキルアップ
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▼座学・基礎研修（6カ月程度、経験等により相談）
まずは、モーターや風力発電機の構造、基礎知識について学んでいきます。社内工場や取引先の現場で、実際の物やメンテナンス作業を見学して、雰囲気やイメージをつかんでいただくところからスタートします。

▼営業研修
先輩社員に同行して業務の流れを学びます。お客様対応だけでなく、資料の見方や書類作成のトレーニングも行います。未経験からの育成実績もありますので、安心してください。

▼一人立ち
経験や習得スキルに応じて少しずつお客様を引き継いでいきます。先輩社員もフォローしますし、分からないことは、何でも質問してください！

チーム／組織構成
【長く働ける職場】異業種からの転職者も多く、30代～40代を中心に活躍中！一方で50年以上働く70代のベテラン社員も。聞いたこと以上に教えてくれる、面倒見の良い先輩が多いです。

■定着率：1年以内の定着率95％以上

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用★第二新卒・社会人デビューも歓迎します！
必須スキルはありません！
「再生可能エネルギーに興味がある」
「機械やモーターが好き」
そんな少しの好奇心があれば、大歓迎です★

＜活かせる知識や経験＞※必須ではありません
■営業経験（業界・年数は問いません）
■メンテナンス経験（業界・年数は問いません）
■電気や機械についての基礎知識
■機械加工（溶接など）の基礎知識
■モーターや発電機の基礎知識

選考のポイント

人柄・意欲重視の採用を行います！面接でざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

【転勤なし／社宅・家賃補助制度有】東京都大田区東糀谷4-9-11
※関東エリアを担当していただきます！

＜アクセス＞
電車：京浜急行空港線「大鳥居駅」下車徒歩7分
バス：JR蒲田駅より「森ヶ崎」行き乗車「南糀谷」下車徒歩5分

受動喫煙対策：喫煙室あり

勤務時間

8：30～17：00（実働7時間10分／休憩1時間20分）
■平均残業時間
19.8時間

※営業部平均

雇用形態

正社員
試用期間2カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給19万4700円～31万2000円

★営業未経験の場合
高卒・18歳以上：月給194,700円以上
高卒・20歳以上：月給209,000円以上
大卒・22歳以上：月給231,400円以上
大卒・25歳以上：月給244,000円以上

★営業経験者の場合
ご経験と前職給与を最大限考慮いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■皆勤手当（1カ月欠勤ナシで月6000円）
■食事手当
■住宅手当（月1万5000円）
■家族手当（配偶者に月5000円、子ども1人につき月1500円～月2000円支給）
■出張手当
★共益費込み、月4500円で住める独身寮もあります。

■賞与
年2回
（7月・12月）＋特別賞与（8月）※特別賞与は業績に応じて支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収500万円（未経験入社5年目）
年収420万円（未経験入社2～3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）　
■退職金制度
■研修制度（導入研修、各部実習など）
■財形貯蓄
■報奨金
■資格取得支援
■社宅・家賃補助制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回～2回の土曜日出勤有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇
■創立記念日

【有休取得を促進しています】
GWやお盆など、お客様の製造ラインがストップする期間が当社の繁忙期にあたります。それ以外の期間については有休も取得しやすく、特に4月～6月は休暇の取得を推奨しています。5日以上の長期・連続休暇も取得可能です！