株式会社ＷＩＴＳの過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心のカリキュラムあり★】個別指導塾の教室運営をお任せ！業界大手の安定基盤で働きやすさ◎
具体的な仕事内容
【　WITSの特徴　】
◆「ノリと勢い」を大切にしてきました！
「ノリ」は困難な状況でも前向きに取り組む姿勢、「勢い」は社員一人ひとりの情熱と努力の結晶です。
これらを力に、新たな挑戦を恐れず、子どもたちの未来を切り開くことが私たちの使命です。

◆業界トップクラスの実績！
全国1200以上の教室数を誇る「ITTO個別指導学院」
《塾に通っている生徒自身が、自力で問題解決できるように導いてあげて、成績を伸ばす》
というビジョンを掲げて、常に学生の学びを止めないスピード感で取り組んでいます。
教育業界の常識にとらわれず、急成長を続けています。

◆業務は全てマニュアル化、デビューしやすい環境
一つ一つの業務は全てマニュアル化。
「新入社員向け習熟度チェックシート」「生徒や保護者への対応マニュアル」「授業設計マニュアル」など、
教室運営の判断に迷わないよう豊富なサポートツールを用意しています。
未経験から着実に力をつけていけますのでご安心ください◎

【　主な業務内容　】
■生徒指導（1日に2～3コマを担当！）
■生徒面談（進路などについて生徒や保護者と面談）
■講師のシフト作成や授業の進め方の指導、学習進捗の確認
■アルバイト講師の採用
■入会のご案内・ご提案／授業料の管理
■教室の整理整頓　など

　POINT！
￣V￣￣￣￣
・メイン対象は中学生なので、基本的には中学レベルの内容です！
・担当教科は相談のもとで決定します。苦手科目は別の講師に任せることも◎

【　入社後の流れ　】
▼先輩社員と一緒に現場に入り、全体の流れを掴みます。
▼マニュアルを用いながら、基本的な仕事の流れを覚えましょう！
▼本部で3日間の導入研修を経て、教室長になるためのライセンステストに挑戦！
└保護者への入塾案内のロールプレイングなどを行なうテストです（合格率8割★）
▼ライセンステストに合格！晴れて教室長デビュー☆彡

チーム／組織構成
【20代～30代のメンバー中心に活躍中★】
各教室は、正社員が1名～2名、アルバイト講師が数名（計6名～7名）の体制で運営。
営業、役者、デザイナー、パン職人など未経験から入社しているメンバーも多数いるため、安心してご入社いただけます！

【学歴不問・職種未経験歓迎】経験は一切、問いません！選考時の学力テストなどもなし！
【経験一切不問！正社員デビューも歓迎！】
業種未経験
社会人未経験
第二新卒
ブランク など、大歓迎です！

★人柄重視の採用です
★選考時に学力テストは行ないません
★英語の知識など、さまざまなご経験を活かせます

【勤務地は希望を考慮】全国にある各教室いずれかに配属いたします。
※車通勤OK（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎！
※千葉・埼玉・東京・神奈川・大阪・熊本で積極採用中！

【東京都】
葛飾区、足立区、中野区、杉並区、調布市、町田市

【千葉県】
柏市、流山市、松戸市、白井市、鎌ヶ谷市、印西市、木更津市、富津市、船橋市、佐倉市、八千代市、市原市、四街道市、千葉市、市川市

【埼玉県】
さいたま市、越谷市、春日部市、上尾市、坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、所沢市、入間市、飯能市、北足立郡

【神奈川県】
相模原市、海老名市

【群馬県】
高崎市、前橋市、太田市、邑楽郡

【大阪府】
吹田市、枚方市、東大阪市、八尾市、松原市、堺市

【岩手県】
北上市、盛岡市

【福島県】
郡山市、会津若松市、福島市

【宮城県】
仙台市

【栃木県】
宇都宮市、栃木市

【福岡県】
宗像市、古賀市、福津市、久留米市、糟屋郡、直方市、京都郡

【佐賀県】
佐賀市

【大分県】
大分市、別府市、中津市

【熊本県】
熊本市、八代市

※受動喫煙対策あり

勤務時間
13:30～22:30（実働8時間／休憩1時間）

※通常時の残業は基本的にはありません！
持ち帰り仕事ゼロのため、働きやすい環境です◎
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間1～5カ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。

【東京・神奈川】
月給24万700円以上＋各種手当+賞与年2回
※上記には固定残業代（45時間分／月6万9298円以上）を含む。

【大阪】
月給23万100円以上＋各種手当+賞与年2回
※上記には固定残業代（45時間分／月6万6244円以上）を含む。

【埼玉・千葉】
月給22万2310円以上＋各種手当+賞与年2回
※上記には固定残業代（45時間分／月6万3998円以上）を含む。

【その他エリア】
月給21万7000円以上＋各種手当+賞与年2回
※上記には固定残業代（45時間分／月6万2538円以上）を含む。

※いずれのエリアも残業超過分は別途支給いたします。
上記月給額は最低支給額です。経験やスキルによって優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼月給にプラスでもらえる月1～5万円の手当あり！／

《 各種手当の詳細 》
■資格手当
■部活動手当
■引越手当（5万円まで）※事情により都度相談。
■住宅手当（世帯主の場合：月1万円～2万5000円）※役職により異なる

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
~

■社員の年収例
年収700万円（30歳・入社5年目）ゼネラルマネージャー
年収450万円（25歳・入社3年目）マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■部活動手当
■教育制度
■社員旅行
■ベネフィット・ステーション
■車通勤OK（駐車場完備）
■引越手当（5万円まで）※事情により都度相談。
■住宅手当（世帯主の場合：月1万円～2万5000円）※役職により異なる
■社内イベント

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋他　※シフト制／月5日～8日）
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

教室長として経験を積んだ後は、フィールドマネージャー、ゼネラルマネージャーなどとキャリアアップも可能！だからこそ年収700万円以上を目指すことが出来るんです。他にも、本部の企画・マーケティング職や事務職への挑戦も可能です。実際に教室長から人事部に異動した社員や、グループ会社の役員になる社員も！自分らしく挑戦し、成長できる環境が整っています。

業務内容の仕組み化や、保護者・生徒への手紙を別スタッフが担当するなど、業務負担を軽減することで残業削減に努めている当社。通常時には残業ほとんどなく、授業終了後はすぐに退社いただけます。夏期講習などの特別授業中には残業が発生しますが、年の平均残業時間は20時間未満。プライベートの時間を大切にできる環境です！