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希望条件にマッチした求人とは

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エムエム建材西日本株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)

福岡県北九州市若松区向洋町22-2

エムエム建材西日本株式会社の過去求人・中途採用情報

エムエム建材西日本株式会社の 募集が終了した求人

経理の管理職候補/将来のポスト準備済/創業100年の老舗商社

  • 正社員
仕事内容

【鋼材市場を牽引する100年企業】経理職(約5年後には、管理職を担っていただける方を募集)
具体的な仕事内容
【Q.エムエム建材西日本では、どんな経験ができる?】
A.
◎西日本最大級の鋼材商社をバックオフィスから支える経理部門のスペシャリストとして活躍できます
◎年商7523億円の親会社とのやりとりもあり、より高度な経理スキルが磨けます

【Q.自分でも、管理職を目指せる?】
A.
◎何らかの経理経験(10年以上)があれば、大企業での経験や、オールマイティな経理経験がなくても問題ありません
◎現部長が、しっかりフォローするのでご安心ください
◎組織改編の一環で、部長とメンバーとの中間に位置するキャリア層に、新たに空きをつくったため、数年後には管理業務をお願いできる状態です
◎採用時からキャリアビジョンが明確なので、目標に向かって真っすぐに必要なスキルを磨くことが可能です

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◆実際のキャリアステップのイメージ
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▼まずは一般クラスでの採用となりますので、焦らずスタートいただけます
▼2年間は、一般クラスの職務を担当していただきます
(当社ならではの経理業務を2年度分しっかり学んでいただけます)
▼おおよそ5年後を目途に、管理業務をお任せします
※本人のスキル・適性、採用時のランク(職級)に応じて変動あり

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◆具体的な仕事内容
(一般クラスの職務内容)
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■買掛金の整理
■小口現金の整理(拠点分をまとめて担当します)
■残高・手形の確認
■振込データの作成
■伝票の作成(ミロク会計ソフトへ入力します)
■経費・運賃の支払い(楽楽精算を使います)
■決算書の作成(決算修正・仕訳を含む)
■税務対応

チーム/組織構成
◆働きごこちが良く、15年以上続いている社員がほとんど!
◆現在経理部門では、5名の社員が活躍中です!
・部長(50代)
・一般社員(20代 2名、30代 1名、60代 1名)
◆現在、より良い組織づくりの一環で、新たな中堅ポジションをつくった状態につき、今回は将来の管理職候補前提の募集です!
◆将来への期待が具体的なポジションなので、より明確なキャリアビジョンを描きながらステップアップを目指せます。

対象となる方

【高卒以上】10年以上の経理経験がある方(日商簿記2級レベル)/経理の道で管理職を目指したい方
【必須】
■高卒以上
■経理の実務経験がある方(10年以上)
※経理に関わるいずれかの業務経験があれば、担当分野などの詳細は問いません
■日商簿記2級レベルの知識をお持ちの方

【歓迎する経験やスキル】※必須ではありません
□経理を含めた、幅広い事務周りの経験がある方
□マネジメントのご経験がある方

【大企業での経理経験がない方も、大歓迎です】
▼次のような方には、ピッタリなポジションです!
□管理職を目指せる環境で、目標に向かってキャリアアップしたい
□中小企業での経理経験を活かしてステップアップしたい
□一所懸命な仲間達と仕事をしたい(頼り頼られる上司と部下でありたい)

※業界経験不問

勤務地

【北九州市】◎車通勤OK

■本店
福岡県北九州市若松区向洋町22番地の2

<アクセス>
筑豊本線「ニ島駅」より車で12分

※エリアを限定した働き方もありますが、管理職の場合は、将来的に転勤の可能性があります。
(転勤の範囲:福岡・山口・広島 ※2024年現在)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30(休憩/12:00~13:00)
※月1回の土曜出社有(第1土曜日)/8:30~12:00
■平均残業時間
9時間

 ◆残業はほぼありません! ◆17:40頃にはほぼ全員の経理社員が退社しています

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり(その間の雇用形態は嘱託社員/その他条件に変動なし)

給与

月給26万円~36万円+賞与年2回(昨年度実績5カ月分)

※あなたの今までの経験や能力、年齢は、十分に考慮し、弊社規定にて優遇致します。
 まずは色々とお話しましょう!

■賞与
年2回
(7月・12月)※業績連動/昨年度実績5カ月

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収430万円
(40代前半)
年収500万円
(40代後半)

■社員の年収例
■年収600万円(48歳)
■年収510万円(40歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■企業年金基金制度
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
■資格取得支援制度(様々な資格を2回まで会社負担で受験可能)
■借上社宅制度(社内規程に基づく)

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日・祝)※毎月第1土曜日のみ出勤
■年末年始休暇 
(5日以上)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日以上)
■慶弔休暇 
■結婚休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■配偶者出産休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2024/8/19〜2024/10/13)

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