株式会社ＳＩＮＮ　ＭＩＲＡＩの過去求人・中途採用情報

金融機関システム開発のプロジェクトメンバー募集中です！
具体的な仕事内容
創業から金融業界とのお取引をメインに事業を展開してきた当社。
東京、石川の2拠点で新プロジェクトの始動に伴う、立ち上げメンバーを募集します。
また、既存のプロジェクトにて金融機関のシステム開発・保守業務に携わります。
新プロジェクトでは、マルチクラウドによるフルクラウドの金融サービス基盤を構築することがミッションです。

【研修】
▼入社～1週間
社内規定、社内システムの使い方といった基本をレクチャー。
まずは会社に慣れていってください！

▼1週間～
金融業界のビジネスモデルについて学習します。
ITや開発を学ぶ前、そもそも金融業界がどのようなモデルなのか、
銀行の仕組みや預金、融資、ネットバンキングなど、業界の基礎をレクチャーします。

▼2週間～4週間
金融業界の基礎を学んだ後は、開発言語の研修。
デモンストレーションを通し、プロジェクトを想定した実践形式の研修で経験を積んでいきます！

＼業界の常識にとらわれない開発／
金融業界の開発は、従来フェーズごとに縦割りされ複数社で協業することが一般的でした。
しかし当社は、長年の歴史の中で着実な開発を行ってきたことで、
業務を縦割りすることなく一気通貫のスタイルで開発を任されています。

＜一気通貫だからこそのメリット＞
◆裁量ある環境で開発に挑戦できる
◇多様なスキルを身につけエンジニアとして成長できる
◆領域をまたぐことで新たな発見ができる　など
エンジニアとして成長できる環境が整っています！

＼今からリーダー・マネージャーを目指せる！／
当社にはまだJavaの経験が豊富なエンジニアがいないため、
Javaに精通したエンジニアであれば、早期にリーダーに挑戦することも可能。
今までの経験を活かして開発に取り組むことはもちろん、
将来プロジェクトマネジメントをしてみたい、自分のチームを持って仕事をしてみたい、
そんな向上心をお持ちの方も満足いただける体制でお待ちしています！

チーム／組織構成
20代～40代と幅広いエンジニアが活躍中。
未経験からIT業界に挑戦してきたメンバーも多いため、将来的にはプロジェクトマネージャーや、
部下の教育、チームビルディングと多様に挑戦できる環境です！
※女性管理者活躍中

■定着率：直近1年95％以上

学歴不問★ITの世界に飛び込んでみたいという方★未経験でも奮ってご応募ください！
【必須条件】
■基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
◆何かしらのシステム開発の実務経験が1年以上ある方（言語・フェーズ不問）
◆Javaでの開発経験がある方
◆金融パッケージの開発経験がある方

＼こんな方は大歓迎／
◎将来はリーダーとして活躍したい方
◎金融業界の開発に興味がある方
◎エンジニアとして過ごしやすい環境で働きたい方

☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆ブランクOK
☆業種・職種未経験歓迎

☆転勤なし

【石川県】
・白山市三浦町588-1
・金沢市広岡2丁目

【東京都】
・港区南青山2丁目5番9号　ARISTO南青山2　4F
・東京都江東区豊洲
・東京都昭島市

【埼玉県】
・埼玉県草加市

※敷地内全面禁煙

9:00～17:30（実働7.5時間）
■平均残業時間
1.6時間

※2023年度実績

正社員

■システム開発経験あり
・月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年２回

■システム開発経験なし
・月給25万円＋各種手当＋賞与年２回

※経験・能力を考慮して決定します
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆管理職手当
◆401k手当
◆超過勤務手当
◆勤務地手当（関東圏：月5000円）
◆こども手当（2人目まで1人につき月5000円、3人目から1人につき月1万円を支給）
◆住宅手当（月5000円※条件あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
◆750万円（中途10年目／30代後半）
◆630万円（中途5年目／20代後半）
◆480万円（中途3年目／20代中盤）

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■確定拠出年金（401k）
■社宅・家賃補助制度（弊社規定の遠隔地勤務者限定）
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（現在3名取得中・復帰率はほぼ100％）
■介護休暇
■特別休暇

☆5日以上の連続休暇取得可能

面接ではまず、エンジニアとしての経験、保有スキルをお聞きした上で条件面やお任せしたい仕事をお話しし、そのうえで会社のビジョンや理念をお伝えいたします。
エンジニアが気になる年収やお休みなど、全て正直にお話をさせていただくため、
無駄なくお互いを知ることができる面接は当社のポイント。
「正直質問しづらい」と感じていることも、なんでもお気軽にご質問いただいてOKです！

◆実働7.5時間
◆年休120日
◆有給取得率90％以上
◆育休・産休復帰率ほぼ100％　など
エンジニアがこの先、安定して働ける環境づくりにも力を入れている当社。
新プロジェクトとやりがいの大きな仕事をお任せするからこそ、
プライベートも大事してほしい思いもあり、仕事と私生活の両立にはより一層注力しています！
その実績が認められ、いくつもの認定を取得しています。

■かがやき健康企業宣言証を取得（2018年）
■いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年）
■いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年）

月に一回上司との1on1面談を実施しており、将来のキャリアやスキルアップなど、
何でも質問・相談OK。上司が親身になって相談にのるため、業務にまつわる悩みを一人で抱え込む必要がありません！

例えば一つの言語に特化した「プロフェッショナルを目指す」もよし、
マネジメントスキルを身に着けて「PL・PMを目指す」のもよし。
特に東京チームは立ち上がったばかりのため、キャリアの選択肢は無数にあります！