イッツ・コミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の募集が終了した求人

WEBプロモーション／実務経験不問／土日祝休み／リモートあり

契約社員
転勤なし

仕事内容

SNSなど各種クリエイティブの制作や公式アカウントの運用といったWEBプロモーションをお任せします。
具体的な仕事内容
自社およびグループ内外の会社が展開するシステムやサービスの、認知度向上＆売上拡大を目的としたWEBプロモーションをご担当いただきます。依頼主の商材やWEBプロモーションを行う目的、課題に応じた最適な企画立案～運用を行ってください。

【具体的な業務内容】
◆各種クリエイティブ作成
（SNS、広告用バナーなど）
◆コーディング
◆WEBページや、画像の修正
◆公式アカウントの運用、など

【入社後の流れ】
入社後まずはコーディングやWEBページの編集など、実際に手を動かす作業をご担当いただきます。あなたの得意な分野からお任せしていきますので、少しずつ自分のペースでできる仕事の幅を広げていきましょう。

入社後の実績により、ゆくゆくはディレクター業務などに挑戦いただくことも可能です！

【ここがポイント】
◆実務経験ゼロからスタートできる
WEBデザインやWEBコーディングのスキルがあれば、実務経験は不問です。「WEBデザイナーを目指し、学校で学んだ知識を活かしたい」「アシスタント経験をベースにディレクターを目指したい」という方も大歓迎！

◆アイデアが活かせる
依頼主からのオーダーを受けWEBプロモーションの構成案を考えたり、ビジュアルを作ったり…。自分のアイデアを活かし、業務に取り組めます。主体的に取り組み活動することが、活躍のポイントです。

◆依頼主からの感謝が嬉しい
WEBプロモーションは、PR効果が数値として明確に算出できるもの。クリック数やサイトへの訪問者数など目標を達成し、依頼主から「ありがとう」「お任せして良かった」など感謝されることは、嬉しく仕事のやりがいです。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中。「温かく優しい人が多い」と語るメンバーも多く、社内の居心地の良さは抜群です！

※当社の代表取締役社長は女性。女性管理職やリーダーも多く活躍しています。

■定着率：97％（昨年度実績）

対象となる方

【学歴不問／実務経験不問】WEBデザインおよびWEBコーディングのスキルをお持ちの方
【必須条件】
下記のスキルをお持ちの方
◆WEBデザイン（Photoshop、Illustrator）
◆WEBコーディング（HTML、CSS、JavaScript）
※学歴不問
※実務経験不問／業界・業種未経験歓迎
※ご応募にあたりポートフォリオをご提出いただきます

【あれば活かせるスキル・経験】
・WEB制作（ディレクション）スキル
・CMSの利用経験（WordPressなど）
・SEO対策などWEBに関する知識

【こんな方はぴったりです】
・スケジュールを意識して業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方

勤務地

◆転勤なし
◆リモートワークあり

【溝の口事務所】
神奈川県川崎市高津区久本3-5-7　新溝ノ口ビル

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:15～18:00（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
※スライド勤務あり
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

契約社員
※試用期間はありません
※契約期間6カ月・更新あり・正社員登用の可能性あり

給与

月給22万7,000円～
※年齢、経験などを考慮の上、決定します。
※残業代別途支給

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収315万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

＜健康経営に関する行動指針と主な取り組み＞
1. 把握・予防
健康診断受診率100％を維持し、従業員の心身の健康状態を把握するとともに重症化予防の取り組みを推進します。
■定期健康診断
■人間ドック費用補助制度
■重症化予防の取り組み（二次検査受診勧奨、保険師による健康相談の実施（保健師指導指導記録表の活用））
■WEB診断によるストレスチェック

2. 土台づくり～健康で安心して働ける土台づくり～
一人ひとりの健康に関する知識と意識の向上に向けた取り組みや組織の活性化を推進します。
各種制度の整備に取り組み、働きやすい環境を創造します。
■特定保健指導（メタボ対策）
■SAS検査による運転事故防止
■正しい知識に基づいた健康づくりのために各種健康情報の提供やセミナーの実施
■時間外適正化の取り組み
■公休日の確実な取得の管理（年休取得5日厳守）

3. 健康保持増進
心と身体の健康保持増進に向けた取り組みを推進します。
■事業場内インフルエンザ予防接種の実施
■各種セミナー等
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■東急グループ従業員持株会
■東急共済組合、東急グループ保険
■財形貯蓄
■育児・介護休職制度
■時短勤務制度
■企業主導型保育所・休日事業所内保育サービス
■福利厚生サービス（WELBOX）
■部活動（社内及び東急グループ内）
→アウトドア部や野球部、自転車部、ブラスバンド部、ダイビング部、釣り部、鉄道研究部など♪

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（土・日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位、時間単位での取得が可能）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）
■介護休暇
■特定休暇
→祝日・年末年始相当で年度により日数は変動しますが、消化必須の休暇です。（2023年度：16日）
■子の看護休暇

【5日以上の連続休暇取得可能！】
『夏休み』として海外旅行を満喫する社員も♪
しっかりリフレッシュして、プライベートも充実できます。