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事前計画の点検等【夜間・休日対応なし】【日本の防災に貢献】大量送排水システムのメンテナンス・保守点検
具体的な仕事内容
※Pick up！ページでは当社の仕事の魅力などをご紹介、ぜひ、ご覧ください！

全国の原子力施設で導入されている大量送水・排水システム(ハイドロサブシステム)のメンテナンス・保守点検をお任せいたします。
あまり聞きなれない方も多いと思われますが、自動車や建設機械など、機械整備の知識・経験がある方であれば問題なく作業できますのでご安心ください！

【具体的な業務内容】
■現地での点検整備、修理
■現地の協力会社への技術的な指導やサポート
■書類（要領書・報告書・見積書）作成
■検査日程の調整
■在庫部品の管理

※入社後の職種変更はありません。

＜Point！＞
◎現地のメンテナンス会社とも連携し、難しい案件は当社での対応、一次対応は現地会社など効率的に業務出来る体制を整備しています
◎点検・メンテナンスが主業務で事後対応は少なめです
◎事前に計画を立てている点検やメンテナンスが主業務です。事後対応はあまりありません（各施設1年に1回程度）
◎全国出張はありますが夜間や休日対応は原則ありません

【大量送水・排水システム(ハイドロサブシステム)とは】
高性能ポンプを搭載した車輌と大口径ホースなどで構成されるシステムで、消火用水の大量送水・洪水や水没個所の大量排水・災害時の生活用水運搬など、活用方法は多岐に渡ります。
地震をはじめとする大規模災害や、豪雨災害など、日本における災害リスクの高まりを受け、重要性は高まりを見せています。
東日本大震災以降、全国の原子力施設でも導入が進み、冷却によるメルトダウンの防止・放水による放射性物質の拡散抑制など、防災の要として欠かせないシステムです。

※原子炉や冷却プールに近づく作業は一切ありません。

チーム／組織構成
配属を予定しているテクニカルサポート部は現在15名。
原則、チームで作業を行いますので、わからないことや困ったことがあればすぐに相談ができる環境です！

【未経験歓迎】何らかの機械整備経験・自動車整備士資格をお持ちの方歓迎【休日増・収入ＵＰ】を望む方歓迎
■学歴不問
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■要普免

＜以下の経験もしくは資格をお持ちの方は優遇いたします！＞
■機器・機械に関する保守・メンテナンス経験
■自動車整備士3級以上もしくは、その他の機械整備の資格

【このような方は活躍しやすい環境です】

◎日本の「防災」に興味がある／貢献したい方
◎機械系の学校を卒業された方
◎働く車が好き／触ってみたい
◎社会貢献できる仕事に携わりたい／誇りを感じる
◎特殊な機械の技術を身につけたい方
◎労働環境／生活水準を、改善・高めたい方
◎旅行や出張など 遠出をするのが好きな方

【本社／自社工場／全国の原子力施設】
基本は本社(東京日本橋)を拠点に勤務いただきますが、下野工場および全国の原子力発電所への出張も多くあります。

＜本社＞
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング15階　

◎地下鉄東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋」駅 直結
◎地下鉄東京メトロ半蔵門線「三越前」駅 徒歩5分
◎JR「東京」駅 徒歩5分

＜下野工場＞
栃木県下野市下古山124-1

◎JR「石橋」駅より車で10分
※出張の場合は直行直帰となります。
※宿泊を伴う出張が発生します。（2500円／日の出張手当あり）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分

※残業少なめ
■平均残業時間
10時間

～15時間程度　※残業手当は全額支給いたします（固定残業代はありません）

正社員
試用期間3カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【月給25万円～32万円＋各種 (プライム上場ならではの手厚い) 手当支給】

※経験・能力により 優遇いたします。
※残業手当は全額支給いたします（固定残業代はありません）

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【月収例】

【未婚／寮に入居する場合】
月給27万5,000円＋残業手当 (10時間／2万2,000円)＋寮の補助 (5万1,000円)＋出張手当

【既婚／社宅に入居する場合】
月給30万6,000円＋残業手当 (10時間／2万4,000円)＋社宅の補助 (6万8,000円)＋家族手当＋出張手当

※寮／社宅についての規定は、選考内にて ご確認ください。
※出張手当は、1日最大 2,500円支給いたします。

・・・・・

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給・固定残業代なし）
■出張手当（2500円／日）
■家族手当：1人目が17,000円・1人増えるごとに1,500円
■住宅手当（規定に該当する場合支給）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～630万円　※残業月15時間を含んだ想定年収です(固定残業代ではございません)

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程による
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：会社規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規程による

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■通信教育
■資格取得支援制度（取得費用を会社が負担／就業時間内での受験OK)
■外部セミナー受講制度
■次世代リーダー研修、マネジメント研修


＜その他補足＞
■家族手当：1人目が17,000円・1人増えるごとに1,500円
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■保養所（提携）
■従業員持株会
■社宅・寮制度

＜年間休日＞
120日
＋有給（12日～20日）取得奨励

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日・祝　※休日出勤が発生する場合は代休を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
12日～20日（下限日数は 入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK　ほか

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【有休取得 奨励】

「毎月、上司が積極的に有休を取得するよう 声をかけてくれます。
申請方法も簡単で、(推し活や 趣味、家族とゆっくり過ごす 等)
みな それぞれ 有効に使っています。」

当社は自社製品の開発に加え、日本での独占販売権を持つ海外製品で、
日本の防災をトータルに支えている会社です。

巨大地震や大規模災害、異常気象、テロなどの特殊災害等、
災害が多発化・激甚化・多様化する現在の日本で、我々が担う社会的使命はますます高まっています。

今後も、時代の流れと共に変化する「防災」のあり方やニーズをいち早くキャッチし、人々の安心で安全な生活に貢献できるよう、成長を続けていきます。