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希望条件にマッチした求人とは

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京阪産業株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区大手前1-7-24京阪天満橋ビル 5F

京阪産業株式会社の過去求人・中途採用情報

京阪産業株式会社の 募集が終了した求人

京阪グループへの法人営業/リモートワーク可/賞与年3回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

東証プライム上場の京阪グループ各企業へ、事業リスクに対応した保険商品を幅広く提案をお任せします!
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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運輸・不動産・流通・レジャーなどの幅広い分野で事業を行う京阪グループの各企業へ、事業リスクに対応した保険商品の提案をお任せします。また、京阪グループ各企業の関係先への保険提案も行います。
※取引先企業やマンション管理組合などが対象となります。


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入社後の流れ
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※経験やスキルにより異なります

STEP.1 ▼業界の知識や商品知識を学べる保険会社の研修プログラム
STEP.2 ▼OJT研修で先輩と同行しながら触れながら営業ノウハウを習得
STEP.3 ▼慣れてきたら徐々に独り立ち!
STEP.4 ▼さまざまな経験を積みながら、キャリア形成

<キャリアアップを目指せるポジション>
まずは法人営業担当として企業内代理店における基本的な業務知識を習得し、将来的には管理職となり、京阪グループ全体におけるリスクマネジメント人材として、チームを牽引していただきたいと考えています。


\\POINT!//
★丁寧な関係構築を大切にする社風
目先の案件や利益ばかりを求める、ガツガツした営業スタイルというよりは、長いお付き合いを重視し、グループ企業や従業員との丁寧な関係構築を重視した営業スタイルです。

★働きやすさも充実!
仕事だけではなく、プライベートも充実して欲しいという思いから、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できるような仕組みづくりに注力しています。
有休取得率は平均85%で、年末年始やGW、お盆には長期休暇を確保できるよう、会社として飛び石の休日の中日に計画年休を設定するなど、有休を取得しやすい雰囲気があります。また、コアタイムのないフルフレックスタイム制や在宅ワークも導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

チーム/組織構成
【保険部】15名在籍
大阪本社:13名
東京営業所:2名
★最初は先輩たちが丁寧にフォローするため、安心してスタートできます。

■男女比:男性7名:女性6名 ★女性管理職も活躍しています!
■年齢構成:30代~40代

対象となる方

【保険営業の経験者歓迎!】◎大卒以上 ◎経験年数は問いません!★人柄重視の採用です!
【必須条件】
◎大卒以上
◎保険営業の経験をお持ちの方
◎Word、Excel等の基本的PCスキル

【こんな経験、活かせます!】
◎法人保険営業経験
◎損害保険有資格者、または実務経験者
◎普通自動車運転免許をお持ちの方

【こんな方、歓迎します!】
◎人と話すのが好きな方
◎安定企業でキャリアを築きたい方
◎腰を据えて働きたい方
◎営業として活躍したい方
◎積極的に行動できる方

勤務地

【U・Iターン歓迎/転勤なし/天満橋駅から徒歩5分】
■本社 大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル5階

<アクセス>
京阪本線・OsakaMetro谷町線「天満橋駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:社内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
フレキシブルタイムなし
コアタイムなし
標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
18時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給21万円~32万円+賞与年3回(昨年度5カ月分実績)

※面接時にご経験をお伺いさせていただきながら、給与条件について決定いたします。
※インセンティブは成果配分賞与として部門の利益に連動して全体額を決定し、役職、個人人事考課に応じて配分支給される制度です。
※成果配分賞与はここ数年安定して業績好調であり、10年以上連続して支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(上限10万円)
■家族手当(配偶者月1万円/第1子月3000円、第2子以降月2500円)
■残業手当

■賞与
年3回
(5カ月分/昨年度実績)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
年収550万円(入社8年目)
年収440万円(入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■リモートワーク(在宅勤務)
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度(65歳まで)
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■京阪グループ持株会制度

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
(3カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2024/8/8〜2024/10/9)

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