東京都下水道サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

東京都下水道サービス株式会社の募集が終了した求人

土木（維持管理・施工管理）／土日祝休／東京23区内勤務

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

東京23区内の下水道管路施設の維持管理（点検・修繕など）・施工管理（工事監督補助など）◆未経験者歓迎
具体的な仕事内容
東京23区内に布設されている【下水道管やマンホール、排水設備などの下水道管路施設】の維持管理・施工管理などを行います。

東京23区内にある下水道管は約1万6,200キロメートル。これが適切に機能し、毎日水に困らない安心で豊かな生活が送れるようにすることが私たちの使命です。

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主な業務内容
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東京23区の各エリアに事業所があり、お客さまサービスの地域拠点として下水道管路施設の現状把握、機能の維持、補修などを行っています。

【業務詳細】

◎都民や区役所、道路管理者などからの問い合わせ対応
◎下水管路施設の維持管理・機能保全のための巡視・点検・修繕や清掃作業
◎下水道管路施設の施工管理・工事監督補助など
◎下水道および排水設備の設計・積算、調査など
◎台風や地震などの自然災害時の緊急対応

2019年より東京都下水道局から東京23区の下水道管路維持管理業務のすべてを受託しています。

東京都民の皆さまの安心で安全な生活に欠かせない良好な水環境を守るために、生活インフラの最前線で日々仕事に取り組んでいます。

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＼未経験でも安心してご応募ください！／

さまざまな問い合わせや業務があるため、はじめは覚えることが多くて大変かもしれませんが、下水道の成り立ち・下水道法や道路法などの知識、調査に必要な機器の使用方法など、先輩社員のフォローのもと、業務を一から学ぶことができます。

■手厚い教育制度：

業務に必要な資格を取得するため、通信教育制度が利用でき、勉強会も開催されます。

知識や経験豊富な先輩社員も多く、わからないことはすぐに質問しやすい環境です！

■キャリアステップ：

未経験者は主事級職、実務や関連資格をお持ちの方は主任級職のポジションとなります。

経験年数により着実なステップアップや、昇給を目指すことが可能です。

＞主事
＞＞主任
＞＞＞課長代理
＞＞＞＞統括課長代理
＞＞＞＞＞管理職

チーム／組織構成
★20代～70代まで幅広い年代の社員が活躍中！

維持管理を担っている管路部には約400名の職員が在籍しています。

対象となる方

【高卒以上・経験不問】未経験OK／職務経験・関連資格をお持ちの方も歓迎いたします！◆主任級採用あり
＜主事級採用＞　★業界・職種未経験の方歓迎！
■必須条件
高卒以上

■歓迎条件
土木系、衛生・環境工学系学科修了者

■優遇条件
土木工事の施工管理、または下水道及び、排水設備の設計・積算、施工管理、維持管理、調査、研究、技術開発等の職務経験

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＜主任級採用＞　★選考時、教養テスト免除
■必須条件（①～③をそれぞれ満たす方）
①高卒以上　土木系・衛生環境系学科修了
②土木工事、下水道または排水設備等の職務経験者
※最終学歴により必要となる職務年数が異なります。詳細は、休日・休暇欄下をご覧ください
③関連資格をお持ちの方
※詳細は、休日・休暇欄下をご覧ください

勤務地

【東京23区内の各事業所または本社】

■本社：東京都千代田区大手町2-6-3　銭瓶町ビルディング
┗アクセス：東京駅より徒歩6分・大手町駅より徒歩2分

※転居を伴う異動・転勤なし
※3年～4年周期で23区内での異動あり
※受動喫煙対策あり（社内全面禁煙）

勤務時間

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩時間1時間）

※業務・勤務地により月1～2回の夜勤の可能性あり
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※給与や待遇に変動なし

給与

【主任級職】月給27万円～
【主事級職】月給19万円～

※地域手当込み
※実務経験を考慮の上、当社規程にもとづき給与を決定します
※別途諸手当を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■超過勤務手当（残業手当）
■退職手当（勤続3年以上の社員対象）※退職金制度

■賞与
年2回
※ボーナスは安定した支給を続けています。（昨年度実績4.65カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～680万円

■社員の年収例
620万～680万円【主任級職】経験年数18年・40歳／月給37万円～40万円
490万～530万円【主事級職】経験年数8年・30歳／月給29万円～31万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（通信教育・勉強会など）
■借上社員寮制度あり（35歳以下の単身者対象／入居時期要相談）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション宿泊助成など）
■確定拠出型年金制度
■健康診断
■人間ドック助成
■育児休業制度あり
■社内クラブやサークルあり
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■入社後研修

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
5日間
■有給休暇　
20日間　※中途入社の場合、採用月に応じた有給休暇日数付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり

＜主任級採用＞職務経験についての詳細

土木工事の施工管理、または下水道及び、排水設備の設計・積算、施工管理、維持管理、調査、研究、技術開発等の職務経験がある方

※最終学歴により必要となる職務年数が異なります

・大学院卒業の場合：職務経験3年以上
・大学、高専（専攻科）卒業の場合：職務経験5年以上
・高専（本科）卒業の場合：職務経験7年以上
・高卒の場合：職務経験9年以上

＜主任級採用＞関連資格についての詳細

関連資格をお持ちの方（いずれかで可）

・技術士（建設部門又は上下水道部門）
・１級土木施工管理技士
・１級土木施工管理技士補
・RCCM（下水道部門又は施工計画、施工設備及び積算部門、建設環境部門、建設情報部門）
・下水道管理技術認定