東亜道路工業株式会社の過去求人・中途採用情報

東亜道路工業株式会社の募集が終了した求人

施工管理（土木・解体）／月収50万円以上も可／年休127日

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【住宅・資格手当など充実！】大規模な公共工事から地域に密着した案件まで、様々な土木工事などの施工管理
具体的な仕事内容
＼土木施工管理または解体工事施工管理のいずれかを選べます／

★：当社の求人のポイント
────────────
・プライム市場上場企業の安定経営
・独立系ならではの風通しの良さあり
・月収50万円以上も可能・賞与年2回あり
・住宅手当など各種手当充実
・管理職へのステップアップも可能
・人々の便利で快適な暮らしを支えていく仕事

……
具体的な仕事内容
……
・工事の工程・進行の確認
・スケジュールの共有・管理
・下請け業者への指導・進捗確認
・安全・品質・原価管理
・現場管理に付随する書類作成　など

★：土木施工管理
────────────
高速道路や国道の舗装工事など、
各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。

★：解体工事施工管理
────────────
関東近郊の工場やビルの解体など、解体工事施工管理をお任せします。
工期は4～5ヵ月程度の案件が多く、複数案件の掛け持ちも少ないため、
一つ一つの案件に集中して取り組むことができます。

★：施工実績（土木）
────────────
・東名高速道路三方原スマートインターチェンジ
・法面補強工事
・ゴルフ練習場防球ネット設置　など

★：施工実績（解体）
────────────
・桑袋浄化施設撤去工事
・伊豆自転車競技会場整備工事（既存建築物解体）
・東京高地裁中目黒分室（仮称）庁舎既存建物解体2期工事　など

～～入社後の流れについて～～
配属先で経験やスキルに応じた案件をお任せします。
会社全体の公共・民間工事の割合は約3:7。
数日～数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。

～～さらなるスキルアップを目指せます！～～
当社は人材育成を重視し、
階層別、管理職向け、技能・能力別など、
あらゆる角度から教育研修を実施しています。
その他に資格取得の支援やマネジメント能力向上などを目的として研修を
適宜行っているため、スキルとキャリアの両方の向上が目指せます。

チーム／組織構成
＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
垣根を感じることなく働ける環境です！

対象となる方

【要普通免許】土木または建築の施工管理をお持ちの方
学歴・ブランク不問です。

＜必須＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
＜施工管理（土木）＞
・道路舗装／土木の施工管理経験
・土木施工管理技士（1、2級）
・1級舗装施工管理技術者
＜施工管理（解体）＞
・建築／土木／解体工事などでの施工管理経験　
※解体工事の経験は不問
・土木施工管理技士（1、2級）
・建築施工管理技士（1、2級）

勤務地

【配属は希望を考慮／エリア限定勤務も選択可！】北海道・東北・関東・北陸・中部・関西・四国・中国・九州など全国の事業所
★解体工事施工管理の採用は東京支店のみとなります(転勤なし)

※希望を考慮して配属します。
※マイカー通勤OK！
※U・Iターン歓迎！

↓さらに詳しい勤務地をご確認したい方は「勤務地一覧」をクリック！↓
※当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます！

勤務時間

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間はありません。

給与

＜月収例＞
【総合職】
30歳　月収400,000円（月給302,000円＋外勤手当＋時間外手当）
35歳　月収450,000円（月給346,000円＋外勤手当＋時間外手当）
40歳　月収510,000円（月給383,000円＋外勤手当＋時間外手当）

【エリア職】
30歳　月収360,000円（月給271,000円＋外勤手当＋時間外手当）
35歳　月収400,000円（月給303,000円＋外勤手当＋時間外手当）
40歳　月収450,000円（月給340,000円＋外勤手当＋時間外手当）

＜基本給＞
【総合職】
月給302,000円～383,000円　

【エリア職】
月給271,000円～340,000円

※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家賃補助・住宅手当
■帰省旅費手当
■資格手当
■外勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～790万円

■社員の年収例
年収760万円（40歳）※総合職の場合
年収680万円（35歳）※総合職の場合
年収670万円（40歳）※エリア職の場合
年収600万円（35歳）※エリア職の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■社員持株会
■マイカー通勤OK
■屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■福利厚生倶楽部
■研修制度あり（階層別研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本的には土日休みです。祝日がある週のみ、土曜出社の可能性がございます。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は入社月により6日～10日 ※最高20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ボランティア休暇