高松空港株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】ターミナル内にある空港直営店舗（セレクトショッ プ・免税店）の運営管理を担当。
具体的な仕事内容
◆◇◆ お任せすること ◆◇◆

・店頭での販売業務
・在庫管理、発注管理
・売上の管理
・スタッフの指導、シフト管理
・仕入れ先、取引先との交渉
・イベントの企画、立案


◆◇◆ 入社後の流れ ◆◇◆

入社後まずは、各店舗で必要な知識を学ぶ研修を受講。
その後1～3カ月ほどかけて先輩社員から店舗全体の流れを学んでいただきます。
はじめは販売業務を中心に担当していただき、少しずつ仕入れなどの店舗運営管理業務も担っていただきます。
ゆくゆくは新商品の企画など幅広い業務にチャレンジできる環境です。


＼POINT／

◎あなたのアイデアを形に
【四国おもてなし感激大賞】を受賞した当社店舗で接客スキルを磨きながら、これからの高松空港を支えてくださる方をお待ちしています！裁量大きく、さまざまなアイデアを出しながら新しい企画や取組みにチャレンジしていただける環境です。

◎語学力アップも可能！
海外のお客さまも多く、英語や中国語・韓国語が活かせる環境です。まったく話せなくても大丈夫！働きながら言語を学び、今では日常会話レベルまで話せるようになったスタッフもいます。さまざまな文化に触れながら働けるのは空港ならではの魅力です♪

◎四国を盛り上げたい！香川が好きな方歓迎！
当社のスタッフには「香川で働きたい！」「香川・四国の発展に貢献したい！」と熱い想いを持った地元出身者や、香川に魅力を感じ移住を決めたメンバーが多く活躍しています。


【配属先について】
ご希望やこれまでの経験を考慮し、以下の空港直営店舗へ配属いたします。

＜四国空市場（YOSORA）＞
四国内の土産物や工芸品、アートグッズ、高松空港限定商品など扱う四国セレクトショップ。

＜さぬき銘品店＞
香川県内の銘菓・うどんを中心に讃岐香川の魅力を発信する店舗。

＜国際線免税店＞
海外のお客さまが国内最後に立ち寄る、保税免税商品を扱う店舗。

チーム／組織構成
20～60代が活躍中！
幅広い年代のスタッフが在籍していますが、コミュニケーションも取りやすく和気あいあいとした明るい職場です♪
また、中国人や台湾人など多種多様な国籍のスタッフが活躍しています！
＊女性管理職活躍中

【学歴不問／未経験歓迎】★航空業界で働きたい方 ★香川・四国が好きな方 ◎販売、営業経験者優遇
☆学歴不問
☆業界未経験歓迎
☆ブランクOK
☆第二新卒歓迎

【 販売経験者の方大歓迎！】
小売業など販売の経験がある方、大歓迎♪
経験を活かして魅力的な売り場づくりをしてみませんか？

＜こんな方にピッタリな職場です！＞
★人と話すのが得意な方
★香川や四国が好きな方
★航空業界で長く働きたい方
★安定した企業で長く躍したい方
★プライベートと両立しながら働きたい方

＜活かせるスキル＞※必須ではありません
★店舗運営の経験がある方
★販売・接客の経験がある方
★英語、韓国語、中国語が話せる方

【人柄重視の採用】
面接時には、これまでのお話や当社で実現してみたいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思っています。少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください♪

【香川県・UIターン支援あり／転勤なし／マイカー通勤OK】
＜本社＞
■香川県高松市香南町岡1312-7
└琴電琴平線「岡本駅」より車で13分
└ことでんバス「高松空港駅」より徒歩1分



※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

8:00～20:30の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間）

《シフト例》
11:30～20:30
09:00～18:00
※上記以外の時間もあります。

～シフトは1カ月ごとに決定～
毎月20日頃までに希望を提出していただき、月末に決定。
自分のスケジュールに合わせて休みを調整することができます♪

………
★希望休も取りやすい休日面の「好待遇」★
………
年間休日は122日で月休みは10日程度。希望休も取りやすく、
プライベートと仕事のオンオフをしっかり切り替えながら働くことができる環境です。
時短勤務制度などもありますので、それぞれのライフスタイルに合った勤務が可能です！

………
★ロングバケーションも★
………
長期休暇を取り、帰国や旅行もOK！
高松空港からは、韓国・上海・台湾・香港に直行便が飛んでいるので、
2~3日の休みを取ってすぐに海外旅行もできます♪
■平均残業時間
20時間

以内 ※繁忙期や棚卸し時は残業になる場合もありますが、基本的には定時退社も可能です！

正社員
専門職での採用となります。
試用期間あり：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給18万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回
※年齢や経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（1分単位で支給）
■休日勤務手当
■通勤手当（上限月2万5,100円）
■住居手当（上限月2万7,000円※規定あり）
■扶養手当（配偶者：月1万3,500円／子供一人当たり：月6,000円）
■等級手当
■役職手当
■年末年始手当
■土日祝日勤務手当
■変則勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
25歳／入社3年目／年収330万円
30歳／入社7年目／年収370万円
35歳／入社10年目／年収430万円
※上記はモデル年収です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（育児・介護）
■退職金制度（勤続1年以上）
■人間ドック補助制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■ウェルパル高松（福利厚生）加入
■面接交通費支給あり

＜年間休日＞
122日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
週休2日制（シフト制、月10日程休み）
■年末年始休暇（繁忙期のため時期をずらして取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇（1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連休取得OK

………
★家庭や子育てとの両立も可能★
………
産休や育休制度はもちろんのこと、時短勤務制度などを利用し、仕事と家庭を両立している女性社員も多くいます！「子育ても少し落ち着いてきたし、そろそろ働きたい…」そんな方にもピッタリな職場です。
最近では“パパ育休”の取得実績もあります！

当社では、地元出身者はもちろん、高松に魅力を感じ移住を決めたIターン転職者や外国籍の社員も活躍しています！「自然豊かな生活環境」「新鮮でおいしい食」「コンパクトで便利な都市機能」といった、「高松の魅力」を感じていただき、充実した暮らしが実現できる環境です。

学校や商業施設などの環境も整っているので、子育てにも最適！瀬戸内海の温暖な気候や災害が少ないことも魅力の一つです。