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希望条件にマッチした求人とは

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ゼネラル株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市城東区中央2-15-20

ゼネラル株式会社の過去求人・中途採用情報

ゼネラル株式会社の 募集が終了した求人

化学メーカーのルート営業/既存顧客中心/残業月10時間以内

  • 正社員
仕事内容

化学メーカーのルート営業/既存顧客中心・国内シェアトップクラスの製品あり/未経験歓迎
具体的な仕事内容
食品包装の賞味期限の印字
物流ラベルの表示
洋服タグの洗濯表示
あなたが日常目にしているさまざまな製品に、当社の技術が活かされています。

「マーキング」「コーティング」の分野では世界水準の高い技術を持ち、大手メーカーとの取引も多数。熱転写で日付などのデータを印刷する「サーマルリボン」やインクジェットカートリッジなどの主力製品は国内シェアトップクラスのシェアを獲得しています!

【具体的には…】

■既存のお客様へのルート営業
■展示会などで交流を持ったお客様への提案営業
当社のお客様は、多種多様な分野のものづくり企業が中心。大手企業も多く安定感バツグンです!

【未経験でもスタートできる!】

110年以上の歴史を持ち、あらゆる素材への印字を可能にするインクやコーティングの開発を強みとする当社。長いお付き合いのお客様が多いので、未経験の方でもシンプルな業務からスタートし、知識とスキルを身につけられます。

高い技術力が当社の強みですが、お客様からの依頼からニーズを読み取り、提案につなげていくには営業スタッフの想像力が不可欠!開発・製造工場メンバーとの信頼関係を築きながら、提案力を磨いていきましょう。

【手がけるのは“ものづくりのコーディネート”】

「熱湯でボイルしても消費期限が消えないインクリボンをつくりたい」
といった課題をお客様からヒアリング。社内の開発部門や製造部門と連携し、最適な仕様の製品を提案します。

当社がメーカーに代わって生産を担うOEM製品も多数。決まったモノを売るのではなく、開発や生産部門とも連携して「ものづくりのコーディネーター」として活躍していきましょう。

【常に新しい技術や製品を開発】

現在当社が力を入れているのは「RFタグ」の提案活動。
これまで当社が手がけてきたバーコードなどの技術を進化させ、商品の在庫管理や棚卸などの作業を自動化・効率化する提案に取り組んでいます。

チーム/組織構成
東京と大阪それぞれで営業チームが活躍中!
定期的に全体ミーティングを行うなどして交流や情報交換を行っています。

営業部門のトップも開発部門出身。営業チームでも技術者出身のスタッフが多数活躍中です。開発や製造部門との連携もスムーズで、提案や改善のスピードの速さにつながっています。

対象となる方

★学歴・業界経験不問★何らかの法人営業経験をお持ちの方(経験分野不問)
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■営業・接客経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■法人営業経験(商社・メーカーなど不問)
■原料・素材・化学メーカーや商社でのご経験をお持ちの方
■サービスエンジニアなど機械分野での業務経験

【求める人物像】
・一つひとつの顧客や案件にじっくり取り組みたい方
・景気に左右されず安定した会社で働きたい方
・業界大手として、自信を持って提案できる営業がしたい方
・知識欲や探求心が旺盛な方
・モノづくり分野にチャレンジしてみたい方
・仕事でも人とのコミュニケーションを楽しみたい方

選考のポイント

職種やキャリアに応じた研修体制を整備しています。長期的視点で育成していくので、現在の経験や知識に不安があるという方も、まずはエントリーを!

勤務地

【東京本社】
東京都千代田区西神田1-3-6
[アクセス]
JR中央・総武線「水道橋」駅から徒歩約5分
都営地下鉄「水道橋」駅から徒歩約6分
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄「神保町」駅から徒歩約6分

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

勤務時間

8:50~17:30(所定労働時間7時間55分/休憩45分)
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与は22万3000円~33万円(固定残業代なし)
※この他、期間中の待遇に差異なし

給与

月給24万8,000円~37万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を月2万5,000円~2万7,000円支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(7月・12月)※2022年度実績5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■配偶者手当
■子女教育手当
■休日出勤手当
■振替休日手当
■深夜残業手当
■保存休暇制度
■グループ共同保養所あり(リゾートトラスト、東急ハーベスト)
■確定拠出年金制度
■労働組合あり
■制服貸与
■資格取得支援制度(当社規定による)
■各種研修制度

【手厚い研修制度とサポート体制】
営業には欠かせない、自社製品に関する知識をしっかり学べる手厚い研修制度を整備。自社工場での研修を通して「どういった製品を取り扱っており、どういった工程で製品ができあがるのか」をしっかり理解してから営業活動をスタートできます。

配属後もOJTや開発部門との連携を通して、確実に知識を身につけられるようにサポート。安心してスキルアップに取り組んでいただけます。
【プロセス重視の評価体制】
売上などの数字はもちろんのこと、スキルアップや仕事に取り組む姿勢も重視しています。
「お客様からの信頼が厚いね」
「開発チームからの評価もいいよ」
…と、さまざまな観点からあなたの頑張りを評価します。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得可能です!

創業から110年の歴史と高い技術力が強み

独自製法によるカーボン紙の販売から100余年。時代とニーズの変化に合わせて技術を応用・進化させ、インクの調合および印刷技術の発展に貢献してきました。

独自の技術を駆使し、プリンターメーカーやハードメーカーの高度な要求を具現化する商品を次々に開発。環境保全の観点から、業界に先駆けて使用済みカートリッジの再資源化にもいち早く取り組んできました。

現在の主力技術は、あらゆる素材への印字を可能にするインクの開発力とコーティング技術で、サーマルリボンという製品分野では国内シェアトップクラス。文具やOA機器、食品ラベル、産業用機械などさまざまな製品において重要な役割を担っています。

新しい製品分野も成長中!

現在当社が取り組みを強化しているのは、バーコードやQRコードなどの印字や読み取り技術から進化した「RFタグ」製品の開発と提案です。

「ダンボールや袋に入っている状態でも品物を識別できる」
「複数アイテムを同時に識別できる」
などの多彩な機能で、商品の在庫管理や棚卸などを自動化・デジタル化する技術です。バーコードやQRコードを進化させた管理技術として、アパレルをはじめさまざまな業界への提案を行っています。


出典:doda求人情報(2024/9/19〜2024/12/11)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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