株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの過去求人・中途採用情報

【社長直轄部署！新しいシステム開発に挑戦も◎】自社サービスの開発をお任せいたします！
具体的な仕事内容
【募集背景】
超高齢化社会が進み、要介護認定の申請件数が急増する中、それにまつわる自治体の業務量も増加している昨今。
新規申請に加え、更新申請等の業務の増加が見込まれる中で、抜本的な業務改善に対するニーズが高まっています。
当部署では、こういった自治体業務プロセスの効率化を目指し、自社サービスの開発やAI・RPA等の技術を活用したDX推進に取り組んでいます。
※あなたのスキルとご希望を考慮し、PMまたはメンバークラスとして最適な業務をお任せいたします。

【開発事例】
■調査員支援システム
要介護認定業務を紙からデジタル化したクラウドシステム。
作成した資料をクラウド上で管理することで、タブレットによる資料作成や非対面での申請を可能にします。

■介護認定審査会ソリューション
介護保険認定審査会の効率的かつ、円滑的な運用を実現するシステム。
必要書類をデータ化し印刷や運搬・管理の手間を省くことで、業務効率化を実現します。

【開発体制】
自社社員11名、外部ベンダー3名
システム開発経験：自社サービスの導入や新規サービスの企画、構築、業務コンサルも担当してもらうことも可能

【開発環境】
Access、SQLServer、Microsoft Azure
Python、HTML、MariaDB、AWSなど

POINT！
￣￣V￣￣
◆成長フェーズの面白さ
まだまだ立ち上がったばかりの当部署。
自社開発した「調査員支援システム」は、ここ2～3年で20程の自治体に導入しています。
今後さらに導入実績・売上が伸びていく段階のため、仕事の成果が目に見えて分かるやりがいを感じていただけます。

◆新たな事業領域へのチャレンジも！
自治体業務のDX推進する中で、新たなシステム開発に携わっていただくことも。
社長直轄部署で裁量性があり、エンジニアとしてあなたのスキルを最大限発揮できる環境です。

チーム／組織構成
幅広い年齢層のメンバーが在籍。
チーム制で動いているため、質問もしやすい環境なのでご安心ください。
お互いにサポートし合う、穏やかな風土の職場です♪

★くるみん認定企業

【学歴不問】 裁量大きく仕事を楽しみたい方大歓迎 ★第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎
＜必須要件＞
システム開発のご経験をお持ちの方

経験値が浅い方も歓迎です！
Microsoft AccessやSQLServerにによるシステム開発経験をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします！

＜歓迎スキル＞
・自治体業務に関するコンサルティングやシステム構築経験
・システム保守対応経験
・プロジェクト管理経験
・プロジェクト進行経験
・官公庁／自治体向けソリューション導入経験
・官公庁／自治体向けソリューション営業経験
・所属部署における新たな事業立案のご経験
※ご経験に応じて、PMとしてのご採用も可能です！

★U・Iターン歓迎

＼1つでも当てはまればご応募ください♪／
・裁量大きく仕事に取り組みたい
・新しいシステム開発にも挑戦したい
・社会貢献できる仕事がしたい
・コミュニケーションを大切にしたい
・安定企業で腰を据えたい

【在宅OK／神戸本社・大阪梅田支店のいずれか】
※配属地は希望を考慮し決定します

■本社
兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
（JR三ノ宮駅・各線三宮駅より徒歩10分）

■大阪梅田支店
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号　ヒルトンプラザ ウエスト
（大阪メトロ四ツ橋線西梅田駅徒歩1分）

★ある程度業務に慣れてきた方であれば、リモート併用の相談もOK！
ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、安心して働けるような環境を整備しております。

※受動喫煙対策：主となる勤務先は屋内禁煙（その他、配属先に準ずる）

9:00～17:50（所定労働時間8時間　休憩50分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間2カ月（労働条件は本採用時と同様です）

月給25万円～35万円＋各種手当
※スキル・経験により考慮・優遇します！

※PM経験をお持ちの方：
月給28万円～50万円＋各種手当

透明性の高い評価制度あり◎
━━━━━━━━━━━━━
一人ひとりがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。

■職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
■結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象
■顧客評価もしっかりと評価に反映 など

「常に目標を持ちながら、自発的に行動できる」
そんな環境で、ステップを実現できます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費全額支給（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■資格手当（規定あり／月額上限10万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円
年収430万円
～900万円（PMの場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■60歳定年制（定年後65歳まで再雇用制度あり）
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育など）
■人事評価制度あり
■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
■生命保険の団体契約
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■選択制企業型確定拠出型年金
■各種社内イベント
■クラブ活動
■資格手当
月10万円まで支給！
以下の資格保有者には毎月手当を支給しています。
※一部併用不可の資格、支給金額に変動のある資格があります

・システム監査：月5万円
・ITストラテジスト：月4万円
・システムアーキテクト：月3万円
・ITサービスマネージャ：月3万円
・プロジェクトマネージャ：月3万円
・ネットワークSP：月1万5000円
・データベースSP：月1万5000円
・情報セキュリティSP：月1万5000円
・応用情報技術：月1万5000円
・基本情報技術：月5000円

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に12日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■生理休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

┏────┓
　受賞実績
┗────┛
◆介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業
◆厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得
◆ひょうご応援企業
◆ひょうご仕事と生活のバランス認定／表彰
◆健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）
◆ハタラクエール2023

◆スキルアップ支援
資格取得支援のほか、定期的な勉強会を実施中！
階層別研修やハラスメント研修など、さまざまな研修を行っています。
一人ひとりの要望に応じて外部研修なども柔軟に採用しています。

◆キャリアアップ支援
定期面談は、エンジニアとしての現場経験とマネジメント経験を兼ね備えた部長や課長が実施。
希望があれば、将来的に部署を移動してのキャリアアップにも柔軟に対応しています。