株式会社ＳＥＲＩＯホールディングスの過去求人・中途採用情報

＜保育業界の“人材戦略”を支える！＞経験や適性に応じて求人広告運用／新卒採用業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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求人制作・運用担当（中途採用）
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保育園で働くスタッフ（保育士、看護師、調理師など）の採用に向けて、求人広告の作成と運用を行います。

＜具体的な業務は？＞
◆採用ターゲットに合った求人原稿の作成・リライト
◆求人媒体（Indeed、バイトル、求人ボックスなど）への出稿・管理
◆応募効果を見ながら、クリック率や応募数を分析・改善
◆月1回のミーティングで原稿添削・改善策の共有
◆媒体ごとの費用対効果の分析・予算管理
◆週1回の会議で施策や改善案を提案・実行

＞＞ポイント！
★「ただ書くだけ」ではなく、データに基づく広告運用がメイン！
★広告代理店でのライティング経験やマーケティング視点が活かせます。
★社内外と連携しながら進めるため、広告スキル＋コミュニケーション力も磨けます！


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新卒採用担当
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保育園で働く新卒の保育士さんを採用するために、学校訪問やイベント参加などを行います。

＜具体的な業務は？＞
◆保育系の大学・専門学校への定期訪問
◆教務担当者との関係構築、実習受け入れの提案
◆学内イベント・就職説明会への参加・企業説明
◆応募者との面談・面接日程調整・フォロー対応
◆実習生の受け入れ・見学対応などの現場連携

＞＞ポイント！
★「人事×営業」のような動き方で、学校との関係性づくりがカギ
★コミュニケーション力が活かせる、動きのある人事ポジションです。


◇入社後の流れ
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まずは運営する施設・保育園の特色を知るところからスタート。
少しずつ求人作成や外部対応などに慣れていけるよう、段階的に業務をお任せします。

チーム／組織構成
◎部署の垣根を越えたコミュニケーションが盛んで、困ったときにはすぐに相談できる、あたたかくフラットな雰囲気のチームです！

＜学歴不問＞人材業界や求人媒体に関する業務経験がある方歓迎◎社会人経験1年以上
＜必須条件＞※下記いずれかに当てはまる方
■社会人経験1年以上
■求人広告関連の実務経験がある方(業界不問)

＜歓迎条件＞
◇保育業界での人事・採用経験がある方
◇教育業界での就業経験がある方
◇人事・採用に関わる業務経験がある方
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
・Google スプレッドシート
・Microsoft Word／Excel などのOfficeソフト

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎ホスピタリティを持って、前向きに業務に取り組める方
◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方

【転勤なし／最寄駅より徒歩4分】
本社オフィス／大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F

★地下街「ドージマ地下センター」直結！
★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜アクセス＞
・京阪中之島線「渡辺橋」駅、JR東西線「北新地」駅より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
・JR各線「大阪」駅、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神「梅田」駅より徒歩10分

９：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
3.5時間

★基本的に定時退社が可能です！

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇などに変更なし）

月給22万6900円～23万6400円（固定残業代・一律地域手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万5900円～3万7400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当
・家族手当
（配偶者：5000円／月、子ども1人につき：2500円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月　※平均支給実績3カ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収332万円
～346万円

■社員の年収例
■年収380万／入社3年目／副主任
■年収430万／入社6年目／係長
■年収500万／入社10年目／課長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付年金（積立式の退職金制度）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■研修制度（eラーニング、階層別研修など）
■育児短時間勤務制度
■テレワーク制度（適用条件有）
■時差出勤制度（適用条件有）
■社員表彰制度（永年勤続、月間MVP、年間MVP）
■社内公募制度
■カムバック制度
■クラブ活動（ゴルフ・テニス・アニメカラオケ・キャンプなど）
└今後もさまざまなクラブを増やしていく予定です！
■社内報（紙面・Web発行）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社即日で有給3日付与（1時間単位での取得もOK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■積立有給休暇制度（勤続5年以上／万一に備えて有給休暇消滅分を積み立てられる制度）
■災害休暇
■看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■母性健康管理休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年目・20年目に10日付与）
■ファミリーサポート休暇（家族の諸事情に合わせて取得可能）
■ボランティア休暇
■設立記念日休暇（毎年6月24日）

セリオグループ（株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオ、株式会社セリオガーデン）は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会（愛称「ハタラクエール」事務局：株式会社労務研究所）より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業「福利厚生推進法人」（愛称【ハタラクエール】法人）として2年連続で認証されました。

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境をご用意して、お待ちしております。