株式会社ＴＴＴの過去求人・中途採用情報

株式会社ＴＴＴの募集が終了した求人

総合職／年休120日／残業月5h／フレックス制／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

インフルエンサーやクリエイターのマネジメント、マーケティング、キャスティング、FC運用などをお任せ
具体的な仕事内容
★大阪エリアでは競合が少なく、希少性の高い業種
★SNS好きを活かしてマーケティングやPRに携われる！
★コミュニケーション力を活かして活躍できる！
★有名インフルエンサーと一緒に仕事ができる！

※HPでインフルエンサーやクリエイターを紹介しておりますので、チェックしてみてください！

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　具体的な仕事内容
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◎経験やスキル、適性に応じて以下の業務のいずれかに配属いたします。

【マーケティング事業部】
・インフルエンサー、クリエイターのマネジメント
・ASPのフロント業務
・案件の提案
・PR内容の作成
・運用サポート　など

【ライブ配信事業部】
・ライバーのキャスティング
・ライバーのマネジメント
・運用サポート　など

【サブスク事業部】
・SNS運用
・FC運用
・SNS、FC用の素材撮影　など

＼＼POINT！／／
《自分らしく働ける環境！》
年休120日以上、残業少なめ、フレックスタイム制と、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます！それはプライベートの充実が仕事へのパフォーマンスに大きく関わっていると考えているためです。自分の時間を大切にしながら、仕事も楽しめる環境を整えてお待ちしています！

《キレイなオフィスが魅力！》
今年7月に移転したばかりのオフィスは、心斎橋駅から徒歩3分の好立地！服装や髪型、ネイルも自由！オフィス内も内装にだわっており、オシャレな雰囲気の中で働けるのも魅力のひとつです。

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　入社後は？
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入社後は、先輩に業務を教えてもらいながら徐々に仕事を覚えていくOJT研修があります。まずは簡単な業務からスタートし、徐々に一通りの業務を経験しましょう。1～2カ月程度である程度の業務を覚えることができるので、未経験の方でも安心してスタートできます！
また、ライブ配信事業部は別途座学で営業ノウハウを学んだり、ロープレなども行います。

また、業界経験のある方は、スキルに応じてお仕事をお任せします！得意な分野で経験を活かし、即戦力として活躍いただくことを期待します！

チーム／組織構成
※事業部により人員が異なります

対象となる方

【学歴不問・未経験可】SNSへ関心が強い方★TikTokやYouTubeの運用経験をお持ちの方歓迎
＜応募条件＞
■学歴不問
■SNSやライブ配信に興味がある方

★業界・職種未経験歓迎！
★もちろん、業界経験のある方も大歓迎！

＜歓迎する経験・スキル＞
◎法人営業の経験をお持ちの方
◎販売サービス業での接客経験をお持ちの方
◎自身がインフルエンサーもしくはクリエイターの経験をお持ちの方
◎TikTokやYouTubeの運用実績やマーケティング経験をお持ちの方
◎芸能事務所やクリエイター事務所でのマネジメント業務経験をお持ちの方

＼＼こんな方を歓迎します！／／
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・企画の立案が得意な方
・SNSを1日何時間も見る方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】
★心斎橋駅より徒歩3分でアクセスラクラク♪

＜本社＞
大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル1F

＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩3分

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／13:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00
■平均残業時間
5時間

程度　※基本的に定時で退社することがほとんどです

雇用形態

正社員
※試用期間1～2カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

＜ライブ配信事業部＞
年俸330万円～480万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜マーケティング事業部・サブスク事業部＞
年俸300万円～450万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

★固定残業代は30時間分ですが、実際は5時間程度で基本的には定時退社が可能です！残業がない場合でも固定残業代は支払われます。

■昇給
年2回
（年俸の査定が年に2回あります）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収360万円（入社1年目／25歳／一般社員）
年収520万円（入社4年目／28歳／主任）
年収900万円（入社7年目／32歳／課長)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限あり）
■バースデー手当（誕生日月に支給）
■MVP制度（4カ月に1回、業績報告会にて会社の業績に貢献した従業員をMVPとして表彰） ※報奨金あり
■健康診断（毎年4月実施）
■セミナー補助制度（休日開催の社外セミナー受講費を補助）
■リクルート制度（紹介で従業員の入社が決まった場合紹介者に特別手当を支給）
■部活制度（社外交流の一環としてさまざまな部活あり！部費として活動支援金支給）
■参観日タイム（勤務時間中に子供の参観日や運動会などの行事に参加可能）
■U・Iターン支援（引っ越し手当・提携不動産屋での契約で初期費用を補助）
■服装髪色自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇