公益財団法人児童育成協会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
公益財団法人児童育成協会の過去求人・中途採用情報
公益財団法人児童育成協会の 募集が終了した求人
施設運営スタッフ/年休125日/住宅手当有/残業月10h以内
- 正社員
- 転勤なし
◆施設運営スタッフ/子ども・若者を対象とした児童館や青少年交流センターなどの運営業務をお任せ。
具体的な仕事内容
\お任せしたいこと/
◎東京都港区・練馬区・世田谷区・目黒区・埼玉県草加市にある児童館、青少年交流センターなどの施設運営スタッフとして以下業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容は…】
■子育て支援(乳幼児と保護者対象)
■児童健全育成(小学生・中高生対象)
┗児童館・放課後児童クラブ・青少年交流センターの運営
■若者支援(中高生世代~30代半ば対象)
■体験活動やイベントの企画・運営
┗児童館・放課後児童クラブ・青少年交流センターにて、
さまざまな世代を対象とした体験活動をはじめとしたイベントなどの企画・運営
■地域との連携事業などの実施
【入社後の流れは…】
現場でのOJTによる業務指導、ならびに施設ごとに研修・合同での研修を行います。
わからないことは先輩方が一つひとつ教えますので、ご安心ください◎
チーム/組織構成
◎1つの施設に7~30名のスタッフが在籍!
◎20代~70代の幅広い世代の先輩方が活躍中です
◎困りごとやわからないことがあったときなどは、先輩職員も一緒に考え協力しあえる環境です
■男女比:男性3:女性7
【専門・短大卒以上】◎人柄重視/児童厚生員、保育士、教員、放課後児童支援員いずれかの経験がある方歓迎
【応募要項】
■専門・短大卒以上
┗学部やコースなどは特段問いません
\人柄重視の採用!以下に当てはまる方は大歓迎◎/
<以下の資格・経験をお持ちの方>※必須ではありません
・児童厚生員
・保育士
・教員免許
・放課後児童支援員
・社会福祉士
・臨床心理士
・精神保健福祉士
<こんな方にご活躍いただけます>
・子どもと誠実に向き合っていただける方
・子どもの豊かな育成、若者の自立をサポートしたい方
・児童福祉や教育などの場で働いた経験がある方
・子どもの発達に関する知識がある方
◎第二新卒の方も歓迎
◎業種・職種未経験歓迎
【東京都港区/練馬区/世田谷区/目黒区/埼玉県草加市いずれかの施設にてご勤務】
■東京
・港区立麻布子ども中高生プラザ・学童クラブ
・練馬区立平和台児童館・学童クラブ
・練馬区立仲町小学童クラブ
・世田谷区立希望丘青少年交流センター「アップス」
・世田谷区立野毛青少年交流センター
・世田谷区立池之上青少年交流センター
・碑住区センター児童館学童保育クラブ
・目黒区立碑住区センター児童館
■埼玉
・草加市立氷川児童センター
※配属先は希望を考慮し決定いたします
※受動喫煙対策:施設内禁煙
※転居を伴う転勤はございません
7:30~22:30の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
①8:00~17:00
②9:30~18:30
③11:30~20:30
④13:30~22:30
※休憩時間1時間を含みます。
※施設によって勤務時間帯が異なります。
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇・条件に変更はございません)
■大卒・大学院卒
月給23万円以上
■専門・短大卒
月給21万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収290万円
~360万円 ※適性・スキル・経験により変動あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■住宅手当(規定あり)
■研修制度あり(施設ごとの研修・合同での研修を実施しています)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇