マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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オーケー株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6

オーケー株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 59件あります!

オーケー株式会社の 募集が終了した求人

店舗スタッフ/11月下旬オープン予定/転勤なし/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【オープニングスタッフ募集】オーケーの関西1号店スタッフをお任せ!
具体的な仕事内容
各部門に分かれて、オーケーのお店づくりを行います。
※希望や適性、経験を考慮して配属を決定します。

【各部門の特徴】
◆グロサリー(加工食品・調味料など)
各メーカーの商品管理や、売り場づくりを行います。

◆精肉/水産/青果
商品化の仕方・売り場作り・カット方法を考えたり、品出しや値付けなどを担います。

◆総菜/ベーカリー
調理だけでなく、最適な量を確保できるよう工夫しています。

◆レジ
レジ対応はもちろん、お客様のご案内なども行います。



 オーケーってこんなスーパー♪

◇37期連続増収
◇オーケークラブ会員数677万人突破
◇首都圏に150店舗以上展開

実は、オーケーには“特売日”がありません。
なぜなら、『Everyday Low Price=毎日が特売』だから。
品質の良い商品の中から、価値のある商品・美味しい商品・鮮度の良い商品・健康に良い商品・便利な商品を慎重に選んで販売しています。

◇オネストカードについて
オーケーでは、出来るだけ正確で正直な商品情報をお客様にお知らせしています。
売り場に設置している“オネスト(正直)カード”はその取り組みの一環です。

【今までにあったオネストカードの例】
「本日販売しております西瓜は、日照不足のため糖度が不足しています。差し支え無ければ、他の商品のご利用をお薦めします。」
「長雨の影響で、レタスの品質が普段に比べ悪く、値段も高騰しています。暫くの間、他の商品で代替されることをお薦めします。」
「このグレープフルーツは、南アフリカ産で酸味が強い品種です。はちみつをかけて召し上がることをお薦めします。」
⇒こんな売り場づくりも、店舗スタッフの役割です!

チーム/組織構成
今回は、関西進出の1歩目となる「高井田店」のスタッフを募集!

\オープニングスタッフの魅力は…/
◆イチからお店づくりに携われる
◆人間関係を築きやすい
◆同期入社の仲間がたくさん
◆リーダーシップや問題解決能力が身につく etc.

■男女比:6:4(アルバイトを含めると4:6)

対象となる方

【未経験歓迎】第二新卒・正社員デビューもOK/意欲・人柄重視の採用です!
■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランク歓迎
■正社員デビュー歓迎
■学歴不問
■もちろん、経験者も大歓迎!

先輩の前職はアパレル販売員やコンビニバイト、トラックの運転手など様々!
元々スーパーでアルバイトをしていた…なんて社員も在籍しています。

【こんな方に向いています】
■お客様とのコミュニケーションが好きな方
■ワークライフバランスを重視したい方
■一つひとつの仕事を丁寧にこなせる方
■仲間と協力して、チームとしての成功を目指せる方
■積極的で主体的な姿勢で業務に取り組める方

勤務地

【高井田店】大阪府東大阪市高井田本通7-5

【西宮北口店】兵庫県西宮市芦原町11-1-1

★オープニングスタッフ募集!
★原則転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
※将来的に、自宅から90分以内での異動あり

勤務時間

■店舗営業時間/8:30~21:30(予定)
※4週間単位の変形労働時間制。
※1週間の平均労働時間40時間。

■シフト例 ※固定シフト
・7:00~16:00
・10:00~19:00
・13:00~22:00

各部門に正社員を配置しているため、部門内外問わずスムーズな連携が取れています。
そのため引継ぎなどにも時間がかからず、全社の平均残業時間は20時間以下です。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月(期間中給与や待遇に変更はありません)

給与

■店長代行入社の場合
月給:29万5,800円+賞与+残業代

■サブチーフ入社の場合
月給:28万円~+残業代

■係員入社の場合
月給:24万円3,600円~+残業代

※上記はあくまでも下限金額です。給与やポジションなどは経験を考慮して決定いたします。経験者の方は、サブチーフや店長代行として入社いただくことも可能です。

\キャリアアップとともに年収もアップ!/
店長になると、年収が600万円以上に!
さらに規模が大きい店舗を任されるようになると、年収1,000万円を超える社員も。
未経験で入社した社員も、着実にスキルを身につけてキャリアアップしています。

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収430万円
~(時間外手当は別途全額支給)※小売経験者の場合
年収300万円
~(時間外手当は別途全額支給)※未経験者の場合

■社員の年収例
年収800万円/店長・入社8年・40代
年収480万円/チーフ・入社3年・30代
年収400万円/サブチーフ・入社2年・20代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■扶養者へのクリスマスプレゼント ※規定による
■年一回健診制度 など
■内定後の流れ
入社時期により、研修場所が変動します。

休日・休暇

<休日・休暇>
4週8休のシフト制(基本、曜日固定シフト)※一部期間を除く
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社6ヶ月経過後に10日付与/最大20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■年始休暇
└ 1月1日~3日は全店舗が休業日のためお休みです。

※5日以上の連続休暇取得可能

キャリアについて

入社後は、業界研修やOJT研修でイチからステップアップ。
ゆくゆくはサブチーフ、チーフ、店長代行、店長と早期キャリアアップを目指せます。
経験によって、サブチーフ・店長代行からの入社も可能です!

★未経験入社からサブチーフへの昇格は半数以上が3年以内
★チーフ以上は年4回の賞与
★店長になると年収600~1,000万円に!
★人事やバイヤーなど、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能

スタッフについて

余裕のある人員数で、無理のないシフトを組んでいます。
店長代行も2人以上配置することで、「役職が上だから休めない」なんて状況にはならないようにしています!

★20~30代の若手社員を中心に活躍
★各店舗の従業員数は100~200名
 ⇒そのうち6分の1程度が社員
※いずれも首都圏の場合


出典:doda求人情報(2024/8/5〜2024/11/3)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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