株式会社ゼロインの過去求人・中途採用情報

【リモートあり！未経験者も大歓迎♪】電話対応・データ入力などのバックオフィス業務★20代活躍中
具体的な仕事内容
バックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、下記のような業務をお任せします。
勤務先は大手企業が中心！メーカー、IT、人材企業など日系、外資問わず、一度は耳にしたことある大手企業のパートナーとして活躍できます！

仕事内容は総務・事務だけではなく、人事労務や法務、営業事務、ITサポートなど多岐にわたります。

＜業務例＞
◎電話対応
◎受付対応
◎郵便受け取り
◎会議室巡回（清掃・片付け）
◎名刺管理
◎備品管理
◎採用サポートや勤怠管理
◎請求書処理
◎契約書製本
◎PCのセットアップ対応　など


=★=研修充実！レベルに合わせて業務をお任せ=★=
入社後は座学研修で会社や仕事の理解を深め、その後は先輩社員のOJTで丁寧にサポートします。配属後の業務内容もレベル分けしているので、できるところからお任せします。

＼成長をサポートする各種制度／
◎OJT担当制度
◎集合研修
◎入社振り返り研修（入社3カ月目に実施）
◎リーダー研修
◎昇格時研修
◎eラーニング
◎各種資格取得支援　など


=★=「ルーチンワークに飽きちゃった…」という方にピッタリ！=★=
プラスになると思ったことは、社内外問わず自由に発信可能！「こうすれば効率が上がるかも！」という想いから提案したアイデアがお客様の業務改善につながることもあり、チャレンジングな方にピッタリです。


=★=なんでも相談できる場所があります=★=
仕事や自身のキャリアについてなど、悩みをいつでも相談できる場所として、定期的にリーダー面談やメンター面談を実施しています。何かあればいつでもお気軽にご相談ください！

◎半年に1度、異動希望を出せる「チャンスクリエイト」制度を整備！一人ひとりの自由なキャリアパスを尊重しています。

チーム／組織構成
各チーム2～5名で顧客先に常駐しています。リーダーが中心となり、一人ひとりの進捗を確認しあいながら業務を進めているので、一人に業務が集中することはありません。定時で帰宅できる日も多くあります。

※女性管理職やリーダーが多数活躍中しているので、安心して活躍いただけます。

■男女比：3：7（男：女／部門所属のメンバー）
■年齢構成：平均年齢28歳（部門所属のメンバー）

【専門卒以上】未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎です！
【必須条件】
◎社会人経験のある方（業職種不問）
◎基本的なPCスキルがある方（メール、PowerPoint、Excel）
◎専門卒以上

【こんな方が活躍いただけます！】
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
◎さまざまなことにチャレンジしたい方

【先輩たちの転職事例を少しご紹介！】
◎営業職からジョブチェンジ
◎派遣や契約社員から正社員にキャリアアップ
◎サービス業から事務へのスキルアップ　など

これまでのご経験以上に、これから頑張ってみたいことについてお伺いする予定です。できるかぎり多くの方とお話したいと考えておりますので、お気軽にエントリーください！

東京都内（中央区・港区・千代田区・品川区・新宿区・渋谷区等）のクライアント先に配属となります。

※転勤無し
※一部リモートワーク可（配属先による）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先による）

【東京本社】
東京都千代田区内幸町1-5-2　内幸町平和ビル20F
★今年2月にオフィス移転完了！広々としたおしゃれな新オフィスです。

＜アクセス＞
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩4分
・JR各線「新橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分

8:30～17:30
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00

※上記いずれか。配属先により異なります。
※所定労働時間8時間、休憩60分
■平均残業時間
12時間

　※業務時間内に終えられるようにチームで取り組んでいます！

正社員
※試用期間3カ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし）

月給25万9,000円～（みなし残業代含む）＋賞与年2回＋交通費全額＋各手当

※能力やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には、みなし残業代（4万9,290円～／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
年収350万円／入社3年目・リーダー

■各種社会保険完備
■時間外手当
■交通費全額支給
■資格取得手当（受験料・祝金支給）
■オフィスカジュアル・ネイルOK
■出産祝金
■社員旅行
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■副業OK

◎高水準の「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けました！


【ユニークな福利厚生制度が多数あります！】
■Good Job表彰
当社が大事にするスタンスを日々の業務で実施できればプチボーナスを支給

■MVP表彰
半期に1度、会社の利益に貢献できた個人・チームへの表彰制度があり、順位に応じてプチボーナスを支給

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇（5日間）

※5日以上の連続休暇も取得OK

年齢の近い仲間が集まっているので、フレンドリーで明るく活発な雰囲気がありますが、だからと言って「休日も遊ぶ」「飲み会が頻繁に開催される」といった、悪い意味でのアットホームさはありません。お客様のために、仲間のために、役職や年齢を問わず気兼ねなく意見を言いあえるフラットさが魅力です。