株式会社エンデバースの過去求人・中途採用情報

＜約2ヵ月のITスクール研修からスタート＞★未経験からITエンジニアへ★IT知識は入社後に習得可能！
具体的な仕事内容
当社は自社でITスクール運営しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。入社後、まずは約2ヵ月間の研修からスタート！「ITとは何か？」という基本から学ぶため、これまでITにふれて来なかった方もしっかり成長できます。

【入社後の流れ】
▼【1】業務の基本的な流れを知る
最初の2週間でIT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。「自身が今後どのような業務に携わるのか」「そもそもITって何？」という基本からおさえていきましょう。

▼【2】個別レッスン（1ヵ月半）
プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。専任講師のサポートを受けながらPCで実践しながら学べるので、着実な成長を目指せます。

▼【3】プロジェクトに参加
まずは研修で学んだことを活かせる初級プロジェクトに参加します。簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。もちろん先輩もしっかりとサポート！3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、分からないことは何でも聞いてください。

【4】理想のキャリアアップを実現
エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが成長をサポートします。「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい！」といった理想を実現できるように、必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。

【こんなプロジェクトで活躍！】
◆大手SIerでのネットワーク基盤構築
◆社内ヘルプデスク業務
◆スマートフォンアプリ開発
◆ECサイトのWeb制作
◆クラウドアプリ開発
※AIやIoT分野などトレンド技術に関わるチャンスもあります！

チーム／組織構成
≪未経験入社96％！≫
現在活躍中のほとんどの先輩が異業種からの未経験入社です。

＜先輩の前職は？＞
◎事務職（経理、人事、総務、秘書）
◎Webデザイナー
◎アパレルショップ店員
◎ドライバー
◎電気工事士
◎ヘルプデスク
◎営業
◎ホテル勤務
◎工場勤務
◎不動産業界勤務
※その他、学校、スポーツ、大学、医療などの分野から挑戦しているメンバーも多数！

■男女比：男性60％　女性40％
■年齢構成：20～30代
■定着率：98％

＜業界・職種未経験歓迎！＞★100％人柄重視★研修制度を整えているのでIT業界が初めての方も大歓迎！
【応募資格】
◆学歴・資格・これまでの経験一切不問！
◆未経験歓迎、第二新卒も歓迎！

【こんな方とはぜひお会いしたいです】
◎IT業界に興味がある方
◎エンジニアとして未経験から成長したい方
◎研修制度が整った環境を探している方
◎積極的に学べる方
◎将来は稼ぎたい方
◎頑張りや成長に合わせて評価して欲しい方

【以下の方は大歓迎です！】
★独学や専門学校でITの勉強をしている（いた）方
⇒ITへの興味や意欲、学習習慣を高く評価します！

★営業、販売・サービス業経験をお持ちの方
⇒対人スキルやコスト感覚を業務で活かせます！

なにより、お人柄や意欲を重視して選考しています。
まずは一度、お話しましょう！

◆本社／東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F
＜アクセス＞
・「新大塚駅」より徒歩2分
・「大塚駅」より徒歩6分

【研修後のプロジェクト先】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

★ゆくゆくは、在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも可能です！

◆10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
10時間

正社員

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※実務未経験の方

◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※何かしらの開発経験がある方（半年以上）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収600万円（未経験入社4年）
年収500万円（未経験入社3年）
年収350万円（未経験入社2年）

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

社名の由来は「endeavor＝努力」を意味しています。「努力した人が報われる世界に」を目標に掲げ、会社づくりを進めています。

・ITで世の中を良くしたい
・人のために何かしたい
・自身のスキルを高めたい

等々、どんな理由でも「努力」が出来ていれば前に進んでいくと考えています。なぜ、「努力」に目を向けているかというと、社長自身が結果が出ない日々から背を向けず、コツコツと努力を続け、起業へと至った原体験があるから。その体験から「自分を変えたい・成長したい・前に進みたい」という思いの方を応援する企業でありたいと思っています。

まずはITって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。
自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先で迷う心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、単なる暗記ではない、完全に未経験の方でも一生モノのスキルを身につけることができます。

【先輩社員の前職例】
営業（不動産・人材・IT・食品・コールセンター・英語や韓国語の教材など）／販売（飲食店・ホテル・アパレル・セラピストなど）／事務（経理・総務・営業事務・一般事務・貿易事務・ヘルプデスクなど）／施工管理／製造／大学職員　など

安心して仕事に取り組んでもらえるように、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。土日祝休みで年間休日は125日。残業は月平均10時間で、オンオフのメリハリをつけられます。仕事とプライベートを両立しながら、じっくりと腰を据えて活躍してください！