株式会社Next Days Solutionsの過去求人・中途採用情報

【未経験から目指せるマーケター★】自社の集客やお客様の集客課題のための広告運用業務
具体的な仕事内容
SNSマーケティングによる集客業務をお任せします。
・人材集客施策を推進
・アクセス解析、リピーター獲得施策を推進
・採用課題を抱えている企業様へのマーケティング支援　など

★具体的な支援方法
■自社の集客
自社スクールの受講者を増やすため、SNSを通して集客テストや運用を行います。
■お客さまの集客課題をサポート
「サイトのアクセスを増やしたい」「新規ユーザーを増やしたい」など、お客さまのニーズに沿った集客課題の改善に向けたサポートを行います。

★幅広いマーケティング手法
SNSなどのウェブ広告が中心ですが、セールスプロモーションなど、総合的なマーケティングも行います。また、販売促進や宣伝PRにつながる企画考案などにも携われます！

★チーム体制について
基本的に5名ほどのチームで業務を進めており、当社では現在3チームが稼働しています。

【入社後の流れ】
入社から最長1年間の座学&実務研修を通して、じっくり知識とスキルを身につけていきます。
■東京キャリアアカデミー（TCA）
キャリアアップのための育成カリキュラムの中で、ビジネスマナー研修やプレゼン研修などを用意。言葉遣いや電話対応など、社会人の基本から学べるので、ブランクのある方や社会人経験ゼロの方でも安心してスタートできます！
■リアルマーケティング研修
「プロモーションってどんな仕事？」からレクチャーします。パートナー企業様のもとで、実際にプロモーションの行われている現場での経験を積んでいきます。約1年間のリアルマーケティング研修を通して、それぞれの現場が抱える課題や改善方法について学んでいきましょう。
■WEBマーケティング研修
月に1回WEBマーケティングの知識を身につける研修を行います。マーケティングの基本から分析方法、戦略の立て方、業界用語などを学びます。

チーム／組織構成
社員の9割が中途入社で、そのうち9割以上が未経験からのスタートです。前職は小売、事務、ブライダル、介護、飲食、アパレルなど、さまざまな職種からチャレンジしている先輩たちが活躍しています！※本人の希望しない職種変更はありません。

■男女比：男性7：女性3　※女性責任者も在籍中です！
■年齢構成：20代～40代前半の若手社員が活躍中です！

【学歴・職歴不問】未経験歓迎！第二新卒・社会人経験ゼロの方も歓迎！
★人物重視の採用です！
■未経験OK
■フリーターの方や正社員デビューの方もOK
■ブランク／第二新卒歓迎

★こんな方は必見です！
■ 未経験から手に職つけたい方
■とにかく稼ぎたい方
■裁量大きくキャリアップしていきたい方
■やるからには楽しく働きたい方

★10名以上の積極採用★
大切なのは経験以上に学ぶ意欲。未経験でも知識やスキルを身につけられる環境を用意しているので、新たなことを学びたい方はぜひご応募ください！

★転勤なし

【本社】東京都港区三田1-1-15　三田ソネットビル4F

＜アクセス＞
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分

■受動喫煙対策
あり

10：00～19：00（実働8時間）
※研修中は、10：00～21：00（シフト制／実働8時間）の勤務になる可能性があります。
■平均残業時間
10時間

以下★残業はほとんどありません！

正社員
研修期間1カ月～12カ月（変動あり／最長：12カ月）
※研修期間中の給与については、給与欄の【研修期間中の給与】をご覧ください。

月給26万2500円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ+業績賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7045円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【研修期間中の給与】
月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4203円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

★POINT★
＼インセンティブでしっかり稼げる！／
「安定収入+インセンティブ」で頑張りがしっかり評価されるのも当社の魅力の一つ。社員一人ひとりの希望に沿った理想のキャリアを叶えられるよう、さまざまなキャリアパスを用意しています。当社でのキャリアアップはもちろん、身につけた経験とスキルをグループ会社で活かしたり、WEBマーケターとして独立したり…。どんな形でも、私たちはあなたの理想のキャリアを応援する手助けをしたいと思っています！あなたらしいキャリアをぜひ見つけてみてください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
■年収400万円／30歳・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ＋賞与
■年収500万円／23歳・入社2年目／月給35万円＋インセンティブ＋賞与
■年収700万円／26歳・入社2年目／月給40万円＋インセンティブ＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■資格取得支援（IT系の資格などを会社負担で取得可能／実績あり）
■引っ越し支援制度
■上京支援制度
■インセンティブ
■健康診断
■社内キャリアアップ
■チームランチ
■目標達成会
■ウォーターサーバー完備
■社内イベント（お花見、バーベキュー）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社内サークル有り（釣り部、サウナ部）
■U・Iターン支援あり（上京支援制度）
仲介手数料ゼロなどのお得な物件をご紹介し、一緒に内見してお部屋探しをサポートします。遠方からお引越しされる方も安心です！
■社員旅行（年に2回実施）
沖縄や熱海など国内の他にも、セブ島など海外にも行きました。しっかり息抜きし、社員同士の仲がより深まることで、業務を円滑に行うことができています！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得OK！

※研修中は、研修先の現場によって完全週休2日制（シフト制）となるため、土日祝の勤務が入る場合がございます。

比較的裁量権のある仕事のため、慣れてくるとスケジュールは自分で調整できるようになっています。そのため残業はほとんどなし、年間休日は125日以上、完全週休2日で自分の時間も大切にできます。また、必要に応じてリモートワークも行えるなど、柔軟な働き方ができる環境です。

売り上げや実績に合わせ、年齢や経験に関係なくどんどんキャリアアップができます。実際にスピード昇格をしているメンバーも多数！定期的に実施している面談で、キャリアについての相談もでき、将来的には新規事業の立ち上げや子会社の社長のポストも目指せます！