株式会社エンデバースの過去求人・中途採用情報

【IT知識は一切不問】☆自社スクールでの研修からスタート☆ゆくゆくはプログラミングを覚えて案件に参加
具体的な仕事内容
入社後はプログラミング言語について、自社ITスクールで勉強することからスタート。
【96％】のメンバーが未経験からITスキルを身につけたため、IT業界に初めて挑戦する方も大歓迎です！

＼研修について／
【1】基礎研修
IT業界の仕組みや流れといった、基本の研修からスタート。
今後どのような案件に配属されるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど、
初級難易度の内容から学習できます。
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【2】個別研修（1カ月半）
実際にプログラミング言語を用いて、実践的な研修に移行します。
約30種類以上の講座から、自分に必要なものを選択し技術を習得できます。
　▽　▽　▽
【3】プログラマーデビュー
研修が終われば、先輩社員のサポートのもと現場デビューです！
約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、
困ったときはすぐに質問できる環境で経験を積めます！
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【4】キャリアアップ
その後はカウンセラーがあなたのキャリアをサポート。
「こんな案件に挑戦したい」「いくらまで年収を上げたい」など、
将来のことはなんでも相談してください！

＜将来的には＞
◎色々な案件に挑戦可能
◎SEとして企画や設計に携われる
◎フルリモートで自分らしく働く
◎独立・企業も可能　など
プログラマーとしてキャリアをスタートすると、
様々な選択肢が見えてきます！

チーム／組織構成
≪未経験入社96％！≫
先輩エンジニアのほとんどが、IT業界未経験から挑戦していますが、
皆さん研修を通してエンジニアとして活躍できるようになりました！

【先輩の前職（例）】
◎事務職（経理、人事、総務、秘書）
◎Webデザイナー
◎アパレルショップ店員
◎ドライバー
◎電気工事士
◎ヘルプデスク
◎営業
◎ホテル勤務
◎工場勤務
◎不動産業界勤務　など様々！

■男女比：男性60％　女性40％
■年齢構成：20～30代
■定着率：98％

【未経験歓迎】＜100％人柄重視のポテンシャル採用＞文系・理系不問／学歴不問／第二新卒歓迎
【具体的には】
◆学歴・経験一切不問
◆プログラマーに挑戦したい方

＼こんな方を歓迎します／
☆IT業界に興味がある
☆プログラマーとして叶えたい目標がある
☆未経験から学べる環境で働きたい
☆自身の可能性に挑戦したい
☆将来的にフルリモートを目指している　など

◎第二新卒歓迎
◎学歴不問
◎文系・理系不問
◎ブランク・職歴不問

100％人柄採用のため、今まで頑張ってきたことや将来の夢をお話しください！

【本社】
東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F
＜アクセス＞
・「新大塚駅」より徒歩2分
・「大塚駅」より徒歩6分

【研修後のプロジェクト先】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※敷地内全面禁煙

◎ゆくゆくは、在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも可能です！

◆10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
10時間

正社員

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※実務未経験の方

◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※何かしらの開発経験がある方（半年以上）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。
☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費規定支給（上限月3万円）
◎残業手当（全額支給）
◎住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
◎資格手当
◎資格取得費用補助
◎子供手当
◎役職手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収600万円（未経験入社4年）
年収500万円（未経験入社3年）
年収350万円（未経験入社2年）

【福利厚生】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆研修制度（自社ITスクール利用）
◆社員紹介制度
◆社内レクリエーション各種イベント
◆定期健康診断（年1回）
社内表彰制度
◆部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
◆インセンティブ制度
◆メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
◆服装自由（オフィスカジュアルOK）
◆U・Iターン支援制度あり
◆資格取得支援制度
◆受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

◆大手SIerでのネットワーク基盤構築
◆社内ヘルプデスク業務
◆スマートフォンアプリ開発
◆ECサイトのWeb制作
◆クラウドアプリ開発
※AIやIoT分野などトレンド技術に関わるチャンスもあります！

ITスクールでの研修や先輩のサポートがあるため成長できることはもちろん、労働環境が整っており“無理なく”働けることは当社の特徴です。

土日祝休み、基本的に残業なしなどワークライフバランスも高水準。そのため慣れないIT業界に初めて挑戦する方、正直不安を感じている方も、ゆとりを持って着実に成長していけます！