株式会社エルハンドの過去求人・中途採用情報

【チーム配属／リモート有】AI、VRなど案件多彩／トヨタ・ヤマハ・三菱Gなど大手プライム・上流案件も
具体的な仕事内容
プロジェクト先常駐で基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、多様な案件をお任せします。

■希望と成長を叶えるフォロー体制
一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。半期に一度の振り返りや、会社や上司からのフォローを受けながら着実に成長できる環境を整えています。

■無理のない成長の道筋を
ハイレベルな環境に1人で放り込まれれば、意欲があっても動揺してしまうはず。それでは「本当に社員を応援する」ことになりません。まずは対応可能な案件や、先輩のフォローが受けられる案件から担当し、徐々にステップアップを目指していきましょう。

■夢を叶える多彩な案件
大手企業のプライム案件や上流工程のほか、AI、VR、IoTなど先端案件も多数。社員のやってみたいを重視し、案件獲得や研修の整備にあたっています。

【　プロジェクト例　】
□大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java）
□AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）
□クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）
□iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift）
□VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
【　配属はチーム制　】
配属は基本2～3名のチーム制。別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。
これによって…
＜１＞先輩のフォローを受けられるから、安心して仕事に取り組める
＜２＞引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供
つまり、社員とお客様がwin-winの関係になれるんです。

一定の経験年数のある方なら、早期からチームや若手をけん引することもできます！

◎平均年齢32歳
◎名古屋30名／東京17名が在籍

■定着率：98%（直近1年以内）

開発環境
（開発）
Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど
（インフラ）
Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど

【実務未経験OK／経験者優遇】ITエンジニアとして何らかの経験・知識をお持ちの方（学歴不問）
経験年数・出身業界は問いません。「これまでとは別の言語・開発環境・工程にチャレンジしたい」という方も応援します。

■■下記に当てはまる方はぜひご応募を■■
□SEまたはPG（Web・オープン・組込み系）として実務経験がある方
□インフラエンジニア（データベース・サーバー・ネットワーク系）の経験をお持ちの方

■■実務未経験・微経験も大歓迎■■
□独学や学校でITインフラやプログラミングの知識を学んだ方（未経験OK）
□情報系の学科出身の方（未経験OK）
□Java、C#の知識がある方
□ITエンジニアを半年ほど経験したが、現在は現場から離れている方
など

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

★希望者には面接前に相談会も実施しています
転職に関するお悩み相談や、当社のことをまずは知りたい方も大歓迎です。入社する・しないに関わらず、あなたとのご縁も大切にしたいと考えています。

【テレワークあり／転勤なし／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】
東海・関東いずれかでの勤務です。

＜　東海　＞
名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜／浜松エリア）
＜　関東　＞
東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉）

★自宅から通勤圏内で配属
★転居を伴う転勤なし
★プロジェクト先によりリモートワークも可能


■■プロジェクト先配属でも安心■■
担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。

※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトにより若干の変動があります

■■ワークライフバランスを実現！■■

【勤務環境を徹底サポート】
万一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。快適な労働環境の提供に労力を惜しみません。

【チームでやりがいを実感】
「配属が違うエンジニアとも交流の機会を持ってほしい」「安心して働いてほしい」そんな社長の想いから、グループ制（各グループ7～17名）を導入しています。「同じグループ内で悩みを相談でき、勉強会でさらにスキルを高められる！」と社員からも好評です。

◎名古屋本社（4グループ制）
30名のエンジニアが活躍中（1グループにつき約7名が在籍）！
└第1グループリーダー：52歳／入社5年目
└第2グループリーダー：45歳／入社12年目
└第3グループリーダー：34歳／入社6年目
└第4グループリーダー：30歳／入社10年目

◎東京オフィス（1グループ制）
17名のエンジニアが活躍中！
└第5グループリーダー：37歳／入社2年目
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3～6カ月

☆経験者は前職給与を保証
☆月給はいずれもスキル・経験・能力を考慮して決定

■実務経験者■
□SE（Web・オープン・組込み系）
└月給30万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回
□PG（Web・オープン・組込み系）
└月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回
□インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク系）
└月給25万円～50万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

■実務未経験者・微経験者■
└月給20万円～25万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

─────────────

＼未経験と経験者、双方のスキル・キャリアアップ支援に注力／
“You Can do IT！”をスローガンに掲げる当社。“IT”未経験者のファーストステップ支援や、“IT”経験者のさらなるスキル・キャリアアップに向けた挑戦を、制度面から後押ししています。

☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！
☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！
☆東京オフィスでは今後新グループを発足予定！新たなリーダーとしても活躍可能です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※業績により決算賞与（9月）を支給する場合あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～500万円以上（実務経験者）
年収300万円
～（実務未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内グループ活動（勉強会・食事会・懇親会など）
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金あり
■社員表彰制度（年1回）
■定年雇用制度
■副業OK
（たとえば自分のスキルを活かして仲間たちと新しいシステムを作り出すなど副業の内容はさまざまです！／社内規定あり）

【　U・Iターン支援＆入社祝い　】
■面接交通費全額支給
■引越補助（規定あり）
■入社祝いとして全員にギフトカード進呈（入社半年後に3万円分）
■勤続祝い金支給（勤続1年・3年）

【　成長支援も多彩　】
■研修制度
望むスキル・キャリアアップの実現に向け、若手研修や次期リーダー研修、マネジメント研修など、多彩な研修を実施しています！
■資格取得報奨金制度
入社後資格取得時に受験費用・報奨金を支給しています。
＼社員の声／
★人事・髙田さん
前職時代の社長との出会いが、入社につながりました。人柄を引き出すのがうまいので、仕事に限らず社会人としての今後を考えるキッカケになるかもしれません！

★Sさん
秦さんの人柄に惹かれて入社しました。エンジニア目線で話を聞いてくれて親身に相談にも乗ってもらえます。“社長”でなく“秦さん”と呼ぶ社員が多いです。

★Sさん
月1回のグループMTGは、働きやすさにつながっていますね。気軽に悩みを相談できたり、おススメの本やトレンド技術の紹介もあったりと、楽しいです。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間／2024年度）
■GW休暇
（4日間／2024年度）
■夏季休暇
（6日間／2024年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇制度（年1日／有休以外に自由に使える特別休暇です）
■半日休暇取得OK（半日単位で有給休暇の取得可能）
■ウェディング休暇（5日間）

＼社員の声／
★Hさん
基本的に2名以上での配属なので、仕事の進め方で分からないことがあった際も気軽に相談できます。残業は月にもよりますが、私の場合、月平均10時間程。有休も業務状況に合わせて取得できますし、転勤もないので、安心して長く働ける環境だと感じています。

【プロジェクト事例】
食品会社向けネットワークシステムの運用・保守（Cisco）
スマホ向けゲーム開発（C#／C++／Unity）
次期衛星開発（Vue.js／React／HTML／JavaScript／CSS／Java／PostgreSQL）
エンタメ系メーカー向け新規ECサイト構築（Salesforce／JavaScript）

【交流会の魅力】
「エンジニアが所属するシステム開発課は現在47名。5つのグループに分かれ活動しています。定例のグループMTGではグループ毎に課題を考え、実業務とは別に取り組んでいます。アプリ開発などの課題もあり、楽しみながらスキルを磨けています」（Hさん）

在宅勤務（完全在宅勤務・フルリモート・テレワーク・リモートワーク）・学校法人・大学職員（英語・中国語・韓国語など外国人向け講師）・電気主任技術者・社会労務士・エンジニア（IT・インフラエンジニア・テストエンジニア・フロントエンド・社内SE・ゲーム、アニメなどエンタメ関連・CADオペレーター・WEBデザイナー・WEBマーケティング・ECサイト運営・グラフィックデザイナー・AWS・VBA・Illustrator・SNS・品質管理）・事務（経理・コールセンター・カスタマーサクセス・秘書・広報・貿易事務・総務・医療事務・法務・受付）・営業（不動産・食品・海外営業）スポーツ関連・フォークリフト・製造　等

＜IT未経験者（前職製造ラインスタッフ）の例＞
▼入社後プログラミング講座（Java）を受講
▼大手自動車部品メーカーの基幹システムの検証・評価業務
▼同プロジェクト先にて基幹システムの開発アシスタント業務
☆現場にフォローできる先輩がいることで、安心してITスキルを伸ばせます

＜IT経験者の例＞
▼VR・メタバース事業における新規プロダクト開発
▼エンタメ系メーカー向け新規ECサイト構築
☆興味のある案件があれば、積極的にチャレンジ可能です

他にも…
チームをまとめるマネジメントの道や、先端プロジェクトに携わり技術を磨くスペシャリストなど、幅広いキャリアパスを用意しています！