タマキホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

タマキホーム株式会社の募集が終了した求人

不動産コンサル／未経験歓迎／不動産で人々を幸せに！

正社員

仕事内容

不動産の売買仲介、買取再販を中心にした営業。ゆくゆくは自社開発物件を取り扱うチャンスも！
具体的な仕事内容
Webサイト経由、ご紹介による売却・購入のご相談を中心に対応。調査・情報収集のノウハウを駆使するとともに、確かなネットワークを築く法律・税金の専門家や金融機関と密接に連携し、お客様の失敗しない不動産取引をサポートします。

接客はもちろんのこと販売経験を通して、営業スキルが磨けます！

【具体的な業務は……】
◎お問い合わせ対応
◎物件調査・査定
◎間取りや仕様の確認・写真撮影など
◎Webサイト掲載用の物件広告作成
◎内覧対応
◎契約書の作成～契約締結
◎その他
★不動産売買にトータルで携われます。

【入社後は……】
安定・安心の経営基盤のもと、思い切ったチャレンジができ、貴重な経験を重ねていけます。そして、タマキホームの拠点戦略に当事者として深く携わって活躍！成長・成功を支える、大きな役割を果たせます。

【描ける将来は？】
買取再販に力を入れて事業を拡大。ゆくゆくは沖縄と同様に自社ブランドの分譲マンション企画販売も計画しています。

【本社のサポートあり！】
不動産情報サイトに掲載する物件広告用のデータ入力、文面の作成、画像の設定などは、沖縄にある本社スタッフのサポートが受けられます。ですからお客様のご相談対応にしっかり力を注げます。

チーム／組織構成
少数精鋭の組織で、支店長、主任、そして不動産クラウドファンディング担当者が活躍中。一人一人が責任ある役割を果たしつつ、チームワークを発揮しています。

未経験入社の場合は、主任（29歳・男性）によるOJTで職場と仕事に慣れていけます。

職場の先輩は全員がスポーツ経験者で、成長・スキルアップに意欲的。主任は「お客様とやりとりする上で武器になる」と、会社から支給してもらったテキストで勉強して、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建アソシエイトと4つの資格を取得しました。

■組織名称：WING LEAP HOUSE 東京本社・タマキホーム株式会社東京支店
■年齢構成：20代・30代

対象となる方

学歴不問／未経験、既卒・第二新卒OK／営業職・不動産業界の経験者も歓迎！※資格手当あり
◎経験不問・未経験OK
◎営業経験者は慣れるのがスムーズ！
◎不動産業界の経験者は知識・スキルが活かせます!!

【歓迎する応募動機】
◎不動産業界に興味がある
◎不動産売買仲介で活躍したい
◎不動産関連の資格を活かしたい

【期待にお応えできます！】
◎自由度の高い環境で活躍したい
◎不動産売買のトータルスキルを身に付けたい
◎不動産業界でキャリアを充実させたい
◎活躍がきちんと評価される環境で認められたい
◎会社と一緒に成長したい

【活かせる資格】
◎宅地建物取引士
◎管理業務主任者
◎マンション管理士
◎賃貸不動産経営管理士
※資格手当の支給あり！

選考のポイント

「不動産取引を通じて、お客様に確かな価値を提供したい」そんな成長意欲のある方からのご応募をお待ちしております！
※即戦力レベルの方は管理職候補採用！未経験でも将来の管理職候補として採用致します！

勤務地

東京都江東区白河3-2-10

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」徒歩8分

★事業エリアは？
城東エリアをメーンにした東京23区内が中心。
1都3県をカバーしています。

★オフィス周辺は？
「住みたい街」として人気が高まり、不動産価値が上昇しているエリア。
市場動向をチェックする上で参考事例になります。

勤務時間

8:30～18:00（実働8時間／休憩90分）
■平均残業時間
1時間

程度（勤務時間内で業務を終えるよう会社全体で促しています。）

雇用形態

正社員
※試用期間（6ヵ月）も給与・待遇は同じ

給与

月給28万円～33万円
※不動産経験者は月給33万2925円以上
※経験・スキル・資格を考慮して優遇
※上記は基本給＋都市手当。その他手当は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（当社規程に準じて支給）
■時間外手当
■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、その他）
■役職手当（主任・係長・課長・部長）
■家族手当（収入無の扶養配偶者5000円、18歳以下の扶養子供5000円/人）※同居者のみ
■都市手当

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年2回
（1・7月）

■入社時の想定年収
年収396万円
～466万円
年収466万円
以上

■社員の年収例
約580万円（都市手当加味）／入社6年目・20代後半
約490万円（都市手当加味）／入社3年目・30代前半
約400万円（都市手当加味）／入社1年目・20代前半

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金（中退共制度）※入社1年以上
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■福利厚生倶楽部
└パッケージサービス／レジャー・グルメ・宿泊等のサービスを会員価格・特典付きで利用可能
└カフェテリアプラン／各人の等級に応じて補助ポイントを支給。資格取得にかかる費用等の補助申請が可能
■会社負担の任意保険制度加入 ※適用要件あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）※入社半年経過後、法定どおり付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■フレキシブル休暇（12日）※年次有給休暇とは別に毎月1日の休暇取得が可能
■5日以上の連続休暇OK