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株式会社エクシードジャパン

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eスポーツ総合職(イベント企画運営・事務・営業等)/完休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【eスポーツ業界】イベント運営・企画・事務など/希望と適正に応じた業務・配属先を決定します。
具体的な仕事内容
企画・営業販売・事務いずれかにチャレンジしていただきます。

■eスポーツ課■
<イベント企画>
・eスポーツ事業、大会の企画運営

<営業販売>
・対面フィールドセールス
・電話やメールによるインサイドセールス

<事務・経理>
・労務管理、請求書処理

★動画編集、SNS運用もあります!
★将来的にサポーターへのステップアップも。今後ポジションが増えていく中で、次のキャリアにつながる道をご用意します!
★【就活リーグ】を開催!
┗\就活リーグとは/
採用活動にeスポーツを取り入れた大会。
私たちは仕掛け役としてボイスチャットに参加。ゲームでのコミュニケーションを通して、履歴書では伝わらない人間の本質などを引き出し、それを企業側は見ることができます。就活の機会を与えることができる、他では見られない希少な活動です!

適性や実力に応じて、eスポーツの責任者への昇進も。ゲームをしながらレポートの採点や大会運営に携われる、やりがいのある仕事です。

■ジョブローテーション制度■
当社の正社員(無期雇用派遣)でありながら、転職せずに職種変更が可能。あなたの強みを活かしたキャリアを歩めます。
もちろん就業先での業務に困らないよう、弊社独自の研修であなたをサポートしていきます!

■万全な研修体制■
一人ひとりの成長を見守る当社では、ジョブローテーションや研修費用のサポートなど、豊富な制度をご用意しています。
※フルリモート研修あり

(一例)
★SNSマーケター研修
フォロワー数約12万人のインフルエンサーから、SNS運用ノウハウをマンツーマンで受講
★IT研修
ITエンジニアへのジョブチェンジ
★外国語学習
英語・中国語などのオンライン受講 
┗これらの研修や制度を活用して、スキルを磨いている先輩も多数おります!

\強みを活かせる/
副業として、”配信(ライバー)”や趣味のイラストを活かして”イラストレーター”、経験がある方は”動画編集”などに挑戦できます。随時募集を募りますので、あなたの得意をどんどん活かしてくださいね!

チーム/組織構成
\未経験者活躍中!/
前職はコンビニ店員・フリーター・介護職・保育士・飲食店店員・アパレルなど、さまざまな経歴を持った社員たちが在籍しています。

対象となる方

【35歳以下】「eスポーツ事業に関わりたい!」「ゲームに携わりたい!」などゲームに興味がある方大歓迎
★社会人デビュー/第二新卒も大歓迎!
★学歴不問/職種・業種未経験歓迎!

【こんな方は大歓迎!】
★プロゲーマーやeスポーツ選手になる夢がある
★同じ事務ならeスポーツ事業に関わる事務がいい
★趣味と生活の安定を両立させたい

≪求職者の入社理由の一例≫
「ゲームが好き」
「イベント企画など、ワクワクする仕事をしたい」
「さまざまな資格・スキルを身につけたい」
といった理由など、人それぞれです。

★人柄・意欲重視の採用なので
「少し話を聞いてみたい」方も大歓迎です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

当社は完全に「人物重視」の採用です!
志望動機で選考することはありません。お互いを知るための時間にしたいと思っているので、お気軽にお話をお聞かせくださいね!
◎当月入社可能

勤務地

【在宅勤務案件も有り/転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄の各オフィス
または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先
★20名以上を採用予定!
★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。
★受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

※勤務先によって前後する場合があります。
※時差出勤(10:00~19:00など)での勤務も可能です。
■平均残業時間
5時間

~10時間

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月(給与・待遇の変更なし)

※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。

給与

月給:22万円~25万円+各種手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給には一律の職務手当(3万5,000円)を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定有)
■残業手当(全額)
■役職手当(月3万円~20万円)
■資格手当(月3,000円~28万円)
■住宅手当(月5万円~10万円/規定有)
■扶養手当(1万円/月)
■子供手当(1人5,000円/月)

■賞与
あり(業績連動型)

■昇給
※随時

■入社時の想定年収
年収300万円
~540万円(スキル・成果により増額)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■iPhone・iPad貸与(配属先により異なる)
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険
(専門家によるメンタルヘルスケア有/24時間365日利用可)
■独自の研修制度(多数のWeb研修を受講可能!)
※SNSマーケティングスクールあり!インフルエンサー様から直々に指導いただけます!
■社内イベント
(忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など/家族・友人参加OK/規定有)
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■独立支援制度
■認証配信者契約

<手当>
■交通費支給(規定有)
■残業手当(全額)
■役職手当(月3万円~20万円)
■資格手当(月3,000円~28万円)
■住宅手当(月5万円~10万円/規定有)
■扶養手当(1万円/月)
■子供手当(1人5,000円/月)
<独自制度>
■自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給
■スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5,000円)

<服装について>
■クールビズ用のTシャツ・ポロシャツ支給
■ウォームビズ用のトレーナー・パーカー支給

休日・休暇

<年間休日>
129日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休みまたは平日休み)※配属先によって変動あり。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(※有休取得率100%)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
■バースデー休暇
★5日以上の連続休暇OK!
※休日は、配属先により日数が異なります。

【SDGsや社会課題にも挑戦中】

■5.ジェンダー平等を実現しよう
女性活躍の推進・育児休業・介護休業取得の推進。

■8.働きがいも経済成長も
働き方改革・従業員の健康保持・増進。

■10.人や国の不平等をなくそう
障がい者雇用の推進・外国籍雇用の推進・性の多様性(LGBT)の理解を促進。

【SNSも随時更新中!】

■Instagram:@exceed_group_
■Instagram:@exceedjapan_tokyo
■Instagram:@exceed_recruit
■TikTok:@exceedjapan_tokyo

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出典:doda求人情報(2024/8/29〜2024/9/4)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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