株式会社ホットスタッフ稲沢
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ稲沢の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ稲沢の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【育成前提】企業と求職者をつなぐ架け橋に!2か月の充実研修で未経験からスキルアップ!
具体的な仕事内容
【ホットスタッフの3POINT】
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★1.未経験者が多数活躍する環境
「ちょっとおせっかい」「人と接するのが好き」な方は、すでに活躍の素質アリ!
ほとんどが未経験スタートで、前職は保険外交員、ピアノ講師や医療従事者など多種多様
★2.ワークライフバランス◎
年間休日125日や完全週休2日制でプライベートもしっかり充実させながら働けます
★3.未経験からでも月収30万円スタート!
焦らずに仕事に慣れていただけるよう、試用期間中は月給30万円を保証しています!その後は基本給に加え、インセンティブが支給されるため、20代でも高収入を目指せます
【仕事の流れ】
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▼企業様をリサーチ
採用や人材に困っている新規の企業様や、すでにお取引実績のある企業様へアプローチを行います。
▼企業様へヒアリング
「どんな仕事か」「どんな人材が必要か」をお聞きし、マッチする求職者をピックアップ。ホットスタッフに登録している人材や、求人広告を掲載して探します。
▼企業様と求職者のマッチング
双方にミスマッチが起こらないよう、事前のヒアリングを重視しています。お仕事探しの条件、ご家族の生活リズム等を教えていただき、マッチングした企業を提案して職場見学へ行きましょう。
▼アフターフォロー
入社当日は担当者も同行します。また、就業後も定期的な職場訪問は欠かしません!企業様にさらなる課題がないか、スタッフさんに近況やお悩みを聞きながら、長く活躍できるようサポートを行います。
★長距離の営業活動ナシ
担当するエリアは稲沢市・あま市・愛西市・大治町。車で片道30分程度のエリアに限定されており、効率的に業務を進めることができます。
チーム/組織構成
【20代・30代・40代…未経験者も活躍中!】
「自己成長+収入をUPしたい!」と入社した社員が多数活躍しています。
個人プレーというよりも、「自分が稼ぐことより優先して、商談同行や教える時間を取ってくれる」ような、柔軟な考えと寛容な心を持つ先輩ばかりで、サポートも手厚く、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。仕事でも「こういう人材知りませんか?」と協力し合うことが当たり前の社風です。
◎女性管理職も活躍中です(女性4割以上)
【年齢・学歴不問/未経験歓迎】これまでの職種経験は一切不問!ゼロからのチャレンジを応援します!
★必須:「普通自動車免許(AT限定可)」
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業界・職種未経験からのチャレンジ大歓迎!!
転職回数や経験は一切不問。
あなたの“人柄・やる気”を重視した採用を行なっています!!
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【ひとつでも当てはまれば適正あり◎】
■同じ志を持つ仲間と仕事がしたい方
■仕事の目的とやりがいを感じたい方
■困っている人を助けたい方
■人と話すことが好きな方
■プライベートの時間も確保したい方
■頑張りを平等に評価してもらいたい方
【こんな先輩社員が活躍しています】
□現場スタッフだった方が現在は役職者に
□飲食店向けの営業スタッフ
□元飲食店エリアマネージャー
◎担当エリア:愛知県/稲沢市・あま市・愛西市・大治町
◎マイカー通勤推奨(無料の駐車場完備)
◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤なし
愛知県稲沢市一色中屋敷町138番地
※受動喫煙対策:室内分煙
8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の月給は30万円!(詳細は以下に記載)/そのほかの待遇は本採用時と変わりません。
★未経験者・経験者含め、平均月収は「46万円」!
★インセンティブ平均は月20万円前後
【試用期間中の給与】
月給30万1875円(固定残業代+研修手当含む)
※上記には、研修手当月5万円および固定残業代月42時間分(月7万1875円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
【入社後4カ月目以降】
月給23万6250円~47万2500円(固定残業代含む)+インセンティブ
※上記には、固定残業代月42時間分(月5万6250円~11万2500円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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平均月収46万円の理由は努力が収入に直結するインセンティブ制度!
新規開拓や管理担当企業の月の粗利額に応じて、歩合が支給されるため、頑張り次第で高収入を目指せます。
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ詳細】
2種類を合算して歩合額を決定(社内規定有)
1.自分が新規開拓した企業様の、月の粗利額
2.自分が管理担当している企業様の、月の粗利額
★新規開拓を頑張れば歩合も短期でアップ!
▼インセンティブ例
月の粗利額10万円⇒インセンティブ1万円獲得
歩合額は平均15万円~30万円程度です。
多い人で1月あたり40万円を歩合のみで獲得しています!
■昇給
年2回
(4月・10月)当社規定あり
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収800万円/入社5年目/40代/女性
年収600万円/入社2年半/20代/男性
年収500万円/入社2年/30代/男性
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定あり)
■通勤手当(月5万円まで)
■役職手当
■退職金制度(当社規定あり)
■資格取得支援制度
■引越し費用一部負担(当社規定あり)
■車通勤OK・駐車場完備
■社用携帯貸与
■社員旅行(海外・国内)
■連携施設の割引制度
■月次表彰制度
■クールビズ対応
■定期健康診断
■ビジネスマナー研修
■転居を伴う転勤なし
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日~9日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日~9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
\子育てと両立しながら働く社員も/
自分で仕事のスケジュールを組み立てられるため、有給も好きな日に取得がしやすい環境です。
子どもの行事やプライベートの用事に合わせてお休みを取得しています。
入社後は本社の研修カリキュラムを始め、先輩社員とのOJTを通して基礎知識や仕事の流れを学んでいきます。教育担当以外の社員も積極的にサポートを行いますので、不安なことがあればいつでも周りを頼れる環境です!「アポイントを取りやすい話し方」「ヒアリングや提案の方法」など、先輩から学びながらコツを掴んでいきましょう。
★早期キャリアアップも目指せます
年数や年齢に関わらず、スピーディーな昇格も可能。【一般→主任→係長→課長→次長→部長】と、どんどん上を目指すことができます。