株式会社ＪＲ西日本テクシアの過去求人・中途採用情報

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株式会社ＪＲ西日本テクシアの募集が終了した求人

システム開発・ネットワーク構築／土日祝休み／賞与5.6カ月分

正社員

仕事内容

【年休121日以上／フレックス制／リモート可】ICOCA関連機器のシステム開発・ネットワーク構築
具体的な仕事内容
■主な業務
１．機器・システム開発
当社製品の新規開発を担当します。JR西日本をはじめ、地域鉄道やバス事業者、自治体向けの機器・システムを開発します。交通向け機器・システムの開発だけでなく、ICOCAなどのデータ分析ソリューションや物販向けキャッシュレス機器・システムの開発も行います。

受注から納入、サポートまでの工程を当社で担当するため、お客様提案、見積、要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計、テストに従事します。

２．ネットワークインフラ構築
主にJR西日本の新幹線や在来線の駅のネットワークインフラの構築およびメンテナンスを行います。ネットワークには、ICカードを扱う自動改札機や券売機、カメラ・インターフォンなどの機器が接続されています。新線・新駅の開設や新サービス実施時の新規ネットワーク構築や既存ネットワークの大規模改修に対応します。

最近では、バスに搭載した機器との通信ネットワーク構築や駅のWiFiや5Gなどの公衆無線新規構築にも携わります。

☆案件には、2～4名が対応。大きな案件の場合は10名程度で対応することも。
☆案件数は1～10件程度。一人ひとりの業務量や案件の大きさ、難易度を見ながら担当を決定します。
☆期間は短い案件だと半年程度、2～3年かかる案件もあります。

■明確な評価制度でキャリアアップ可能
当社の評価制度では、昇格にかかる年数を短縮する仕組みがあり、実力次第でスピーディーなキャリアアップを実現することができます。過去には40代前半で部長職に昇格した社員もいます。

また、年に２回の面談があり、自身のキャリア形成について確認することができます。

チーム／組織構成
開発部門は、車載関連の機器を扱うチーム、改札機を扱うチーム、ネットワークを扱うチームなど、チームごとに分かれており、基本チーム内で案件を担当します。

開発環境
＜環境＞
言語／C、C＃、C＋＋、python、Javaなど
OS／Windows、Linux、RTOS、Android、iOS
開発環境／Visual Studio、VSCode、Xamarin、MAUI
クラウド／AWS、Azure
RDBMS／SQLServer、Oracleなど

対象となる方

【学歴不問／第二新卒・業種未経験歓迎】社内SE・インフラエンジニアなど、IT技術職の経験者歓迎
☆いずれか一つの経験があればOK

◆SE、インフラ・WebエンジニアなどIT技術職の経験
◆C、C＃、C＋＋、pythonなどを使って独力で開発できるスキル
◆クラウド、オンプレサーバの設計・構築・運用経験
◆ネットワークの構築・運用経験
◆スマホアプリ（iOS・Android不問）の開発経験
◆Webサービスの開発経験
◆PowerShell使用経験
◆バージョン管理システム運用経験
◆ルーティングプロトコルの知識・構築・検証経験
◆トンネリングプロトコル（IPsec、L2TP、GRE等）の使用経験
◆データベース経験

※未経験でもIT分野に意欲ある方歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【U・Iターン歓迎／独身寮・住宅手当有り】
◆ICシステム本部／兵庫県尼崎市潮江1-1-33・アクセス／JR各線「尼崎駅」より徒歩6分

※プロジェクトなどにより勤務地が変更になる可能性があります。
※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～17:45（標準労働時間7.75時間／休憩1時間）

◆配属予定箇所の平均残業時間23.6時間
※業務波動により、0時間～80時間の幅で変動します

※プロジェクトにより休日出勤、夜勤が発生する可能性があります
※業務内容によって在宅勤務（週2回まで）可能です
■平均残業時間
23.6時間

（2023年度の配属予定地の平均残業時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月～6カ月
※上記の試用期間中は契約社員／その後、正社員登用になります
※期間中の給与は日給制／日給1万100円以上（金額は協議のうえ決定、賞与は対象外となります）
※その他待遇に差異なし

給与

月給：20万円～47万円
※残業代などは含みません
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定します

月収例：32万円／30代・ソフトウェア開発経験者　
※上記はモデル月収です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■別居手当（※試用期間終了後）
■家族手当（※試用期間終了後／配偶者：月1万2000円・子ども一人当たり：月3500円）
■住宅手当（※試用期間終了後）
■作業手当（※試用期間終了後）
■資格手当（※試用期間終了後）

■賞与
年2回
（6月・12月）※2023年度賞与実績：5.65カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円　※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします

■社員の年収例
年収540万円／30代後半・システム開発経験２年
年収700万円／40代前半・システム開発経験４年
※あくまでもモデルケースです。

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費（定期代全額支給）
◆独身寮（借上）
◆財形貯蓄制度
◆確定給付企業年金制度（退職金制度：社員の負担なし）
◆確定拠出企業年金制度
◆社員持株会
◆長期障害所得補償制度
◆提携企業割引利用制度
◆慰安旅行補助制度（2023年実績10万円補助）
◆資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日祝は、勤務地により振替出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（※有給休暇の取得促進）
■夏季休暇
（※有給休暇の取得促進）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日、最高20日）※正社員登用時
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）
■創立記念日
■結婚休暇

☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆
JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます！