R&F株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
R&F株式会社の過去求人・中途採用情報
R&F株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎!IT人材コンサルタント/土日祝休み/在宅勤務あり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
\未経験歓迎!3カ月の研修で手厚くサポート/お客さまとエンジニアをマッチングする仕事
具体的な仕事内容
大手IT企業を中心としたお客さまのニーズをヒアリングし、当社のエンジニアをマッチング。アサイン後のアフターフォローまで、ご担当いただきます。
★100%反響営業!
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HP経由で問合せのあったお客さまへメールでコンタクトを取っていきます。
そのため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は行いませんので、ご安心ください♪
★OJT研修からスタート!
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入社後3カ月は、経験豊富な先輩社員が、マンツーマンでレクチャー。ITの専門用語や営業の仕事を、徐々に習得し、独り立ちを目指していきます。
独り立ち後も、困ったことがあれば、代表や先輩社員がその方の成長に合わせてフォローしますので、焦らずご成長いただけます!
※一人前になるまでは、1年ほどを想定しております。
【 具体的な仕事内容 】
◎ニーズのヒアリング・IT人材のご提案
◎エンジニアのマッチング
◎ご契約手続き・問合せ対応
◎企業・人材へのアフターフォロー
【 一日の流れ(一例)】
9:00 業務開始 メールチェック
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10:00 打ち合わせ1件(来社)
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12:00 ランチタイム
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13:00 打ち合わせ2~3件(WEBや来社打ち合わせ)
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15:00 打ち合わせ2件(外回り)
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17:00 帰社し、事務作業(打ち合わせ報告書作成や明日の準備など)
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18:00 業務終了♪お疲れ様でした!
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◆企業理念◆
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『One for All, All for One』 一人はみんなのために、みんなは一人のために。
当社は、「社員一人ひとりが、社会を通じて人間的に成長していける環境づくり」に力を入れ、社員自身の学びや技術的・人間的な成長意欲を全力で応援します。また、代表が女性ということもあり、女性が活躍できる環境を整えています。代表自ら社員に声をかけ、相談しやすい雰囲気づくりを常に行っています。
チーム/組織構成
営業部 2名(50代男性/20代女性)
元ヨガのインストラクターの先輩社員も!未経験スタートでも活躍いただける環境です!
経験豊富で、話しやすいベテラン社員もおりますので、風通しのいい社風です♪
\全社的に、女性社員活躍中!/
■男女比:5:5
★学歴不問/未経験歓迎★IT業界で、営業スキルや知識をイチから身に付けたい方歓迎します!
#学歴・経歴不問 #第二新卒歓迎
<応募要件>
■未経験者■
・29歳以下の方
・基本的なPC(Word・Execl)操作が可能な方
■経験者■ ※下記ご経験の方は、年齢不問です
・IT業界/人材営業のいずれかのご経験のある方
\\このような方を歓迎します//
◎IT業界に興味や意欲がある方
◎販売サービスや接客業などで、お客さま対応のご経験がある方
◎イチから将来役立つ知識やスキルを習得したい方
◎今後も成長する業界や企業で自分を成長させたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転居を伴う転勤なし/在宅勤務あり】
■東京事務所(アクセス抜群・駅から3分)
東京都千代田区神田神保町1-22-2VORT神保町IV 7階
〈アクセス〉都営三田線・半蔵門線・神保町駅から徒歩3分
◎受動喫煙対策/オフィス内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
試用期間:1カ月~3カ月(給与・待遇に変更なし)
月給22万円+インセンティブ+各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(成約に応じて還元)
■通勤手当(月5万円まで)
■家族・扶養手当
■住宅手当(月5000円以上 ※規定あり)
■資格手当
■休日出勤手当
■賞与
年1回
(9月)(会社の業績による) ※昨年度実績:1.5カ月分以上
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収310万円
~700万円
■社員の年収例
年収400万円/入社1年目
年収550万円/入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■個別カリキュラム研修(e-learningなど)
■定期健康診断
■報奨金
■資格格手当(最大2年支給)
■資格受講費全額補助
■技術書籍購入補助(購入費用を会社が全額負担)
■定期勉強会(毎週金曜日)
■社内イベント(自由参加:夏冬年2回 ※懇親会など)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与、最大20日)※消化率100%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇