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日本船燈株式会社の募集が終了した求人

灯火の回路設計／年休128日／完全週休2日／賞与4.5カ月

正社員
転勤なし

仕事内容

【空港・船舶】灯火（照明器具）の電気設計、電気回路・配線の設計・検討、仕様書作成、メンテナンスなど
具体的な仕事内容
＜業務の流れ＞
■新製品の設計
■仕様打ち合わせ
■照明器具・制御盤電気回路設計
■製品のプリント基板設計
■現場設置試験
■定期点検・メンテナンス
■製品の性能評価
■設計検証、妥当性確認

＜取引先は＞
造船会社のほか、防衛省・航空局・空港など官公庁が多いのも特徴。
空港：船舶＝5：5（現状は空港の案件が多め）

＜入社後は＞
まずは製品の試験など評価作業からスタート！OJTで進めます。
▼社内の試験場で規格に沿って検査
　・配光・光の出方や広がり方を計測
　・EMC試験　など

▼試験結果を踏まえ、問題点を解決
　・明るさやレンズ・フィルターを変更し、見やすさを調整
　・回路や部品を見直し、ノイズの対策　など

同時に国交省の法令を覚えたり、海事局・航空局との事務手続き方法を覚えたりします。
いくつかパターンはありますが、1件担当すればだいたいの流れは分かるはず。
最初は1～2件から始め、慣れてきたら2～3件を同時進行で担当します。
独り立ちの目安は2～3年を予定。

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　業務のポイント
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【しっかりとニーズを把握】
お客様のニーズに合った製品に仕上げるため、最初の仕様設計の他、
各段階で綿密に打ち合わせを重ねていきます。
お客様先や現場となる空港の他、オンラインでMTGすることも。
社内外問わず打ち合わせやコミュニケーションを取る機会は多めです。

【開発は試行錯誤】
どの製品にもトライアンドエラーはつきもの。
その開発期間は1～3年と長期に渡ることも。
社内の暗室や試験場で「レンズの形状を変える」など
微調整を繰り返しながら、規格をクリアする製品に仕上げていきます。

【常に最新技術をアップデート】
電気関係の展示会は時間が許す限り積極的に参加。
常に新しい技術を取り入れ、製品開発に活かしています。

※納品後のメンテナンス自体は他部署で行いますが、
そのフォローの際に技術的な提案をすることもあります。

チーム／組織構成
7名（うち女性1名）
30代～50代の社員がバランスよく在籍！

事務所内は営業・生産など全ての部署のメンバーが同フロアにおり、情報交換も活発。
相談や連携などもしやすい環境です。

対象となる方

【高卒以上／業種未経験歓迎】電気・電子系学科の卒業者、または知識をお持ちの方／回路設計経験者大歓迎！
■電気・電子系学科の卒業者、または知識をお持ちの方
■CADの使用経験は不問

＜歓迎条件＞
■光学設計の経験者は大歓迎！

＜こんな方が活躍しています！＞
■モノづくりが好き
■コツコツ根気強く取り組める方
■安定企業で腰を落ち着けて働きたい
■プライベートの時間も大切にしたい
■船が好き、飛行機が好き

勤務地

【転勤なし／車通勤可】
埼玉県春日部市下柳923番地

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（屋外に喫煙所あり）

勤務時間

8：30～17：15（実働7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月間以内
（期間中は基本給と交通費・時間外手当のみ支給。その他の待遇に変更はありません）

給与

月給19万2900円～29万4900円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします

＜月収例＞
★大卒・30歳の場合
想定年収：410万円
月給25万5000円（残業10h含）
賞与4.5ヶ月：104万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月10万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■皆勤・精勤手当（月2000円）
■世帯手当（扶養1人：月3500円、扶養2人：月4500円、以下1人ごと月500円増）
■住宅手当（月2000円または月4000円）
■出張手当
■夜間作業手当

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：4.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収 350万円／入社1年目（28歳）
年収 440万円／入社7年目（35歳）
年収 640万円／入社14年目（46歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員食堂（場所のみ提供）
■社員持株会
■退職金制度（企業型DC加入※積み立ては一律全額会社負担となります）
■車通勤可（駐車場あり）
■制服支給
■従業員組合（組合費徴収あり）
■各種展示会への参加（会社負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間／12月29日～1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2024年度は9連休！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間終了後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■設立記念日（3月16日）
■特別休暇

＜有給平均取得日数は15.4日！＞
月に1回以上取得している社員が多数。
特に今回のポジションは、自身の裁量で仕事を調整できるので
夏や冬の長期休暇以外でも4連休など取得しやすい環境です。

長年の実績と高いシェア

◆ニチモウ株式会社（主要関連企業）
◆三洋商事株式会社
◆防衛省
◆航空局
◆空港民営会社
◆株式会社有電社　ほか

船灯では国内のパイオニアとして6割のシェアを誇り、航空灯火の分野では国土交通省航空局からの要望に沿って仕様提案および製品を作り、納入まで実施しています。上記以外にも300社以上のお取引先があり、多方面から厚い信頼を寄せられています。