株式会社リロクリエイトの過去求人・中途採用情報

【未経験者歓迎】不動産賃貸仲介会社へのマーケティング営業
具体的な仕事内容
希望を考慮して下記どちらかのポジションへと配属を決定します。

【①マーケティング営業】
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すでに弊社の入居者優待サービスを契約頂いている賃貸仲介会社様のサポートを行う営業です。（新規開拓はなし）

<業務内容>
お客様である賃貸仲介会社様は、他社との差別化のために「入居者優待サービス」を導入しています。本サービスの活用方法をご提案し、ご契約や店舗の売上UPに繋げます。

【１】導入店舗へ訪問、サービス説明時のお困りごとをヒアリング（訪問数は月30～50件）
【２】ご提案
　サービスの理解が不足している場合、説明会を開きメリットを理解してもらう提案を実施
【３】本社への売り上げ報告
　各店舗の売上状況を集計し本社へ報告。売上が低い店舗にはPRキャンペーンを企画提案し、士気を高めます

＜入居者優待サービス「ReloRent24」とは＞
入居者様の住生活に密着した24時間サポートと、ホテル・レジャー等の優待サービスがセットになった付加価値サービス

【②マーケティング営業】
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賃貸管理会社様の課題を解決するため弊社サービスをカスタマイズしてご提案。サービスクオリティ向上や売上向上に貢献◎

<業務内容>
【１】オンライン・訪問にてヒアリング
　人材不足やコスト削減等の課題がある賃貸管理会社様の課題解決にお応えすべく、要望をヒアリング
【２】ご提案
　自社運営のコールセンター等を活用した業務改善プロダクトのご提案
【３】受注後の申込手続き

【働くPoint 3選】
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★頑張りをきちんと評価
当社では毎月表彰を実施。営業成績の良い社員や業務効率化など社内改善を実施した社員に「改善賞」を贈呈。日々の業務にモチベーション高く取り組める環境です！

★キャリアの幅は一つじゃない
規定の勤続年数を経た後、社内グループ公募を活用しリログループ運営の他社へ異動が可能。幅広く事業に貢献したい方にお勧め◎

★新しいことにどんどんチャレンジ
東証プライム上場の安定性を持ちながらも、チャレンジ精神を忘れない当社。個々の裁量を大きくし、新しい企画や事業のアイデアは積極的に採用。人として成長できる環境です！

チーム／組織構成
困ったら助け合い、契約受注時はみんなで喜び合う風土があります！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】★人柄重視★学歴不問！不動産の仕事に興味がある方、一度お話しましょう！
“人と話すことが好きな方”
あなたに求める条件はこれだけ！

＜こんな方はぜひ一度お話しましょう！＞
■安定した経営基盤のある企業で働きたい
■チームワークを大事にしたい
■メリハリある環境で働きたい
■コミュニケーションを楽しみたい
「初めてだけど営業職に挑戦してみたい！」
「不動産の仕事に興味はあるけど……」という方は、この機会にぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか！？
社会人デビューの方も大歓迎です♪

【活かせるご経験】
■販売・接客業のご経験がある方
■営業職のご経験がある方
■不動産業界で働いたことがある方
（販売・賃貸仲介・事務など、商材や職種を問わず優遇します！）

【転勤ナシ／駅から徒歩1分】

【住所】
東京都新宿区新宿4-2-18　新宿光風ビルディング

【アクセス】
東京メトロ丸の内線　新宿三丁目駅　徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分　休憩：60分）

【残業は少なめです！】
繁忙期（1月～3月）以外は、ほとんどの社員が19時頃までには退社しています！
仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保できますよ。
■平均残業時間
20時間

～40時間程度　※閑散期・繁忙期により変動します

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件変動はありません）

月給261,000円～428,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月65,250円～107,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：月100,000円まで※会社規定に基づく

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収365万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収500万円／30代前半／入社5年目
年収400万円／20代後半／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅建、建築士、旅行主任など）
■四半期表彰制度（インセンティブあり）、年間表彰制度、月間表彰制度
■福利厚生倶楽部会員
■確定拠出年金制度401Kまたは退職金前払い制度の選択
■従業員持株会
■未来創造ファンド（グループ内起業支援制度）
■グループ内公募制度
★グループ内公募とは……？
リログループのスケールメリットを活かした社員の挑戦やキャリアを応援する制度です。
在籍2年以上の方は、グループ会社に異動希望が出せます。

★福利厚生倶楽部とは……？
国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です！また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※社内イベントで年に数回、休日出勤することがあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
＜基本的に土日祝が休みです！＞
不動産業界では珍しく、土日祝休みを実現しています。平日に働いて、土日祝はしっかり休む。そんな働き方ができる環境ですよ。

1984年に、日本にいち早く「転勤者の留守宅管理システム」を導入したのがリログループの原点。日本企業が海外への進出を勢いよく進めていた時代です。

”誰もやらないことをリロがやる”という理念のもと、さまざま角度で人々のより良い未来のために、挑戦し続けてきました。

人々の生活に安心を与えた大きな功績と、数多くの実績が認められ、2011年11月に東証プライム上場し、盤石の経営基盤を構築。現在のリログループは5つの事業を展開しています。

■借上社宅管理事業
■海外赴任支援事業
■福利厚生事業
■賃貸管理事業
■観光事業

これからも、世界規模で展開する生活支援の創出に向けて挑戦を続けていきます。

東証プライム上場企業リログループの一員として、2002年に設立。
リログループが培ってきたリロケーション事業のノウハウを活かし、住宅にまつわるトラブルやお困りごとを総合的に支援する、専門特化したコールセンター事業を運営。

暮らしの困りことをいつでもどこでも対応してもらえるという安心が好評を呼び、現在では120万戸を超える利用者を誇っています。

そして、さらなる事業拡大に向け、当社は新たに会員さま向けに、新たな住まいのサポートサービス、、住宅定期点検サービス、外国語対応サービスも展開。多角的な視点からこれからも新しい挑戦を続けていきます。

法人のお客様が中心のため、基本的には土曜・日曜・祝日が休日になります。この環境を求めて、同業界から入社した社員も在籍しています。
そして、繁忙期以外は、ほとんどの社員が19時には退社しています。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方を実現することが可能です！