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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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フィリックス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 29件あります!
フィリックス株式会社の 募集が終了した求人
建築施工管理/東京・愛知募集/”働きやすい”を自分でつくれる
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【出張・遠方なし】■自社名義の土地×施主なしだから進めやすい!各種案件の施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
不動産にまつわる様々な事業を展開し、業界で常に”新しい”を生み出し続けている当社。品質の高い施工を追究することはもちろん、常識にとらわれない柔軟な働き方や業務効率化を目指して、アップデートを続けています。あなたには自社企画の木造アパートやベタ基礎構造の建築施工管理業務を通して「建築不動産改革で人々を幸せに」という当社のミッションを実現していただきます!
<具体的な仕事内容>
■各種管理(工程、品質、安全)
■近隣居住者への配慮・調整
■各種検査(構造、躯体) など
<1日のスケジュール例>
▼09:00 出社・朝礼・デスクワーク ※現場直行の日もあり
▼10:00 現場回り(進捗・安全管理、内覧会)
▼12:00 休憩
▼13:00 現場回り再開
▼16:00 デスクワーク(工程表作成、その他事務作業)
▼18:00 明日の準備が終われば退社
∞/ 経験者が驚く当社の魅力! /∞
・自社名義の土地&建設時に施主がいないため、イレギュラーが発生しにくい!
・前職のネットワークを活かして、馴染みのある職人さんやパートナーの導入も可能!
・チーム制で図面作成や書類業務を分業しているため、業務に集中できるだけでなく、休みもしっかり確保できる!
・書類やFAXはデータ化して整理、電話も定時以降は留守電に切り替わるなど、システム導入も積極的に行っています!
チーム/組織構成
業界屈指の自由度と社員が能力を最大限に発揮できる環境が評価され、当社では経験者が多数活躍しています。向上心があり、どんなに経験豊富でもアップデートを惜しまないメンバーばかり!時には仕事について熱く語り、時には世間話で笑い合ったりと明るく楽しい職場です!
【高卒以上】■建築施工管理経験 or 建築施工管理技士の保有者 or 業界経験をお持ちの方
<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定OK)
■高卒以上
▼加えて、以下のいずれかに該当する方
・建築施工管理の経験
・1級建築施工管理技士(経験不問)
・2級建築施工管理技士(経験不問)
・建築業界の経験者(職人など現場の流れが分かる方)
<こんな方に合った職場です>
・これ以上頑張ってもキャリアアップは難しい…
・環境づくりにこれまでの経験やアイデアを活かしたい
・正当に評価される環境で働きたい
・もっと裁量の大きな環境で働きたい
【愛知・東京での募集/転勤なし】
■愛知本社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋15F
■東京本社 ☆移転したばかりの新オフィス!
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング20F
◎どちらの勤務地も駅直結!天気の不安もありません♪
◎入社後半年間は名古屋本社で研修を行います。
※U・Iターン支援あり
\着々と規模拡大中◎/
2025年秋に愛知工場が新設予定!
業績好調に伴い、さらに生産体制を強化していきます!
■9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
5時間
程度 ★18時にアレクサのアラームをセットし、帰りやすい環境をつくっています!
正社員
※試用期間6ヵ月あり(期間中の条件の変動なし)
期間中は名古屋本社にて研修に参加を頂きます。
■月給29万円~58.4万円+賞与年2回+手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(会社規定あり)
■時間外手当
■出張手当
■赴任手当※規程による
■資格手当
┗一級建築士:5万円(年間60万円)
二級建築士:3万円(年間36万円)
一級建築施工管理技士:3万円(年間36万円)
二級建築施工管理技士:2万円(年間24万円)
宅地建物取引士:2万円(年間24万円)
賃貸不動産経営管理士:2万円(年間24万円)
※その他手当対象となる資格あり
■賞与
年2回
(6月・12月)
※業績による
■昇給
年1回
(12月)
■入社時の想定年収
年収390万円
~652万円
■社員の年収例
年収435万円/30歳/主任/経験1年
年収600万円/40歳/係長/経験3年
年収800万円/50歳/部長/経験5年
■各種社会保険完備
■外部キャリアアップ研修
■寮社宅あり(当社規定による)
■新入社員研修
■受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日/有給消化率100%/半休制度有)
■産前・産後休暇
(取得率・復職率100%)
■育児休暇
(取得率・復職率100%)
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
国家資格の取得や外部研修を受講できるなど、社員のステップアップを全力でサポートしています!
<手当参考>
◎建築士(一級50,000円/二級30,000円)
◎建築施工管理技士(一級30,000円/二級20,000円)
◎宅地建物取引士(20,000円)
⇒ 建築施工管理技士の場合
年間最大36万円の収入UPが可能です
アパートメーカーとして設立から急成長を遂げ、次のステージへ進む過渡期となりました。ここまで成長できたのは、社員全員が当事者意識をもって業務に取り組み、新しいことにも積極的にチャレンジしてくれたおかげです。今後も社員全員で、会社をさらなる成長へと導いていきたいと思っていますので、その想いに共感していただける方を歓迎しています!
当社では、社員の「もっとこうした方がいい」という業務に関する意見を積極的に働く環境へ導入しています!ITの導入もその一つで、IT活用を前提としたワークスタイルを構築すべく、専門部署を配置しています!
ITメンバーが各部署の要望をまとめ、業務の自動化をカタチに。現在では、各種入力や転記、報告資料の作成を自動化する仕組みが導入されています!
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)