フィリックス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 29件あります！

フィリックス株式会社の募集が終了した求人

プロパティマネジメント／土日祝休み／有給消化率100％

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【自由な発想が会社を成長させる】■既存のオーナー様の対応、物件管理やリフォーム工事の提案を担当します
具体的な仕事内容
アパートメーカーとしての事業拡大へ向けて力を入れている事業部にて、当社が管理している不動産物件の管理業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・入居中の部屋の管理
・オーナー様との関係構築
・リフォーム工事提案や手配
・退去後の物件の原状回復　など

──☆業務例：退去後の物件
▼設備や工事内容について調査し、プラン・見積書を作成
▼工事に必要な設備や職人の手配
▼資材の仕入れ～施工完了までの進捗管理
▼引き渡し・アフターフォロー

◎押し売りや無理な営業はなし
「想いが変われば、行動が替わり、結果につながる」という1つひとつのプロセスを大切にし、顧客目線に立った提案が可能です。勢いのあるベンチャー企業ではありますが、会社の利益ばかりを追う営業はありません。

＼業務改善に関するアイデアも歓迎！／
社員が主体となって働く環境づくりを行っている当社。これまでも多くのシステム導入を行ってきました！
例えば…
・協力会社への発注メール作成
┗自社システムから、必要な情報を入れれば自動的にメールを生成！
・現場訪問
┗工事のフローやルール決めなどを担当者に一任し、訪問を不要に

また、IT活用を前提としたワークスタイルを構築すべく、専門部署を配置しています！
ITメンバーが各部署の要望をまとめ、業務の自動化をカタチに。現在では、各種入力や転記、報告資料の作成を自動化する仕組みが導入されています！

チーム／組織構成
＼100％中途入社メンバーの少数精鋭のチームです！／
現在、30～50代の4名が活躍中。協力する社風が根付いており、日々ノウハウを共有し合いながら働ける環境です。「決定のスピード感」が入社の決め手となった社員も多いほど、業務進行のしやすさや柔軟性に強みがあり、入社後はよりスピーディな成長が可能です。

対象となる方

■成長企業をさらに成長させたいベンチャーマインドをお持ちの方歓迎！★経験者からの評価も高い好環境！
＜応募条件＞
■営業（法人・個人）の経験をお持ちの方
┗業界未経験歓迎！
■普通自動車運転免許（AT限定可）

▼こんな経験・資格をお持ちの方優遇
・プロパティマネジメントの実務経験者
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者　など

選考のポイント

＼ワンランク上の自分を開拓しませんか？／
・常識にとらわれない考え方ができる方
・知的好奇心を持って取り組める方
・新しいことにも興味を持ってチャレンジできる方
・裁量を持って働きたい方

勤務地

【愛知・長野での募集／転勤なし】
■愛知本社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋15F

■松本オフィス
長野県松本市美須々8番9号

※入社６カ月間は名古屋本社にて研修となります。
※Ｕ・Ｉターン支援あり

＼着々と規模拡大中◎／
2025年秋に愛知工場が新設予定！
業績好調に伴い、さらに生産体制を強化していきます！

勤務時間

■9：00～18：00(実働8時間)
■平均残業時間
5時間

程度　★18時にアレクサのアラームをセットし、帰りやすい環境をつくっています！

雇用形態

正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件の変動なし）
　期間中は名古屋本社にて研修に参加を頂きます。

給与

■月給29万円～+賞与年2回+手当

※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（会社規定あり）
■時間外手当
■出張手当
■赴任手当※規程による
■資格手当
┗一級建築士：5万円（年間60万円）
　二級建築士：3万円（年間36万円）
　一級建築施工管理技士：3万円（年間36万円）
　二級建築施工管理技士：2万円（年間24万円）
　宅地建物取引士：2万円（年間24万円）
　賃貸不動産経営管理士：2万円（年間24万円）

※その他手当対象となる資格あり

■賞与
年2回
（6月・12月）
※業績による

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～652万円

■社員の年収例
年収430万円／30歳／主任／経験1年
年収600万円／40歳／係長／経験3年
年収800万円／50歳／部長／経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■外部キャリアアップ研修
■寮社宅あり（当社規定による）
■新入社員研修
■受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日／有給消化率100％／半休制度有）
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（取得率・復職率100％）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

入社後の流れ

入社後は、経験やスキルに応じてできる業務から始めていきます。先輩のもとで仕事の進め方や物件に関する知識も習得できるため安心です。組織拡大にも力を入れているため、ポストも多数！今後も新しいポストが生まれる可能性もあります。入社1年目で課長職に付いたメンバーもいるなど、キャリアアップも目指しやすい環境です！

今期から新人事制度を導入！

目標を立てながら行動できる明確さが魅力です！

★POINT01
仕事の難易度別に給与を明示。どの役割を担えばどのくらいの待遇になるのか全員がわかります。

★POINT02
「上位の役割を担いたい」と自己申告できます。キャリアアップへの熱意をアピールできる環境です。

★POINT03
経験を積んで定期的に昇給していける体制を整え、じっくり働きたい方にも安心の環境です。