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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ベストライフ

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルディング 29F

株式会社ベストライフの過去求人・中途採用情報

株式会社ベストライフの 募集が終了した求人

反響営業・ご案内スタッフ/未経験OK/インセンティブ支給

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【反響営業がメイン】当社介護施設へ入居を検討されている方へご案内・入居手続きのサポート ◎研修充実
具体的な仕事内容
介護業界大手の当社にて、有料老人ホームの入居相談を担当していただく「営業職」を大募集!
安定した経営基盤はもちろんのこと、“必要な人々に、必要な介護をお届けする”社会に貢献できるやりがいも実感できる仕事です。

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仕事の流れ
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▼ご入居を検討されているお客さまからご依頼
WEBやチラシを通してお問い合わせをいただいた方への反響営業がメイン!
営業というよりは「入居相談」のようなイメージです。

▼当社運営の各施設をご案内
施設内見学、料金・サービス内容の説明~入居契約までを担当。
成約につながった際はインセンティブを支給!社員の頑張りはしっかり評価しています。

※9割近くが反響営業ですが、近隣地域の病院などへパンフレットを配る訪問営業も行います。


\ここがPOINT!/

1|業界大手の安定基盤
全国約190カ所に施設を運営し、安定した業績を誇る当社。
今後も各地にオープン予定があり、安定基盤のなか腰を据えて活躍することができます。

2|お客さまに寄り添うやりがい
当社施設への入居は“要介護度を問わない”ため、利用者さまに合わせてさまざまな対応が可能。
感謝のお言葉をいただく機会も多く、人や社会へ貢献できるやりがいを実感しながら働けます。

3|未経験から活躍できる!
反響営業のため既にニーズがあり、成約に繋がりやすいことが特徴。
商談時に使用するマニュアルも完備しているので、安心して業務を進めることができます。
インセンティブも獲得できますので「努力を正当に評価されたい」方にはピッタリの職場です!

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入社後は?
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入社後まずは、介護業界・法律について研修いたします。その後、電話対応や問い合わせ対応の仕方を学んでいただきます。現場研修が2週間~1カ月程度あり、実際に介護施設がどのように動いているかを経験した後に、先輩について営業同行となり、徐々に独り立ちをしていただく流れとなります。サポート体制も整っているので、各自のペースで成長できる環境です。未経験の方でもご安心ください!

チーム/組織構成
20~60代の幅広い年代が活躍中!
社員のほとんどが未経験入社です。社歴や年齢関係なく何でも相談できる、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

対象となる方

【人柄重視の採用/面接1回】学歴不問/未経験歓迎◆社会貢献できる仕事がしたい方◆安定企業で働きたい方
<必須条件>
■学歴不問
■未経験歓迎

★営業未経験からの先輩社員が活躍中★
未経験から始めた社員も多く、助け合いながらスキルアップできる環境です。
研修やフォロー体制が整っていますので、どなたでもご安心ください!

\こんな方のご応募お待ちしています/
・人と話すのが好きな方
・介護業界に興味がある方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・誰かを喜ばせる仕事がしたい方
・安定企業で今後も長く活躍したい方
・頑張りをしっかり評価される仕事に就きたい方


◎営業や接客経験がある方、大歓迎!

選考のポイント

【人柄重視の採用です】
面接時には、これまでのお話や当社で実現してみたいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思っています。少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください!

勤務地

【東京・大阪/転勤なし】

<新宿本社>
■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
└各線「新宿」駅西口徒歩8分
└大江戸線「都庁前」駅直結
└丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分

<大阪営業所>
■大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9 梅新ファーストビル 3階
└JR東西線「北新地駅」徒歩3分
└大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩4分
└各線「大阪駅」徒歩7分


※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:30~18:30(休憩時間 80分)
■平均残業時間
20時間

~30時間程度 ★定時退社も可能

雇用形態

正社員
【研修期間あり:半年~1年】
※月給25万円(一律手当含む)
※研修期間終了後、インセンティブ制(その他待遇に変更なし)

給与

<東京>
月給20万円(固定残業代含む)+インセンティブ支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

<大阪>
月給25万円(固定残業代含む)+賞与あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【手当】
一律手当合計金額:4万円(固定給に含む)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(当社規定)
■営業交通費全額支給

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
600万円(月給47万円)/57歳/入社10年目
445万円(月給37万円)/38歳/入社5年目
350万円(月給29万円)/32歳/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費支給(当社規定)
■営業交通費全額支給
■退職金制度
■慶弔金(規定)
■入居一時金割引特典制度
■指定医療機関受診時の会社負担
■食事手当
■携帯電話貸与
■子育て支援制度
└育休・産休、看護休暇、短時間勤務制度あり
(※当社規定による)
★5日以上連休取得OK

休日・休暇

<年間休日>
108日

<休日・休暇>
月8日休み
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■介護休暇
■看護休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

1日の流れ《例》

09:30-施設ご入居の立会い
10:30-見学案内
12:00-休憩
14:30-周辺病院へのPR活動
16:00-拠点に帰社
16:10-資料請求いただいたお客さまへ電話
17:00-資料送付
18:00-明日の準備、退勤


出典:doda求人情報(2024/8/26〜2024/11/17)

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