金氏高麗人参株式会社の過去求人・中途採用情報

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金氏高麗人参株式会社の募集が終了した求人

事務職／未経験・PCを使えればOK／年休125日・土日休

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【服装自由／未経験活躍】お客様情報の確認や広告効果のデータ集計など◎パソコンを使えればOK】
具体的な仕事内容
経験や適性を考慮し、配属先を決定します。

【通販事務】
受注～お客様の下に商品が届くまでの管理・運営を担当します。業務ごとに担当を分ける分業制のスタイルです。

★顧客データの管理・チェック
★はがき入力
★出荷指示・代金請求・入金処理
★商品やパンフレットの在庫管理
★新企画稼働までのインフラ整備
★顧客サービス向上のための企画提案　など

基本的にお昼くらいまでに前日分のデータ入力を完了し、14時までにデータを出荷企業に送ります。その後は当日分の受注処理や各種データ作成などを進めていきます。

【集計事務】
ExcelやAccessを用いた集計・統計業務、広告関連のサポート業務などを担当します。他部署との連携が重要となってくるポジションです。

★広告や企画の効果測定・検証
★分析結果の報告や提案
★広告物のスケジュール管理
★他部署とのMTG　など

決まった流れはなく、状況に応じて他部署とのMTGやスケジュール確認などを進めていきます。どちらの部署も残業がほぼなく、18時半過ぎには退勤しています。

【入社後の流れ】
最初の3日間は会社の理念や通販の基礎知識を学べる導入研修を実施。その後は各配属先にてOJTで実務を学んでいきます。実務は簡単なデータ入力など、誰でもできる内容からお任せしますので、未経験の方もご安心ください。
事務職を経て、マーティング職に挑戦してスキルアップ・キャリアアップしているメンバーもいます。

チーム／組織構成
部署は約9割が女性。女性管理職も在籍しています。

【通販事務】
部署にはパートや新卒など、さまざまな方が在籍。コツコツ気長に業務を進める方が多いです。1日の受注数は日によって変わりますが、多いときでも決められた時間までに出荷企業にデータを送るため、全員で協力して業務にあたります。無事に終えられた時はみんなで達成感を味わえる、チームワークが優れた部署です。

【集計事務】
他部署と関わることが多く、普段からコミュニケーションが盛ん。社内の中でも特ににぎやかな部署です。チームリーダー（40代女性）の下で、一致団結しながら責任を持って日々の仕事に取り組んでいます。

対象となる方

【学歴不問・職種業種未経験・第二新卒歓迎】基本的なパソコンスキルをお持ちの方／社会人経験2年以上
＜こんな方を歓迎します＞
職種・業種未経験歓迎
■コミュニケーションや連携を大切にできる方
■人の役に立つ仕事に就きたい方
■ワークライフバランスを整えて働きたい方
■京都で腰を据えて働きたい方

選考のポイント

あなたの人柄・意欲を重視いたします◎
社会人経験があれば、特別な経験や知識は必要ありません。リラックスできる雰囲気づくりを心掛けています。経験がなくても選考に影響はないので、ご応募お待ちしております！

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎／最寄り「大宮駅」または「四条駅」】
本社／京都府京都市下京区堀川富永町692番地　アスティルビル
※自転車・バイク通勤OK（駐輪場あり）
※受動喫煙対策あり

＜アクセス＞
JR京都駅からバス10分／「堀川松原」下車1分
阪急京都線「大宮駅」から徒歩約5分
地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩約15分

勤務時間

8:50～17:50（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
14時間

～20時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～30万円+賞与年2回
※経験、能力により決定
※入社初年度は賞与年2回を保証いたします

＜例＞
・月給25万円（職種未経験／四則演算や表の編集ができる程度のPCスキル）
・月給27万円（職種未経験／VLOOKUP・IF・SUMIFなど関数を利用したデータ作成のPCスキル）
・月給30万円（VLOOKUP・IF・SUMIFなど関数を利用したデータ作成の業務経験者かつマネジメント経験のある方）
※Accessでクエリを作成した業務経験歓迎

■賞与
年2回
※入社初年度は保証（2年目以降は考課評価の上査定して決定）

■昇給
あり（業績・個人考課により決定）

■入社時の想定年収
年収335万円
以上

■社員の年収例
年収460万円（入社12年／40歳／中途入社）
年収420万円（入社10年／42歳／中途入社）
年収350万円（入社5年／37歳／中途入社）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■研修制度（導入研修、OJT教育など）
■外部セミナー受講制度
■資格取得応援制度
■皆勤・永年勤続表彰制度
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■社販制度
■社内オークション
■社員旅行
■服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※出荷の関係で長期休暇の際に交代で出勤することがあります。その場合は振休を取得します
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連休OK