オリックス生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

【1月入社／複数名採用】当社商品を取扱う保険代理店に対する、販売促進のためのBtoB営業です
具体的な仕事内容
――――――――――
　主な業務内容
――――――――――
◎担当代理店のサポート
・新規案件の発掘
・契約者さまへの提案サポート
・営業同行
・新規代理店の開拓（担当代理店からの紹介など）
・商品情報、業界情報など各種情報提供
・問合せ対応

現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、
30～40社程度を担当いただく予定です。


――――――――――
　充実の研修制度
――――――――――
保険の知識がない方もご安心ください！
基礎から学べる研修をご用意しています。
また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします！

■入社～約2か月：基礎研修（対面／オンライン）
・基本的な知識、スキル、マインドの学習
（ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など）
・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習
（当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など）

■配属～約6か月：OJT研修＋フォローアップ研修
・トレーナーや上司の営業への同行
・（担当代理店をもったら）トレーナーによる営業同行、フィードバック
・毎月の1on1面談
・人事面談
・本部によるフォローアップ研修（配属6か月後を予定）

※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。

チーム／組織構成
★異業界出身者の活躍や、30代管理職登用もあり！
風通しがよく、年齢や経歴にかかわらず活躍のチャンスがあります！

■組織名称：代理店営業本部

【第二新卒・未経験歓迎／大卒以上】営業として成長したい方・営業職にチャレンジしたい方
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（営業で車を使用します）※AT限定可

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験がある方（BtoBの営業経験、富裕層向け営業経験尚可）
・金融業界での就業経験がある方
・目標達成に向けて努力したご経験のある方

【こんな方にピッタリです！】
・体系的にビジネススキルを学びなおしたい
・幅広く、高い営業スキルを身につけたい
・裁量を持って働きたい
・専門スキル・知識を身につけたい、磨きたい
・影響力の大きな仕事がしたい

＃未経験歓迎　＃複数名採用

【希望の勤務地を考慮します】
全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。

■本社：東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー
■支社：
札幌支社／盛岡支社／仙台支社／新潟支社／宇都宮支社／高崎支社／水戸支社／さいたま支社／千葉支社／東京東支社／東京西支社／立川支社／横浜支社／静岡支社／北陸支社／名古屋支社／京都支社／大阪北支社／大阪南支社／神戸支社／岡山支社／広島支社／高松支社／松山支社／北九州支社／福岡支社／長崎支社／大分支社／熊本支社／宮崎支社／鹿児島支社

──────────
　＼ここが魅力！／
──────────
◎保険募集代理店（法人）向けコンサルティング営業
　※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。
◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度
◎固定給＋営業インセンティブで収入安定
◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく
◎風通しの良い社風！異業界出身者も活躍中！
◎30代管理職登用あり

【フレックスタイム制／直行直帰する場合もあり】
標準的な勤務例／9:00～17:00
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／6:00～11:00、15:00～22:00

◇◆一日のタイムスケジュール（例）◆◇
─────────────────────
8:30　出社　（一日のスケジュール確認、資料準備。直行の場合もあり）
9:00　朝礼　
9:30　支社出発
10:00　代理店訪問1～2件
12:00　移動、お昼
13:00　代理店訪問2～3件
17:00　帰社、事務作業　（直帰の場合は翌朝事務作業）
18:30　帰宅　　
─────────────────────
繁忙期や担当代理店数によって前後しますが、
多くの場合18時～19時ごろに退社しています。

正社員
試用期間：6か月
※試用期間中も勤務条件に相違はありません

月給27万円～48万5000円
※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定
※別途営業インセンティブあり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■営業インセンティブ
■遠隔地手当：10万円～20万円／月 ※遠隔地に転勤となる場合に適用

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～755万円　※正式には前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
約650万円／入社3年目（月給×12か月＋残業手当＋賞与）
約550万円／入社1年目（月給×12か月＋残業手当＋賞与）
※等級により遠隔地手当や勤務地選択制度がございます。

■社会保険完備（雇用・労働・健康・厚生年金保険）
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔金
■退職金制度
■引越し代支給（※配属先が転居を伴う場合）
■借上社宅制度あり（※配属先が転居を伴う場合）
■教育制度（入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など）

＼＼社員にも好評！充実の社宅・寮制度／／
社宅・寮制度の適用対象となる方は、毎月【使用料＋家賃基準の上限を超えた金額】のみでお好きな物件に住むことができます！

例えば、独身の方が家賃8万6000円の借上社宅に入居する場合、自己負担は使用料（6000円／月）のみ！（実質8万円の補助！）

※独身・世帯ありで使用料は異なります。
※エリアによって家賃基準の上限金額は変わります。
※物件はご自身で選択可能です。
（物件には諸条件があります。例：1階は防犯の観点からNGなど）

★パートナーがいる場合や物件の詳細な条件は選考にてご質問ください★
【福利厚生】
■オリックスグループ従業員持株会
■オリックスグループ社員割引制度
■グループ保養所
■自分磨き制度
∟福利厚生メニューの中から、一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度。資格取得にもポイントを活用できます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※当年度使用しなかった有給休暇は次年度以降に持ち越し可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり（くるみん取得）
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
※リフレッシュを目的とした年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給
■ボランティア休暇制度
■時間単位の年次有給休暇制度

★年次有給休暇について
初年度：入社日に応じ最大10日、次年度以降：最大20日

2006年の医療保険キュアの発売を皮切りに、たくさんのお客さまにご支持いただき、順調に契約を伸ばしてきたオリックス生命。販売部門には、代理店部門・通信販売部門・銀行窓口販売部門に加え、2016年10月に誕生したコンサルティング営業部門の4つがあります。

現在の保有契約件数は、479万件（2024年6月末現在）。「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な保険料で」を商品コンセプトとし、常にお客さまのニーズを取り込みながら商品ラインナップの充実を図っています。

代理店営業部門では、医療保険、がん保険などの第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、さまざまなお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。

特に、現在当社が注力している、法人向けのご提案を拡大するためには、代理店への高いコンサルティング力、営業スキルが必要です。
組織として営業力を一段レベルアップするため、ともにプロフェッショナルを目指してくださる方を複数名募集いたします。